根據《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》》（云廳字〔2008〕12號）的規定，經省人力資源和社會保障廳批準，云南省旅游局擬面向全省各級機關公開選調4名公務員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優，按照德才兼備的標準，注重工作實績的原則。

二、公開選調的職位及人數

云南省旅游局機關正科級及以下職位公務員4名。具體崗位及條件，詳見《云南省旅游局2010年公開選調公務員計劃表》（附件1）。

三、公開選調的范圍

省旅游局機關公務員公開選調的范圍：全省各級機關（含參照公務員法管理的事業單位）。

四、公開選調條件

（一）按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》第三章第六條之規定，參加公開選調的公務人員原則上應具備以下條件：

1. 具有公務員身份，并任正科級及以下職務（包括主任科員及以下非領導職務），認真履行公務員義務；

2、年齡在40周歲以下，具有大學本科以上學歷；

3、熱愛旅游事業，熟悉旅游行政管理部門職能和相關知識，有較強的文字綜合能力和表達能力，有一定的組織協調能力，熟悉計算機應用和操作；

4、在機關工作滿5年以上，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

5、身體健康，具有勝任選調職位要求的身體條件；

（二）不符合報名條件的情形如下：

1、涉嫌違法、違紀，正在接收有關部門審查處理的；

2、其它不宜辦理轉任情形的。

五、報名和資格審查

（一）報名

報考人員，應從指定網站下載并如實、完整填寫《云南省旅游局公開選調公務員報名登記表》（附件2）一式兩份，由所在單位及主管組織人事部門在報名登記表中填寫意見并加蓋公章。報名時持本人身份證、工作證、畢業證（報財務崗位需持會計證），提交《云南省旅游局公開選調公務員報名登記表》一式兩份和“三證”復印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片5張。所有復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章。

1、報名時間： 2010年6月4日至6月15日（節假日除外）。

2、報名方式和地點：報名者本人持有關材料至云南省旅游局人事處或報名者所在州（市）旅游局報名；云南省旅游局報名地址：昆明市滇池路678號云南省旅游大樓327室。

（二）報名要求

1、每位報考人員只能報考一個職位，一旦審核通過，報考人的報名資訊不能更改。

2、因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

3、某一崗位報名不足比例可由我局和報考人協商后調劑報名。報名結束2周內，不符合開考條件的崗位在報名點及前述網站公布。

（三）資格審查

云南省旅游局成立公開選調公務員辦公室，負責公開選調工作，對報考人員的條件和資格及相關材料予以審查，確定參加考試人員名單，并在云南人事人才網、云南省旅游局電子政務網等網站公示3個工作日，公示期滿后，對沒有異議的發給準考證。

六、選調程序及要求

（一）統一考試

筆試定于6月上旬在昆明舉行，具體時間和地點以準考證注明的為準?？荚囉晒P試和面試兩部分組成。筆試成績與面試成績之和為總成績，筆試成績和面試成績各占總成績權重的50%。

1、筆試：每個選調職位與參加報名條件人數不低于1：5，未達到比例職位的可在征詢本人意見后，調整參加報考其它職位。

（1）筆試內容：主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。報名人數與計劃選調職位數需達到或超過5：1方能開考筆試。

（2）筆試成績。滿分100分。

（3）筆試成績公布。筆試成績在有關網站上公布。

2、面試

面試擬在昆明舉行，具體時間和地點另行通知。

（1）面試內容。主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。

（2）面試成績。面試成績滿分100分。

（3）確定面試人員。根據崗位報名筆試人數情況，按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低的順序確定參加面試的人員。所遞補人員若自愿放棄面試，須于面試前2天將放棄面試的說明提交我局，我局據此依次增補進入面試的人員。

（4）面試的實施。由省旅游局公開選調公務員辦公室組織考官小組進行。實際面試人數與計劃選調職位數需達到3：1方能開考面試。未達到比例職位的可經商本人同意后，調整參加報考其它職位。面試的具體實施細則待筆試后另行在相應網站通知。

（二）考察和體檢

１、考察人選的確定。按照筆試和面試合成的總成績進行崗位排名，按每個崗位總成績從高到低的順序和與計劃選調數1：2進行考察。

2、考核?？己斯ぷ饔稍颇鲜÷糜尉纸M織實施。按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復審。

3、體檢。體檢標準按照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不符合健康要求的人員，不予選調，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時，體檢醫生與參加體檢的報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

體檢替補體檢，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延選擇該崗位面試最低控制分數線以上人員參加考察和體檢。

（三）確定人選和公示

云南省旅游局公開選調公務員員辦公室根據面試、考核和體檢結果，研究確定擬選調人員，報省人力資源和社會保障廳核準后，在云南省旅游局網站上進行公示，公示期為5個工作日。

（四）審批和辦理轉任

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，由云南省旅游局與擬調人員所在單位進行協調，報省人力資源和社會保障廳審批后辦理轉任手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。報考人員在接到轉任通知后，須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其選調資格。

七、 紀律

1、報考人員在報考過程中，應及時登錄云南省旅游局公布網站了解公開選調工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

2、對違反選調考錄紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格。凡填報及提供虛假信息報名的人員，一經查實，在考試錄用的任何階段均取消其報名資格、考試資格或選調資格。

3、對違反選調工作紀律的工作人員，視情節輕重，按相關規定處理。

八、監督

省紀委、省監察廳派駐省旅游局紀檢組、監察室負責對省旅游局公開選調公務員工作進行全程監督，及時受理招錄工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。對我局選調工作中反映的問題也可向省人力資源與社會保障廳舉報。

省旅游局紀檢監察室監督電話：0871－4608344

省人力資源和社會保障廳監督電話：0871－3635259

八、其他事項

（一）相關網站

云南人事人才網：www.ynrs.gov.cn

云南省旅游局電子政務網：www.ynta.gov.cn

（二）聯系方式

聯 系 人：楊鳳華  莫  勇

聯系電話： 0871－4608330、4608331   傳真： 4608331

地址：昆明市滇池路678號

（三）其它

本公告未盡事宜由云南省旅游局人事處負責解釋和另行通知。

云南省旅游局2010年公開選調公務員計劃表

云南省旅游局公開選調公務員報名登記表