珠海市南方人力資源服務有限公司因業務發展需要，現為派遣合作單位珠海市地方稅務局納稅服務局面向社會公開招聘合同制工作人員（12366熱線納稅咨詢員）。具體事宜如下：

一、 招聘職位表

二、應聘條件

1. 年齡在30周歲（1984年7月1日以后出生）以下，男女不限；

2. 國民教育全日制大專以上學歷，財稅、會計、審計、經濟、法律等相關專業應屆、歷屆畢業生或在職人員，其中應屆畢業生需于2014年7月30日前取得相應畢業證書；

3. 身體健康；

4. 普通話標準流利，能聽說粵語，吐字清晰，有親和力；

5. 待人態度好；

6. 有較強的溝通應變能力；

7. 電腦操作熟練；

8. 懂財稅、會計基礎常識；

9. 遵紀守法，沒有違法違紀的行為記錄。

三、用工方式

所聘人員將與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣到珠海市地方稅務局納稅服務局工作。

四、工資福利待遇

試用期兩個月，月薪2300元，轉正后基本工資2300元/月，績效工資600元/月；按國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

五、招聘錄用

分面試、筆試和聘用三個階段。

（一） 面試（7月20日）

面試主要測試應試者綜合素質、應變能力、語言表達能力和形象儀表。

面試通過，發放筆試通知書，告知考試時間、地點等相關信息。

（二） 筆試（7月27日）

筆試采用閉卷考試方式。題型為單選題、多選題、判斷題三種，考試時間120分鐘，卷面滿分100分。具體各題型分值、考試內容及比重、考試參考資料獲取方式等如下：

1、各題型分值：

（1）單選題：共80題，每題0.5分，共40分

（2）多選題：共30題，每題1.5分，多選或少選都不得分，共45分

（3）判斷題：共30題，每題0.5分，共15分

2、考試內容及比重：

（1）稅收法律法規（共占40分）

中華人民共和國稅收征收管理法及其實施細則（約占7分）

中華人民共和國發票管理辦法及其實施細則（約占6分）

中華人民共和國個人所得稅法及其實施條例（約占7分）

中華人民共和國企業所得稅法及其實施條例（約占6分）

中華人民共和國營業稅暫行條例及其實施細則（約占7分）

中華人民共和國車船稅暫行條例及其實施細則（現行）（約占1.5分）

中華人民共和國土地增值稅暫行條例及其實施細則（約占2分）

中華人民共和國印花稅暫行條例及其施行細則（約占2分）

中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例（約占0.5分）

中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例（約占0.5分）

中華人民共和國房產稅暫行條例（約占0.5分）

（2）中華人民共和國社會保險法（共占5分）

（3）珠海地稅網站辦稅指南（共占55分）

社會保險費、堤圍防護費、文化事業建設費、教育費附加和地方教育附加等五項業務內容占25分；辦稅指南的其他內容占30分。

3、考試參考資料可從珠海地稅網站http://zh.gdltax.gov.cn/ 的“辦稅指南”等欄目中獲取，地稅印制的辦稅指南書本或單張僅作參考。

（三）聘用

按筆試成績由高至低取前4名進入體檢，體檢合格后錄用。

六、報名辦法

（一）報名要求

報名時需提交個人簡歷（附照片）、畢業證（復印件）、身份證（復印件）

（二）報名時間： 2014年7月17日發送簡歷至nfhr@zh-hr.com

珠海市南方人力資源服務公司

2014年7月10日

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