根據濱州市《關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見》（濱辦字【2008】23號）文件精神和惠民教育實際，經縣委縣政府研究，決定在全縣在編在崗教師中為縣直公辦學校招聘具有教學經驗的專任教師，具體事宜公告如下。

一、招聘崗位計劃

二、招聘條件及范圍

1、報考人員必須是在編在崗一線任課教師，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，身體健康。

2、具有相應報考學段或以上教師資格且取得本科及以上學歷。

3、年齡在35周歲以下（1979年7月31日后出生）。

4、報名者須具有縣級及以上教學能手稱號（或學科帶頭人、教壇新星）；報考學段學科必須與證書任教學段學科一致。

5、年度考核等次均為合格及以上等次。

6、受黨紀政紀等處分未解除人員及違反國家政策不得報考。

三、報名及資格審查

1、報名時間：7月25日--7月28日（截止7月28日18：00）。

2、報名地點：惠民縣教育局四樓人事科。

3、提交材料：

①有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件；

②近期1寸同底免冠彩色照片5張；

③專業知識筆試考務費共180元；

④《惠民縣2014年縣直公辦學校招聘在編教師報名表》1份（“惠民教育信息網”自行下載打印）；

⑤有關獲獎證書原件及復印件；已婚人員須提交計生部門出具的無違反計劃生育政策證明。

4、資格審查：招聘單位主管部門依據提交的材料對報考人員現場進行資格審查。經審查符合招聘條件的報考人員，持有效身份證于8月8日上午8:00-11:30到縣教育局領取準考證。

四、筆試

具體筆試日期、地點以筆試準考證為準。

內容：為所報學科高中教材為主的專業知識，滿分100分。小學科學考試內容高中物理學科知識。

五、面試

根據筆試成績，按照各學段各學科招聘計劃與報考人數1：2的比例確定面試人員；報考人數不足1：2的全部進入面試。

1、面試具體日期、地點見面試通知書。

2、面試內容：面試包括現場面試和說課兩部分，現場面試占20分（內容涉及教育教學基本知識、基本能力），說課占80分，時間共計10分鐘。初中、小學崗位均使用所報學科的初中現行教材（小學科學使用小學現行教材）。

3、考生本人持有效身份證，到縣教育局繳納面試考務費200元并領取面試通知書。面試說課時考生須帶有效身份證、面試通知書、筆試準考證準時參加面試。具體領取面試通知書時間在惠民縣教育信息網上公布。

六、考試總成績

筆試成績、面試成績、考試總成績，均保留兩位小數（四舍五入），按照筆試和面試成績以4:6的比例計算總成績。如果總成績出現并列情況時可進一步精確小數位數，直至能排出先后名次，若還不能排出先后順序可根據面試成績高低確定先后順序，若面試成績再相同，則由惠民縣教師招聘領導小組根據其業務稱號級別數量確定。

根據同一崗位學科招聘計劃按總成績從高分到低分以1：1的比例確定進入考核、體檢范圍人員，考核體檢不合格者取消資格。

報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在惠民縣教育信息網公布。

七、體檢

體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照教師資格體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。

體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

八、考核聘用

體檢合格人員公示一周無異議后由縣編辦、監察局、人社局、教育局聯合進行考核政審，并對其所提供的材料、資格條件進行復核。重點考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、實際水平、任教情況等，考核政審合格人員公示無異議后，取得聘用資格。

因體檢、政審不合格等原因取消聘用資格產生崗位空缺時，按總成績依次遞補，遞補僅限一次。

上崗后由縣教育局負責到縣編辦、人社局等部門辦理工作調動手續。

九、其他

1、招聘工作在縣教師招聘工作領導小組的統一領導下，堅持公開、公正、公平、擇優的原則，實行陽光操作，每一階段結果均在惠民教育信息網及惠民縣教育局公示欄公示，廣泛接受社會監督。

2、報考人員須如實填報有關材料，所提供的材料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿整個教師招聘工作全過程。凡不符合規定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀等重大錯誤的，一經查實，隨時取消招聘及聘用資格，責任由報名者自負，同時嚴肅追究提供虛假材料的直接責任人員和主要負責人的責任。

3、本《簡章》由惠民縣縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

4、咨詢電話：0543-5351640（惠民縣教育局）

惠民縣教師招聘工作領導小組

2014年7月22日

附件：惠民縣2014縣直公辦學校招聘在編教師報名表

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《惠民縣2014縣直公辦學校招聘在編教師報名表.doc》來源于惠民縣教育局網，最近更新2014年7月22日。

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