重慶市北碚區遴選法院機關工作人員簡章

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重慶市北碚區遴選法院機關工作人員簡章

來源：重慶市人力資源和社會保障局網閱讀：5134 次日期：2014-07-28 14:18:25

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中共重慶市北碚區委組織部/重慶市北碚區人力資源和社會保障局/重慶市北碚區人民法院公開遴選法院機關工作人員簡章

為適應審判執行工作需要，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）精神，經市公務員主管部門同意，決定面向全市公開遴選主任科員及其以下非領導職務層次的工作人員。

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優選用。

二、遴選人數、范圍

本次共遴選主任科員及其以下非領導職務層次工作人員6名，其中，面向重慶市第二、第三、第四中級人民法院轄區基層法院遴選3名；面向全市各級機關中，已進行公務員登記的在編在崗公務員，遴選3名。

三、遴選條件

（一）基本條件

1．具有中國人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，作風正派；

2．有較強的事業心和責任感；

3．具有3年及以上工作經歷（2011年8月1日之前參加工作），年度考核均為稱職及以上等次；其中在重慶市第二、第三、第四中級人民法院轄區基層法院的工作人員必須在現工作單位工作年滿5年（2009年8月1日之前參加工作）；

4．年齡在35周歲以下（1979年8月1日之后出生）；

5．具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求；

6．符合人民法院工作人員回避的有關規定。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．尚在試用期的；

2．受處分期間的；

3．重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；

4．正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5．參加公招、遴選、選調等且轉任至現單位未滿2年的；

6．法律、法規規定的其他情形。

（二）崗位條件

1．具有法學類專業全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；

2．取得國家法律職業資格證書（A證）；

四、遴選程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理轉任手續等程序依次進行。

（一）報名

1．報名時間：2014年8月2日上午9：00—2014年8月6日下午5：00。

2．報名方式：本次遴選實行網上報名。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《2014年公開遴選重慶市北碚區人民法院工作人員報名推薦表》（見附件），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發送到bbfyzzc@163.com(聯系人：陳薇薇：68316756王俊偉：68316138)。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查

1．資格初審。北碚區委組織部會同區人力社保局、區法院對報考者進行資格初審，并通過bbfyzzc@163.com郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。

2．資格復審。經資格初審合格的報考者，于2014年8月8日9:00—17:00時到北碚區法院六樓627、634辦公室，由北碚區委組織部會同區人力社保局、區法院對報考者進行資格復審。資格復審所需材料為：近兩年年度考核表、所報考崗位相關工作經歷證明材料、本人身份證、畢業證書、學位證書、法律職業資格證書、公務員身份證明（公務員錄用審批表、公務員登記表）、發表文章刊物（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2014年公開遴選重慶市北碚區人民法院工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照），工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復審合格者當場發放準考證。

（三）筆試

1．筆試時間：2014年8月9日，具體時間及地點以準考證為準。

2．開考比例：1:2，遴選崗位人數與實際報名人數未達到1:2比例的，相應遞減遴選崗位人數至規定比例。

3．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行，共100分。

（四）面試

1．面試時間：2014年8月10日，具體時間及地點另行通知。

2．面試比例：按遴選崗位人數2倍的比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名人選成績出現并列，則均進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3．面試：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入體檢。

考試綜合成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試結束后，分別按遴選崗位，根據考試綜合成績從高分到低分按照1:1比例確定體檢人員名單。

（四）體檢

體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向北碚區人力社保局提出書面復檢申請，經北碚區委組織部、北碚區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按報考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員，在規定時間內提供單位同意轉任證明（見附件），由北碚區委組織部會同區人力社保局和區法院對其進行考察。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，用人單位視情況決定是否遞補。若遞補，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格人員，由北碚區委組織部確定擬轉任人員名單，在北碚區人力資源和社會保障網（www.bblss.gov.cn），公示5個工作日。

（七）辦理轉任手續

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。

五、紀律要求

公開遴選法院機關工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，隨時取消遴選資格，追究當事人責任。

本公告由重慶市北碚區委組織部、重慶市北碚區人力資源和社會保障局、重慶市北碚區人民法院負責解釋。

報名咨詢電話：重慶市北碚區人民法院023-68316138

政策咨詢電話：重慶市北碚區委組織部023-68863548

重慶市北碚區人力資源和社會保障局023-68866054