為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神,經研究,靖江市醫療集團面向社會公開招聘衛生專業技術人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘衛生專業技術人員計劃招聘7人。各招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市醫療集團2014年公開招聘衛生專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具備各招聘崗位所要求的相應學歷(學位)、專業及其他資格條件(詳見《崗位表》);
4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
(二)招聘對象
1.2014年具有國家和我省教育行政部門認可,符合衛生注冊條件的全日制醫藥衛生專業普通高校本科及以上應屆畢業生;
2.2013年及以前全日制醫藥衛生專業普通高校本科及以上畢業生,須具有臨床執業醫師資格,年齡在30周歲以下(1984年7月26日以后出生)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市衛生局、靖江市醫療集團統一組織,按照公布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等8個步驟實施。具體程序和方法如下:
(一)公布招聘簡章:在《靖江日報》及指定網站靖江人才網(www.jjrc.net)、靖江市醫療集團網(www.jsjj120.com)向社會公布本簡章。
(二)報名與資格初審
1.報名時間:2014年7月28日-2014年8月7日(上午8:30~11:00,下午2:30~5:30,周日休息),逾期不予補報。
2.報名地點:靖江市醫療集團行政樓303(江蘇省靖江市中洲東路28號)。聯系電話:0523-84995950、84995951。
3.報名方式:本人現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報人必須按報名要求提供考生的報名資料原件及復印件,還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名時須提交考生下列材料:
(1)《靖江市醫療集團2014年公開招聘衛生專業技術人員報名表》(見附件);
(2)1寸近期免冠正面半身照片2張;
(3)有效期內的二代身份證原件和復印件;
(4)2014年全日制醫藥衛生專業普通高校本科及以上應屆畢業生須提供本人報到證(未辦理報到證的,出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》,如協議書已使用,需同時提供錄用方同意報考的證明)、畢業證書、學位證書等相關證件的原件及復印件;
(5)2013年及以前全日制醫藥衛生專業畢業生須提供身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書、報到證(報到證已使用的,由現工作單位或當地人才交流管理機構出具同意報考的證明);
(6)崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
5.報名注意事項
(1)報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件,須按崗位要求如實填寫報名信息,并對報名行為負責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的,責任自負。
(2)報考人員根據考生自身條件,對照《簡章》及《崗位表》規定,自行選擇報考崗位,填寫報名表,不得兼報,多報者一律取消考生筆試資格。
(3)招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡因報考人員弄虛作假或審核人員工作差誤等造成不符合考試和聘用條件的,一經查實,即取消考生筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(4)報考時,考生所學專業須符合《崗位表》中關于專業的要求??忌鶎W專業與報考崗位要求專業有差異,但所學專業主干科目與要求專業基本一致,考生本人認為系相近專業的,可憑崗位要求專業和所學專業的課程表向招聘單位提出專業添加申請。招聘單位在審核其所學課程的基礎上,對同意添加的,由其主管部門向靖江市人社部門申請。經批準后,由靖江市人社部門及時在相關網站上“專業添加目錄”發布和報名現場公布,考生即可按程序報名。專業目錄添加申請提交截止時間為8月6日17:00時。未公開添加的專業一律不得視為崗位專業。
(5)報名結束時,招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1:3開考比例的崗位,由泰州市人社部門相應核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,在規定時間內可改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2014年8月8日上午8:00~11:30,地點:靖江市醫療集團行政樓303(江蘇省靖江市中洲東路28號)。
(6)領取準考證。報考人員于2014年8月8日下午14:30~17:30憑本人身份證到靖江市人民醫院行政樓303領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式,總分為100分,合格線60分,不合格不得進入下一環節。內容為所學專業知識,按招聘崗位所需專業進行考試。筆試成績按“四舍五入”法,保留兩位小數(下同)。筆試不指定復習用書。
筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績在指定網站公布。
(四)資格復審
根據筆試成績,在筆試合格人員中按招聘崗位數和面試人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(同分跟進)。招聘崗位數與參加面試人數之比不足1∶3的崗位,按實際符合條件人數進行面試。
資格復審由市人社局、監察局、衛生局等部門共同負責。屆時,報考人員應提供招聘崗位簡章要求的相關證明材料等:(1)2014年全日制醫藥衛生專業普通高校本科及以上應屆畢業生須提供本人報到證(未辦理報到證的,出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》,如協議書已使用,需同時提供錄用方同意報考的證明)、畢業證書、學位證書等相關證件的原件及復印件;(2)2013年及以前全日制醫藥衛生專業畢業生須提供身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書、報到證(報到證已使用的,由現工作單位或當地人才交流管理機構出具同意報考的證明);(3)留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復印件。對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(五)面試
面試采用結構化面試形式,面試內容為相關醫學知識和公共衛生知識。面試成績總分為100分,面試成績四舍五入保留2位小數,60分為合格線,面試不合格不得進入下一環節。經考場監督員審核后,當場通知考生。面試時間、地點見面試通知書。
綜合成績計算:面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績﹙四舍五入保留2位小數﹚。成績在指定網站公布。
(六)體檢
根據合成總成績,按崗位招聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。合成總成績相同的,根據面試成績確定;仍相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站上公布。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。
參加體檢的社會在職人員在領取體檢通知書時,須在體檢前提供本人所在單位同意報考(事業單位人員還需主管部門同意)的證明。不能提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負,并從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察,考察工作由靖江市衛生局和靖江市醫療集團組織實施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。因體檢、考察等不合格出現缺額時,從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補。
(八)公示
根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在指定網站上公示7個工作日,接受社會和考生的監督。不符合聘用條件的,并查實有據,不予聘用。擬聘人員公示的結果影響聘用或考生放棄簽約的,在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
(九)聘用審批
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。
在聘用審批階段,因不符合政策規定被取消聘用資格或簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的,可從該崗位面試合格人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補。
用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議書和聘用合同,試用期間由市人力資源就業管理中心辦理人事代理手續。試用期滿,經用人單位考核合格,由市衛生局報市人社部門同意辦理轉正定級手續。對連續兩次未能取得相應執業或技術資格的人員,用人單位將予以解除聘用關系,由個人自主擇業。
四、紀律與監督
衛生專業技術人員公開招聘工作,堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。靖江市紀檢監察部門全過程監督,同時接受社會公眾的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定嚴肅處理。
五、本簡章由市人力資源和社會保障局、衛生局、人民醫院負責解釋。
咨詢電話:0523-84995951(人民醫院);
0523-89180306(市衛生局);
0523-80292122(市人力資源和社會保障局)。
監督舉報電話:0523-89181616(靖江市紀委)
0523-84995115(醫療集團紀委)。
指定網站:靖江人才網(www.jjrc.net)
靖江市醫療集團網(www.jsjj120.com)
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市衛生局
靖江市醫療集團
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