根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我校2014年招聘計劃及空缺情況，經省人力資源和社會保障廳批準，擬面向社會公開招聘教師2名，現將有關事項公告如下:

一、 學校簡介

我校主要職責是：中等職業教育，培養全日制中專生。河北建筑工程學校創建于1978年，隸屬河北省住房和城鄉建設廳，是省重點職業學校，校址在保定市永華北大街620號。

學校的辦學條件良好，教學、生活設施配套齊全，能滿足教學及師生文化需要。自建校以來，已為我省培養大中專畢業生13000余人，完成各類培訓36000余人，所培養的學生幾乎遍布全省各市、縣，大多數畢業生已成為建設系統技術骨干，有相當一部分擔任了市、縣城建系統領導職務。我校堅持從嚴治校，從嚴執教，辦學聲譽逐年提高，辦學規模逐步擴大，目前全日制在校生1500余人。從2003年至2012年一直為河北省直精神文明先進單位。

學校擁有一支業務素質過硬的教師隊伍，學?，F有專職教師60余人，高級職稱占35%，研究生學歷占全體教師的38%，雙師型教師占35%，有國家一級注冊建筑師1人，國家一級注冊結構師3人，國家一級注冊建造師3人，國家注冊監理工程師1人，國家注冊造價工程師1人。

二、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、普通高校全日制碩士研究生；

5、具有適應崗位要求的身體條件；

6、年齡不超過35周歲，年齡計算截至2014年6月30日；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數和崗位條件

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現役軍人；

3、報考聘用后即構成回避關系的人員；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

五、招聘程序

（一）報名與資格審查

、報名

⑴網上報名，電子郵箱1415937400@qq.com

⑵現場報名，河北建筑工程學校人事科（河北省保定市永華北大街620號），聯系電話:0312-5976142、聯系人:郭老師

⑶報名時間：2014年7月21日8:30—7月24日17：00止。

2、資格審查

由校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，初步審查結果電話通知本人。

通過初步審查結果人員于筆試當天攜帶身份證、畢業證、學位證、2014屆畢業生攜帶就業協議書進行現場進行審查。

凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證須一致。

請考生保持報名期間所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3、開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3。對達不到開考比例的崗位，報請省人社廳同意后，仍進行招聘。

五、考試

（一）筆試

．筆試時間：2014年7月25日?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績7月26日12：00前在學校網站(www.hbcjzz.com)發布，同時確定進入面試環節的考生。

2、筆試采取閉卷的方式，因招聘人員專業不同，筆試科目如下表所示。主要測試應聘人員的專業基礎知識。不指定考試輔導用書，考試范圍以學校參考教材為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

參考教材：

（1）大學英語：《新視野大學英語（第二版）讀寫教程1》，鄭樹棠 總主編，外研社。

（2）高等數學（上）：《高等數學（上）(第六版）》，同濟大學數學教研室，高等教育出版社。

（3）理論力學：《理論力學（第2版）》，蔣滄如主編，武漢理工大學出版社。

⑷排水工程（上）第四版，孫慧修主編

（二）面試

1、面試時間：2014年7月30日上午8：30正式開始，參加面試的考生8:00—8:30到河北建筑工程學校教務科（教學樓三樓304）報到，進行面試前的準備，未按時間報到的考生取消面試資格。

2、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試，不足1：3比例的則此招聘崗位的所有筆試合格人員均進入面試。

3、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

4、面試：面試方式為試講課。

①試講課內容：具體內容因招聘崗位專業不同見下表所示：

②試講順序在試講前由考生自行抽簽決定，試講時間控制在30分鐘，

③試講過程中的考核點為：儀表、普通話水平、板書、教案、語言表達能力等內容。

⑤成績評定：面試成績采用百分制，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試時對每位試講人員進行打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，算出平均分即為該應聘人員的面試成績。面試成績當天在學校網站www.hbcjzz.com公布。

5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留到小數點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據考生考試總成績，接照崗位計劃招聘人數1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優先的原則確定人選。體檢工作由河北建筑工程學校統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北建筑工程學校人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選在河北省人力資源和社會保障廳網站及河北建筑工程學校網站（www.hbcjzz.com）進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期內能勝任本職工作，期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北建筑工程學校

2014年7月1日

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