由于縣城擴容建設進程加快，入住縣城的居民大量增加，城區中小學學生人數上升和上年度教師自然減員，需要補充一批教師。經報請縣編辦核定，2014年漢昌學區轄區（除清水片外）的中小學面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘專任教師45名。結合學校編制數量及學科需求，特制定漢昌學區教師選聘方案。

一、選聘崗位計劃見附件

（一）初中系列

注：1、應聘啟明中學教師要求：

①能勝任班主任工作；

②體育教師，男性，擅長籃球，有帶體育專業生經驗；

③政教工作教師，男性，40歲以下，有2年以上初中學生管理經驗；

④心理咨詢教師具有國家二級及以上心理咨詢資格證書。

2、應聘思源實驗學校教師要求：

①政教工作教師，男性，40歲以下，有2年以上初中學生管理經驗；

②音樂教師有舞蹈特長。

3、應聘三陽中學教師要求：

①能勝任班主任工作；

②美術教師：第一學歷為美術?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷。

（二）、小學系列

注：

1、應聘城北學校教師要求：

①語文科教師，有辦公室工作經歷，近三年在省級以上媒體發表作品3篇以上（含輔導學生作品）。

2、應聘新城學校教師要求：

①語文科教師，能勝任文學社工作，男性，近三年在省級以上媒體發表作品3篇以上（含輔導學生作品）；

②體育教師為男性，足球專業；

③信息技術教師具有網絡建設、教學技術設備維護的經驗。

二、選聘原則

1、公開、公平、公正、擇優；

2、立足縣情，優化師資配置；

3、凡進必考，依崗選聘。

三、選聘條件

1、熱愛教育事業，愛崗敬業，作風正派，身體健康。

2、遵紀守法，無不良記錄。

3、認真履職，近三年年度考核合格及以上等次。

4、小學崗位須具備中等師范專業及以上學歷或非師范教育類?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證；中學崗位須具備對口專業?？萍耙陨蠈W歷，具有初級中學及以上教師資格證。報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上，報考其它學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙)以上。

5、報考體育學科教師年齡在40周歲（含40周歲）以下，報考音樂學科教師年齡在35周歲（含35周歲）以下，且本縣公辦學校任教5年及以上；報考其他學科教師男性限年齡限50周歲（含50周歲）以下、女性限45周歲以下﹙含45周歲﹚，且本縣公辦學校任教5年及以上。以上周歲年齡均以2014年8月31日為界。

6、報考音樂、體育、美術、計算機和中學學科教師必須專業對口，教師資格證與任教學科相符。報名小學其他學科選聘的對象必須是在近三年內一直任教該學科，且教學效果良好，統考科目近三年內教學質量年度測評（以每學年度最后一次統一質量檢測為依據）必須在本學區或原鄉鎮、縣直學校內排名在前50%(含50%)，非統考科目要求在學科活動中，在本學區或原鄉鎮、縣直學校內處于前列。

7、近三年在編在崗教師方能參加報考，且現任教小學的教師，報名參加小學對口專業選聘；現任教中學的教師，報名參加中學對口專業選聘，不能跨報參加選聘。

8、漢昌學區所轄學校的在編在崗教師不能報考。

四、選聘辦法

按選聘學校、學科崗位，通過筆試公開選聘；以筆試成績和教齡優惠分計算綜評分（教齡優惠分，參加工作前5年教齡不計分，從第6年教齡開始記分：6至15年教齡的，每年教齡記0.1分；16年及以上教齡的，從第16年起，每年教齡記0.2分，教齡優惠總分不超過5分。教齡以整年為計算標準，不足一年的，只舍不入），根據綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象，不實行崗位調劑錄用。如遇綜評分相同的情況，年齡大的優先（年齡以周歲為標準）；年齡相同，教齡長的優先；教齡又相同，則學歷高的優先。

五、選聘程序及要求

本次選聘工作的基本程序為：

1、發布信息；

2、報名與資格審查；

3、筆試；

4、考核擬聘；

5、公示；

6、辦理調動手續。

1．發布公告

各學區、縣直學校發布并張貼《2014年漢昌學區中小學公開選聘教師實施方案》。

2．報名與資格審查

報名要求：分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業證書、有效身份證、教師資格證、普通話等級證、近三學年度質量檢測原始依據（學區、縣直學校審核簽字蓋章）的原件，近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報一所學校的一個學科崗位。

資格審查與報名工作同時進行。

(1)資格初審：各學區、縣直學校組成資格初審組。在教師報名時負責資格初審。各學區、縣直學校校長為資格初審第一責任人，人事專干為直接責任人。

(2)資格復審：由漢昌學區和崗位所在學校負責資格復審，資格初審合格者持報名要求規定的相關證件原件到指定地點參加資格復審。何為民、李爛輝、鄭駢臻為資格復審責任人，單項審核人為直接責任人。

(3)報名和資格初審時間：2014年7月13–14日

上午8：00—12：00

下午3：00—6：00

(4)報名和資格初審地點：各學區管理辦、縣直學校

(5)資格復審時間：2014年7月16日

上午8：00—12：00

下午3：00—6：00

(6)資格復審地點：漢昌學區新城學校

(7)領取準考證時間：2014年7月21日

下午3：00—6：00

(8)領取準考證地點：教育局人事股南棟412室

3．考試

（1）城關地區公開選聘中小學教師的考試，采取閉卷作答的形式進行筆試。

（2）所有對象均需參加筆試。筆試時請帶本人身份證、準考證。

（3）筆試滿分為100分，內容為該學科知識和學科教學理論。本學科本學段內容占90分，學科教學理論10分。

（4）筆試時間及地點：見準考證。

4．考核

根據選聘崗位計劃名額和綜合評分，從高到低依次等額確定考核對象。考核對象確定后由平江縣教育局漢昌學區中小學校教師選聘工作領導小組對考核對象的政治思想、師德師風、教學業務能力、工作實績等情況進行考核，同時復核其報考資格，作出考核意見和結論。

有下列情形之一者，考核結論為不合格：

（1）近三年內受過紀律處分、治安處罰或刑事處罰者；

（2）近三年年度考核有被評為基本稱職或不稱職者。

（3）經查實在報考過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者。

5．公示

根據考核結果,由平江縣教育局漢昌學區教師選聘工作領導小組辦公室按人事管理權限確定擬調人員，并在教育局、各學區、縣直學校公示。公示期內被舉報違反選聘規定和考試紀律并經查證屬實的，取消選聘資格，并按總成績從高分到低分依次遞補，沒有遞補對象的，即為空缺。

6．手續辦理

按教師人事管理程序辦理調動手續。

7．崗位管理

選聘對象應聘到新的單位后，按新單位的設置崗位確定職級待遇，原單位的聘任崗位職級應予變更。

六、組織領導

為加強選聘工作的領導，成立平江縣教育局漢昌學區中小學校教師選聘工作領導小組，人員名單如下：

組長：

吳定輝/平江縣教育局黨委書記、局長

副組長：

彭隱智/平江縣教育局黨委委員、副局長

童懷思/平江縣教育局黨委委員、副局長

楊奇/平江縣教育局黨委委員、紀委書記

徐獻安/平江縣教育局黨委委員、主任督學

成員：

何為民/平江縣教育局政工人事股股長

李爛輝/平江縣教育局監察室主任

李熾秋/平江縣招生考試委員會辦公室主任

李禎祥/平江縣教育局基礎教育辦公室主任

歐陽陸軍/平江縣教研室主任

鄭駢臻/平江縣漢昌學區主任

洪投東/平江縣教育局政工人事股干部

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，由何為民同志兼任辦公室主任，鄭駢臻、洪投東、童卓成同志為成員，負責選聘日常事務工作。

聯系電話：0730-6234682（平江縣教育局政工人事股）

七、工作紀律與監督

漢昌學區教師選聘工作是我縣深化教育人事制度改革的重要組成部分，是調動廣大教師工作積極性的一個重大舉措，政策性強，涉及面廣，各單位要高度重視，一把手負總責，抽調思想過硬、原則性強、不徇私情的同志組成專門班子負責報名與資格初審工作。各單位要嚴格按要求和程序開展工作，政策宣傳到位，工作程序到位，自覺接受群眾監督。

凡因工作失職、徇私舞弊等原因造成重大失誤或來信來訪的，要追究主要領導及相關人員的黨紀政紀責任。

報考對象經查實在選聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者取消其選聘資格，并視其情節輕重，給予紀律處分，且三年內不得參加城區教師選聘。

選聘工作由平江縣教育局監察室實施全程監督，同時接受社會監督。

舉報電話:

0730-6234772（平江縣教育局監察室）

0730-6234682（平江縣教育局政工人事股）

本方案由平江縣教育局漢昌學區中小學教師選聘工作領導小組辦公室制定，方案解釋權屬平江縣教育局漢昌學區中小學教師選聘工作領導小組。

平江縣教育局

2014年7月5日

2014年岳陽市平江縣漢昌學區中小學校選聘教師崗位計劃(初中系列)

2014年岳陽市平江縣漢昌學區中小學校選聘教師崗位計劃(小學系列)

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