根據工作需要，經管理局批準,紅興隆中心醫院面向社會公開招聘編外護理人員30人，招聘方案如下：

一、招聘條件

(一)護理專業大專及以上學歷。

(二)具有護士執業資格。

(三)年齡25周歲以下。

(四)體檢合格，矯正視力1.0以上。

二、招聘程序和方法

招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)公開報名

公開招聘人員方案在紅興隆管理局網站、紅興隆中心醫院網站進行公告，管理局人社局通過紅興隆電視臺等媒體發布招聘公告，具體組織實施。

報名時間：8月4日-8月12日

現場報名：本人需持身份證、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、護士執業資格考試成績單(2014年畢業生到中國衛生人才網查詢打印)或國家級護士職稱證書原件及復印件，一寸免冠照片1張現場報名并填寫報名表。

報名地點：人社局一樓服務大廳，聯系人：徐曉桐。

電話：0469-5864102， 13136778357。

網上報名：外地考生可通過網上報名，將報名表電子版以及本人所需提供的報名材料掃描件發送到郵箱hxlrsjks@163.com，考試前攜帶原件進行資格確認。

(二)資格審查、繳費并領取準考證

時間：8月13日，地點：人社局一樓服務大廳。

招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，收取報名費100元并發放準考證，未在規定時間交納報名費的不能參加考試。資格審查合格者予以公示，考生按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

(三)筆試

筆試時間:8月14日。

筆試由招聘工作領導小組組織實施，采取閉卷方式進行。筆試內容為護理基礎知識和專業知識。筆試成績100分，50分為合格。

(四)面試

面試時間:8月15日。

筆試合格者按招聘崗位1：2比例進入面試。面試采取“結構化面試”方式進行，面試考官由管理局相關部門、單位主管部門及抽調專家組成，考生現場抽簽確定順序號。面試成績100分，60分為合格，面試不及格者取消進入下一項資格。

(五)額外加分項目

根據工作崗位需要，經研究符合以下條件的，可在筆試面試成績的基礎上額外加分，加分項必須有正式證明并經招聘工作領導小組認定方可有效。

1、全日制大專學歷、成人教育本科學歷加2分。

2、全日制本科學歷加3分。

(六)考試總成績

以筆試面試成績以及額外加分項目綜合計算。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。計算考生總成績時，筆試與面試成績按比例核算后加額外加分項目計算總成績，從高到低排列，按照崗位數1:1確定擬聘人員?？偝煽兿嗤瑫r，以筆試成績為準。

(七)體檢

確定擬聘人員由招聘領導小組統一組織體檢，體檢項目和標準參照公務員體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。

三、相關要求

(一)考生報名時應詳細閱讀《報名協議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

(二)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監督。

(三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員均應回避。

(四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

(五)被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限，取消聘用資格。

原標題：紅興隆中心醫院2014年公開招聘護理人員方案

附件：2014年黑龍江紅興隆中心醫院招聘護理人員報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年黑龍江紅興隆中心醫院招聘護理人員報名表.doc》來源于萬行醫療衛生人才網，最近更新2014年8月6日。

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