2014年梧州市龍圩區綜合新聞中心招聘簡章

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來源：梧州人才網閱讀：1066 次日期：2014-07-29 11:22:47

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經梧州市龍圩區委、區政府同意，梧州市龍圩區委宣傳部面向社會招聘綜合新聞中心工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持面試與考核相結合的原則。

二、招聘指標、崗位及條件

面向社會公開招聘新聞采編人員及新聞主持人10人。具體招聘崗位、人數和條件如下：

1.播音主持：電視新聞主播2人。男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，年齡18—35周歲，大專以上學歷，對新聞資訊有較好的梳理能力，有較好的文字功底和出眾的語言表達能力，普通話水平符合廣播電視播音要求，形象氣質佳，具有廣播電視行業播音主持工作經歷者優先。

2.采編技術人員：記者（含出鏡記者）、攝像、編輯等8人。年齡18—35周歲，大專以上學歷，新聞、廣播電視新聞、漢語言文學專業，具有廣播電視行業工作經驗者、具有準駕車型C1以上機動車駕駛證且有2年以上駕駛經驗者優先。

三、報名和資格審查

報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經發現，面試成績作廢，所有責任由報考者自負。

(一)報名方式

采用網上報名的方式。凡符合招聘條件的報考者，在規定的時間將發送至梧州市龍圩區綜合新聞中心郵箱，郵箱地址：lxqzhxwzx@163.com。

(二)報名時間

2014年7月25日至8月15日17:30。

四、面試

通過資格審查后的報考人員，持本人居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證等有效證件原件及復印件到指定地點面試。（面試時間、地點另行通知考生本人）

1.面試人員確定：由招聘主管部門和用人單位按一定程序擇優確定面試名單。

2.面試方式：采取結構化面試方式。

3.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。

五、考核

招聘單位根據招聘崗位人數，按面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；以面試成績高分者進入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責，本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。

六、體檢

（一）招聘單位根據考試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢：到有相應資質的縣級以上醫院進行體檢。

（三）體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。

（四）體檢費用由體檢者承擔。

（五）招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

對通過面試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，公示期為7天。經公示無異議后，辦理聘用手續。

八、人員聘用

（一）經公示無異議，由招聘單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。

（二）試用期為3個月。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。試用期滿考核合格后，招聘單位與受聘人員簽訂《勞動合同》。