市場開發與營銷　專業代碼［文科類：006?。±砜祁悾?35　｜　3+證書類：068］

1、專業方向：① 市場開發與營銷 ② 網絡營銷技術

2、培養目標：本專業培養熟悉經濟學和管理學的基本知識，市場營銷的理論與方法，具有較強的營銷管理操作技能適應現代企業營銷管理方式的復合應用型專門人才。

3、主要課程：市場營銷學，消費心理學，營銷戰略，廣告學，經濟學，客戶關系管理，服務營銷，電子商務，市場調研，市場營銷與策劃等。

4、實訓科目：電子商務模擬；市場調查研究；商務模擬談判；市場營銷實習。

5、證書要求：推銷員資格證；助理營銷員資格證。

6、就業方向：各企事業單位銷售、營銷、管理工作崗位；各社會團體、組織的營銷策劃崗位；與營銷策劃相關部門管理人員。

工商企業管理　專業代碼［文科類：007?。±砜祁悾?36?。?+證書類：069］

1、專業方向：① 工商企業管理

2、培養目標：本專業培養具有管理、經濟、法學等學科的知識能力，特別是以工商企業管理知識和能力為主，適應市場經濟和知識經濟時代的要求，掌握現代管理方法和技巧，基礎扎實，知識面廣，綜合素質高，富有創新意識和開拓精神，能在各類企業、政府機關及相關部門從事管理工作的應用型專門人才。

3、主要課程：管理學，微觀經濟學，宏觀經濟學，管理信息系統，統計學，會計學，財務管理，市場營銷，經濟法經營管理，人力資源管理，企業戰略管理等。

4、實訓科目：工商管理實踐操作實訓；工商管理社會調查；模擬實驗操作訓練。

5、證書要求：工商管理職業資格證；資產評估師資格證；注冊資產評估師資格證；人力資源管理資格證。

6、就業方向：國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門的管理工作；大中型工商企業、涉外公司、金融商貿企業的管理工作；其他企業中生產運營、人力資源等方面的管理工作。

物流管理　專業代碼［文科類：008?。±砜祁悾?37?。?+證書類：070］

1、專業方向：① 電子商務與物流 ② 采購與供銷鏈管理

2、培養目標：本專業為工業企業、流通企業以及物流企業培養具有扎實的經濟和管理理論基礎，掌握現代物流理論、熟悉現代物流業務，具備使用現代信息技術開展企業物流活動，從事物流規劃、物流系統設計和物流經營管理的應用型專門人才。

3、主要課程：管理學，經濟學，管理信息系統，統計學，會計學，財務管理，市場營銷學，商品流通導論，現代物流學，第三方物流管理，物流信息管理，供應鏈管理，電子商務，物流企業管理，物流戰略與規劃，現代物流技術與裝備，物流配送與運輸管理，物流采購與倉儲管理，物流成本分析與控制，物流戰略與運作管理，國際運輸學等。

4、實訓科目：企業物流系統規劃設計；物流技術方案評價與選擇；物流信息系統分析設計；物流業務流程計算機操作。

5、證書要求：物流管理員資格證；助理物流師職業資格證；中級物流師職業資格證；汽車駕駛證。

6、就業方向：各企業與專業物流公司的運輸、倉儲、配送等策劃和管理工作，與物流規劃相關的管理崗位。

報關與國際貨運　專業代碼［文科類：009?。±砜祁悾?38　｜　3+證書類：071］

1、專業方向：① 報關與國際貨運 ② 報關與報檢

2、培養目標：本專業培養掌握現代化國際貨運與報關報檢知識，具有較強綜合管理、信息綜合分析、組織協調能力和單證操作技能，熟練掌握海洋、航空、陸路貨運流程及操作技巧的應用型人才。

3、主要課程：外貿單證，報關原理與實務，國際貨運代理實務，國際貨物運輸與保險，關稅實務，國際貿易實務。

4、實踐科目：外貿單證與跟單業務實訓；國際貿易實務；國際物流業務實訓；進出口業務實訓等。

5、證書要求：報關、報檢、進出口等相關行業從業資格證及英語等級證書。

6、就業方向：從事報關、外貿企業、進出口公司、海關、貨運公司、物流企業、大型企業等從事報關、貨物運輸、貨源組織、對外銷售、倉儲管理等方面的工作。

酒店管理　專業代碼［文科類：010　｜　理科類：039?。?+證書類：072］

1、專業方向：① 酒店經營與策劃 ② 餐飲管理與服務

2、培養目標：專業培養掌握現代酒店管理基本理論知識和實際操作能力的、能從事酒店基層管理、獨立進行酒店服務與管理、項目開發、市場推廣的經營與管理作的應用型專門人才。

3、主要課程：管理學，市場營銷，旅游經濟學，酒店管理概論，酒店前廳服務與管理，酒店客房服務與管理，酒店餐飲服務與管理等。

4、實訓科目：酒店營銷實訓；前廳與客房服務與管理實訓；頂崗實習等。

5、證書要求：酒店管理師、中（英）文導游員資格證書、中高級前廳、餐飲、客房服務師證書、普通話等級證書。

6、就業方向：酒店管理、旅游景區管理、旅游咨詢公司、酒店電子商務企業等的相關崗位。

人力資源管理　專業代碼［文科類：011?。±砜祁悾?40?。?+證書類：073］

1、專業方向：① 人力資源管理

2、培養目標：本專業培養適應21世紀社會經濟發展需要，富有時代特征和創新精神的人力資源管理和開發領域的高級應用型、復合型專門人才。通過本專業的學習，是學生掌握管理學、經濟學和企業管理的基本理論知識、以及現代人力資源管理的專業知識，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和業務操作技能。學生畢業后，可在各類企事業單位、政府機關及有關部門從事人力資源管理、教學和科研工作。

3、主要課程：政治經濟學、微觀經濟學、管理學、會計學、財務管理、人力資源管理、市場營銷學、管理信息系統、薪酬管理、勞動經濟學、工作分析、培訓與開發、績效管理等。

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