各縣區（管理區）職改辦，市直有關單位職改部門：

根據《關于做好2014年度高級職稱評審工作的通知》（湘人社發[2014]28號）及《關于做好2014年度中、高級職稱評審工作的通知》（永人社發[2014]38號）文件精神，結合我市事業單位中級崗位職數的現狀，經研究并核準基層事業單位的申報職數，現將2014年事業單位職稱申報中級崗位職數下達給你辦，并就有關事項通知如下：

一、核準數額

本年度全市共申報中級職數1551個（其中正常申報1443個、政工系列申報17個、“退多補少”申報91個），共核準1523個（其中正常申報核準1432個、政工系列申報17個、“退多補少”申報74個），詳見附表。

二、時間安排

因衛生系列高級筆試成績公布較晚，各縣區及市直相關單位報送材料的時間調整如下：8月5日，市直各部門、各企事業單位，金洞管理區、回龍圩管理區、雙牌縣；8月6日，藍山縣、新田縣（上午），江永縣，道縣（下午）；8月7日，江華縣、東安縣（上午），零陵區，冷水灘區（下午）；8月8日，寧遠縣、祁陽縣。8月9日至11日資格審查；8月12日補充材料；8月13日材料打捆；8月14日材料報省職改辦。中小學系列報送材料的時間另行安排。

三、幾點要求

1、科學分解。各縣區（管理區）和市直有關單位要嚴格按市職改辦對崗核準的職數下達到申報單位，市職改辦按單位核準職數接收材料。各單位在分配崗位職數時應面向工作一線的專業技術人員，向工作作風好、兢兢業業、業績突出、群眾反映好的一線骨干傾斜。

2、嚴格審核。各系列、各類型的事業單位的崗位職數均采取“對崗申報”，不得互相擠占，各縣區（管理區）和市直有關單位上報評審材料時，必須認真按要求將參評人員信息錄入“湖南職稱與專家管理系統”，分支專業填報要準確，并嚴格按永人社發[2014]38號文件的要求填報相關表格與職評材料。

3、嚴肅紀律。市里下達的中級崗位職數繼續實行網上公示，各縣區（管理區）和市直有關單位的分配情況要張榜公布，增強透明度，接受廣大專業技術人員和社會各界的監督，任何組織和個人不得截留。違者，由市職改辦收回截留的崗位職數并追究相關人員的責任。

永州市職改辦

二○一四年七月十六日

永州市2014年度事業單位中級職數申報核準匯總表

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