經國務院批準，國家發改委等六部委已經正式印發浙江省湖州市生態文明先行示范區建設方案，為此，市委市政府決定成立市生態文明先行示范區建設領導小組辦公室，與市政府辦公室合署辦公。為進一步加強我市生態文明先行示范區建設領導小組辦公室的干部隊伍建設，經市委組織部、市人力社保局同意，決定在全市機關事業單位中公開選調一批優秀年輕干部?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

市政府辦公室工作人員（行政編制）3名，專門從事生態文明先行示范區建設工作。

二、選調對象資格條件

1、思想政治素質好，堅持黨的路線方針政策，有履行崗位職責所需要的政策理論水平，事業心、責任感強，熱愛本職工作；

2、大學本科以上學歷，身體健康；

3、年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

4、公務員（含參公編制人員）；

5、有三年以上工作經歷（鄉鎮干部報名的，要求在鄉鎮工作時間不少于兩年）且兩個以上工作崗位（指單位、處室、科）經歷；

6、組織協調能力較強，有較強的文字綜合和語言表達能力。

中共黨員，連續三年年度考核為優秀等次，有與生態文明建設密切相關的專業知識背景或工作經歷的同志優先考慮。

凡有下列情形的不得參加選調：

1.受過黨紀、政紀處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

3.其他不宜辦理轉任情形的。

三、選調程序、方法與步驟

（一）網上報名（2014年7月10日至7月17日止）

登錄“湖州市人民政府門戶網站”（WWW.huzhou.gov.cn）、“湖州人才網”（WWW.hzhr.com）下載報名表，填寫后發送至報名郵箱：56038895@qq.com，報名截止時間7月17日17時。

（二）資格審查（7月18日至21日）

網上報名人員通過初審后，將按照市政府辦公室電話通知要求，提供本人近期免冠2寸彩照2張，連同學歷證書原件及復印件、工作任職文件、身份證原件及復印件和近期發表的文章或獨立起草的文稿，于7月18日直接或快遞等方式送達至市政府辦公室秘書二處復審。

（三）面試（7月下旬）

根據資格審查情況，按一定比例確定面試人選。

具體時間、地點另行通知。

（四）考察（7月下旬）

根據面試成績，從高分到低分差額確定考察對象，并組成考察組進行考察。

（五）討論決定（7月下旬）

根據考察情況，討論確定擬選調人員。

（六）公示（8月上旬）

將擬選調人員名單在市政府門戶網站、湖州人才網站和被選調人員所在單位進行一周時間的公示。

（七）辦理手續（8月上中旬）

公示結果不影響選調的，按干部管理權限和有關規定辦理選調手續。

聯系人：秘書二處張銀萍

咨詢電話：2665019

湖州市人民政府辦公室

二〇一四年七月十日

附：市政府辦公室2014年公開選調干部報名表

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《市政府辦公室2014年公開選調干部報名表.doc》來源于湖州人才網，最近更新2014年7月10日。

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