各市、省直管縣人力資源和社會保障局，省直各有關單位：

現就做好2014年度全省專業技術資格評審工作有關事項通知如下：

一、指導思想

2014年專業技術資格評審工作以黨的十八大、十八屆三中全會精神為引領，認真貫徹落實全國和全省專業技術人才工作會議精神，深入推進職稱制度改革，以服務各類人才隊伍建設為主線，以提高評審質量為核心，以創新評價機制、完善評價標準和規范評審程序為重點，加快推進人才結構調整，優化人才資源配置，為打造“三個強省”，建設美好安徽提供人才支撐。

二、積極落實年度評審工作安排，確保評審順利進行

2014年度全省高級專業技術資格評審工作計劃從8月份開始至11月底結束（見附件），12月底前完成報批工作；中、初級專業技術資格評審和審批工作在12月底前完成，具體時間各地、各部門自行規定。各高評會組建單位應根據本單位工作實際抓緊擬定具體的年度評審安排意見，做好評審材料受理、審核、整理匯總及會前準備各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。個別確有特殊情況，需推遲評審的，應征得省人力資源和社會保障廳同意。因機構改革涉及到的相關系列的評審工作暫按現行管理辦法組織實施。今年全省深化中小學教師職稱制度改革工作按國家部署另行通知。

三、認真做好申報材料審核工作，嚴格評審工作程序

職稱評審工作要嚴格按照規定的程序申報、審核、評審，有關要求繼續執行《關于做好2013年度全省專業技術資格評審工作的通知》（皖人社秘〔2013〕141號）。各系列評審委員會要嚴格把關，認真審查程序，不得受理未經單位推薦蓋章、主管部門審查蓋章及屬地人力資源社會保障部門審核蓋章的申報材料，堅持“誰受理、誰負責、誰簽字”，做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。對違反規定程序，或弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及有關部門（單位）相關責任人員，要按照有關規定嚴肅查處。今年將對2013年度申報材料弄虛作假人員處理情況進行全省通報，取消其當年申報資格，之后5年內不得申報。對未按規定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結果無效。對來信來訪要認真調查核實，提出明確處理意見。

四、切實加強評委組織建設管理

各級人力資源社會保障部門和評委會組建單位要按照《安徽省專業技術資格評審委員會組織管理暫行辦法》（皖人發〔2004〕80號）加強評審委員會評委庫建設管理。要堅持專業化組建、同行評議和業內認可的原則，按照規定的程序和要求，對評委庫屆滿三年的要及時進行調整和充實，注重遴選品行好、專業水平高、業績突出、有豐富經驗的專家學者進入評委庫，要健全評委會工作程序和評審規則，建立評審專家責任制，完善和創新評價辦法。

各高評會組成人員，由省人社廳會同有關系列主管部門從評委庫中抽選，未按規定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果無效。為做好中小學教師職稱制度改革工作，請各市于7月30日前按現行規定向省人社廳申報組建新的中小學教師高級專業技術資格評審委員會。

五、有關繼續教育的問題

（一）今年專業技術人員在申報高、中、初級專業技術資格時必須達到《安徽省專業技術人員繼續教育規定》要求的繼續教育年度學時數和累計學時數。其中：高、中級每年接受繼續教育時間為72學時，5年累計不少于360學時；初級每年接受繼續教育時間為36學時，5年累計不少于180學時，達不到規定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業技術資格。專業技術人員繼續教育公需科目須達到合格標準。

（二）各地、各部門要進一步加強對本地、本行業專業技術人員繼續教育工作的指導、協調和管理，行業主管部門要合理制定本行業繼續教育培訓計劃。教學實施部門要加強師資培訓和教學管理，保證教學質量。要及時登記專業技術人員接受繼續教育的學習形式、學習內容和學時。各市、各省部門要按管理權限做好專業技術人員繼續教育學時的審核工作。

2014年6月23日

附件：

2014年度安徽省高級專業技術資格評審工作安排表

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