為了緩解我市廣電系統播音、主持人員緊缺狀況，提升昭通廣電事業的持續健康發展，經市招考領導小組批準，由昭通市廣電局組織實施招聘2010年播音、主持人員，現將昭通市人民廣播電臺及各縣廣電局2010年公開招聘播音、主持人員的有關事宜公告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡30歲以下（1980年5月1日以后出生）的人員。

（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識，身體健康，非公務員，非事業單位工作人員，取得國民教育中專及其以上學歷的。

（四）形象端莊，儀表大方，聲音悅耳，口齒清楚，普通話標準，表達流暢，普通話測試等級：縣區二級甲等以上，市級的一級乙等以上。

（五）符合招聘職位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位、職數及有關事項

（一）招聘崗位及職數

昭通人民廣播電臺2名；魯甸廣電局2名；鎮雄廣電局4名；彝良廣電局2名；威信廣電局2名；鹽津廣電局2名；大關廣電局4名、永善廣電局2名；綏江廣電局1名；水富廣電局1名。

（二）報名時間、地點、面試時間及資格審查

報名時間：2010年6月18日至6月20日。（現場報名）

報名地點：昭通市廣播電視局（昭陽區迎豐路109號）。

咨詢電話：市廣播電視局宣教科：0870—2159450

資格審查時間：2010年6月21日。

面試時間：2010年6月22日。

面試地點：在昭通市電視臺集中面試。

（三）招聘有關事項

1、報名時，每個報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。

2、開考崗位比例為1：2，凡達不到開考比例的崗位取消該崗位，不進行調整。

3、資格審查時必須持本人身份證、畢業證、普通話等級證及免冠1寸標準證件照3張。

4、資格審查由市人事局、紀委、市廣電局共同審查。

三、面試、考察、錄用

（一）、面試。按報名的實有人數進入面試。面試采用百分制標準進行打分。

面試內容及打分標準：

1、現場提問                                         5分

2、文體播報（①.消息 ②.通訊、評論任選其一 ）       30分

3、節目策劃 （現場抽題）                           30分

4、上鏡播出 （電視）、應變能力考核（廣播）          25分

5、語言以外的特長展示                              10分

（二）考察、錄用                            

1、根據考生的面試評分，由高到低進行錄（聘）用。面試最低控制分數線為60分。

2、政審、體檢。體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔。

3、若有政審、體檢、考察不合格者，一律取消錄（聘）用資格，不再進行遞補。

4、政審、體檢均合格者，用人單位與該生正式簽訂一年期事業單位聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在30日內送人事部門鑒證。

5、辦理錄用手續時，市級廣電系統由市廣電局統一報市人事局審批；縣區級廣電系統由各縣區廣電局報各縣區人事部門審核后，報市人事局審批。審批材料包括：錄（聘）用請示、錄（聘）用審批表（一式三份）、身份證復印件、畢業證原件、普通話等級證，體檢表、用人單位考察意見。

6、試用期滿，考核為合格，按規定程序轉正?？己瞬缓细裾?，按規定程序辦理有關解聘手續。

四、招聘組織紀律

（一）嚴格按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況，追究相關人員的責任，并按照昭通市紀委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯發的昭市人通〔2003〕27號文件規定，嚴肅處理。

（二）通知時效：整個招聘錄用工作，在廣電局發出報名、面試、體檢及其它事宜通知時限內，必須按各個時段要求的時間進行，不按時到場辦理相關手續者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個招聘工作，請紀檢監察部門全程參與，并接受社會各界的監督。

（四）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并按國家關于考試相關規定追究責任。今后不準參加昭通市廣電系統組織的招聘考試。

五、其它事項

（一）本公告由昭通市廣電局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）該辦法適用于2010年昭通市廣電系統事業單位招聘播音、主持人員。

（三）整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由市廣電局及用人單位具體組織實施。

附件：特殊（播音、主持）人才招聘計劃表

昭通市廣電局

二〇一〇年五月十八日