各區（市、縣）人力資源和社會保障局，高新開發區組織人事部、經濟技術開發區人力資源局，市直各有關工作部門：

根據《關于做好全省事業單位新進人員初聘培訓的通知》（黔人通〔2007〕303號）、《關于開展2010年全省事業單位工作人員年度考核工作的通知》(黔人社廳通〔2010〕727號) 和《關于開展2014年度全省事業單位新進人員初聘培訓工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕24號）文件要求,為使事業單位新進人員全面了解事業單位發展和工作內容，提高事業單位新進人員的綜合素質，更好履行崗位職責，現就開展2014年度全市事業單位新進人員初聘培訓工作有關事項通知如下：

一、培訓對象

2013年事業單位面向社會公開招考的工作人員以及2013年以前公開招考尚未參加初聘培訓的人員。

二、培訓內容

十八大精神、科學發展觀、職業道德與行為規范、事業單位人事制度改革與發展、事業單位工資制度改革、職稱申報條件與程序、科技成果申報程序及手續、應對突發事件的能力、心理調適能力、溝通協調能力、學習能力、創新能力、公民科學素質講座、公共禮儀等。

三、組織領導

初聘培訓實行統一實施、統一考核、統一頒證、集中學習和網上自學相結合方式培訓，采用網上結業考試。

四、培訓費用

培訓費用按貴州省物價局、貴州省財政廳黔價費[2004]26號文件規定的標準收取240元（每課時3元， 80學時，含教材費）。如需要安排住宿，食宿費每人每天130元。上述費用按有關規定由參訓人員所在單位報銷。

五、培訓考核

參加培訓考試合格者，80學時和成績登記在《貴州省專業技術人員繼續教育登記證》上，同時發給《貴州省事業單位新進人員初聘培訓考核表》，存入本人檔案，作為新進人員轉正定級的重要依據之一。新進人員在兩年內未參加初聘培訓或培訓考核不合格者，年度考核暫不定等次。

六、培訓時間

初聘培訓時間為10天（集中學習和網上自學）。

七、培訓要求

1.2014年我市將舉辦多期事業單位新進人員初聘培訓班，時間安排從7月15日開始，預計8月底結束。請各單位切實關心新進人員培訓工作，解決好工學矛盾，確保新進人員參訓時間和培訓費用，集中培訓時嚴格考勤制度，一律不準請假。

2.請各有關部門接本通知后，按照文件要求，統一將培訓人員名單，請于7月7日前按通知要求分別報貴陽市人才交流中心（負責觀山湖區、白云區、清鎮市培訓），貴陽市轉業軍官培訓中心（負責其他區（市、縣）培訓）。具體培訓時間和網上自學要求根據報名情況，在培訓報名時安排。

3.請參訓人員攜帶一張一寸免冠相片，以便培訓結束后辦證。

4.聯系方式： 貴陽市轉業軍官培訓中心培訓科（南明區新華路106號） 羅元紅 電話：0851-5501342、0851-5504255

貴陽市人才交流中心公共服務部（云巖區延安中路88號）

李　鈺　電話：0851-5280156

貴陽市人力資源和社會保障局

2014年6月30日