濮陽醫學高等專科學校(籌)2014年引進人才崗位表
來源:濮陽市人力資源和社會保障局網 閱讀:875 次 日期:2014-07-10 11:05:20
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引進對象 需求專業(方向) 引進人數 引進條件 待遇
學科帶頭人 4名 臨床醫學 1 1、年齡45周歲以下(1969年5月31日后出生)。 2、副高及以上職稱、研究生及以上學歷,第一學歷為全日制本科,且本科和研究生的專業須一致或相近。 3、從事高等學校教學、科研或臨床工作10年以上。 4、獲得市級以上學科帶頭人或優秀專業技術人才。 提供120平方米左右周轉房1套,安家費30萬元。提供科研啟動資金30~50萬元,配備相應實驗助手。配偶有本科以上學歷的,校內安排工作;協助解決子女入學問題。
護理學 1
藥 學 1
基礎醫學 1
博士、碩士研究生及副高及以上職稱16名 臨床醫學 5 1、正高職稱年齡45周歲以下(1969年5月31日后出生)、副高職稱年齡40周歲以下(1974年5月31日后出生),第一學歷須為全日制本科、學士學位,具有在城市二級甲等以上醫院從事臨床或高等學校從事教學工作經歷。 2、博士研究生年齡40周歲以下(1974年5月31日后出生)。 3、碩士研究生年齡35周歲以下(1979年5月31日后出生)。 正高職稱提供110平方米左右周轉房1套,安家費20萬元。配偶有本科以上學歷的,校內安排工作。 博士研究生提供120平方米左右周轉房1套,安家費20萬元。配偶有本科以上學歷的,校內安排工作。 副高職稱安家費20萬元。 碩士研究生安家費5萬元,提供職工宿舍。
護理學 4
基礎醫學 3
藥 學 2
檢驗診斷學 1
影像醫學 1
本科20名 臨床醫學 6 全日制本科院校畢業生(三本除外),年齡30周歲以下(1984年5月31日后出生)。 提供職工宿舍
護理學 5
藥學 1
醫學檢驗技術 3
醫學影像技術 3
口腔醫學 2

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