根據《吐魯番地區黨政機關、事業單位工作人員公開遴選辦法（試行）》（吐地人社發〔2013〕42號）有關規定，地委組織部、地區人力資源和社會保障局、地區公務員局研究決定組織實施地直事業單位公開遴選副科級以下管理人員、專業技術人員工作?，F將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍：報考人員應符合吐魯番地區《關于進一步規范機構編制和干部人事管理工作的意見》規定要求，不能逆向報考。吐魯番地區縣（市）及以下黨政機關、參照公務員法管理事業單位在編在崗的公務員、工作人員及全額預算管理事業單位在編在崗管理人員、專業技術人員均可報名（差額事業單位管理人員和專業技術人員僅限報考差額預算管理事業單位崗位）。

（二）報考人員應具備下列條件

基本條件：

(1)信念堅定。擁護黨的路線方針政策，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺與中央和上級黨組織保持高度一致，在大是大非問題上認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，堅決維護國家統一和民族團結。

(2)為民服務。具有全心全意為人民服務的宗旨意識，忠誠于人民，做人民公仆。

(3)勤政務實。具有良好的政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德，有事業心和責任感，勤勉敬業、求真務實、精益求精，工作實績明顯。

(4)敢于擔當。面對大是大非敢于發聲亮劍，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對“三股勢力”敢于堅決斗爭。

(5)清正廉潔。遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，團結共事。

資格條件：

（1）具有良好的思想政治品質和業務素質，工作能力強；

（2）在縣（市）及以下黨政機關、參照公務員法管理事業單位、全額管理事業單位工作年限滿2年（職位表有要求的除外）；

（3）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（4）具有與職（崗）位要求相當的任職資歷；

（5）具有本科及以上文化程度；

（6）年齡不超過35周歲，少數職位不超過40周歲（具體詳見崗位表）；

（7）具有正常履行職責的身體條件；

（8）符合職（崗）位要求的其他條件。

報考人員的年齡、工作經歷（含試用期）等凡涉及時間要求的，均截止到2014年6月30日（下同）。

（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）受處分期間或者未滿影響期限的；

（2）正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（3）在協議崗位工作，協議期未滿的；

（4）參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職（崗）位。

（5）組織選派充實到鄉鎮工作時間不滿2年的，以及其他政策規定、服務期限未滿的；

（6）法律、法規規定不得報考的其他情形。

二、遴選程序

遴選工作按照發布公告、宣傳動員、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續等程序進行。

（一）發布公告

地區遴選工作主管部門于2014年7月4日在地區火焰山網

（tlf.xjkunlun.cn/）、地區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tlf.gov.cn/）發布遴選公告。

（二）崗位查詢

各遴選崗位、崗位資格條件等情況詳見《2014年吐魯番地區地直事業單位公開遴選管理人員、專業技術人員崗位表》（附件1）。報考者如需咨詢《遴選崗位表》中的有關事項，可按《公告》中公布的電話進行聯系。

（三）報名

報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行，報名時間：2014年 7月7 日10：00時— 7月17 日18：00時（北京時間，下同）。具體步驟如下：

（1）下載打印《2014年吐魯番地區地直事業單位公開遴選管理人員、專業技術人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），實事求是的填寫相關信息。經所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織或人事部門審核蓋章。

（2）在報名時間內，按照遴選崗位，報考人員攜帶本人身份證、畢業證原件和復印件、近期1寸免冠同版照片4張和審核蓋章的《報名推薦表》按照報名職位分別報送地委組織部干部二科（黨群系統所屬事業單位崗位）、地區公務員局（行署所屬事業單位崗位）公務員管理科聯合審查。

（3）因未達到規定開考比例而取消職位的報考者，可于 2014年7月21日-7月22日改報其他符合條件的職位。

（4）母語為漢語的其他少數民族，可報考族別要求為“漢族”的遴選崗位。

（5）每名報考者限報一個職位，多報無效。對弄虛作假的，取消遴選資格，并追究相關人員責任。

（四）資格審查

資格審查由組織人事、紀檢和遴選單位聯合組織，審查結果及時向報考者反饋。對部分資料不全或有疑問的，經完善后再反饋意見。資格審查合格的人員，根據通知繳納報名考試費用55元/人，其中報名費15元，考試費40元，并領取筆試準考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于3︰1，達不到規定比例的，將取消該崗位，該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。擬遴選崗位人數為2人以上的，如未達到筆試開考比例，經地區公開遴選領導小組研究同意后，可適當減少該崗位擬遴選人員或取消該崗位。

根據筆試成績，在筆試合格分數線的基礎上，按照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員，遴選1-2人的崗位按照1:3確定，遴選3人以上的按照1：2比列確定。達不到比例的，按照實際人數確定面試入闈。

（一）筆試

1.時間和地點。筆試時間：2014年 7月26日（星期六）10:00-13:00，筆試地點詳見準考證。報考者須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間為3小時，滿分為100分。筆試由地區組織人事部門統一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字漢語命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字基礎、基本知識的掌握，分析和解決實際問題等能力。筆試結束，根據筆試成績確定合格分數線。

3.成績查詢。2014年 7月 31日11：00以后，報考者可登錄地區火焰山網（tlf.xjkunlun.cn/）、地區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tlf.gov.cn/）查詢筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。報考者可于2014年7 月 31日11：00以后登錄地區火焰山網（tlf.xjkunlun.cn/）、地區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tlf.gov.cn/）查看面試公告。

2.面試時間。面試由組織人事部門負責組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。具體時間地點見面試公告。

3.面試形式。面試采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的能力素質和業務水平。面試考官由組織人事部門選派人員組成。面試時間一般為15分鐘，滿分為100分。面試結束后，當場宣布面試成績，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

4.業務水平測試。部分單位根據遴選崗位特點需要，進行業務水平測試。業務水平測試設置情況詳見《遴選崗位表》。

（三）考試總成績計算

考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總分為100分，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。如進行業務水平測試的，業務水平測試成績占面試成績的30%。根據總成績排名從高到低，按照規定比例確定考察人選。具體計算公式如下：

考試總成績= 筆試成績×40%+面試成績×60%

如單位進行業務水平測試，考試總成績計算為：

考試總成績=筆試成績×40%+（結構化面試成績×40%+業務水平測試成績×60%）×60%

四、考察

考察工作由遴選單位具體組織實施，考察組成員由組織人事部門和遴選單位干部聯合組成。筆試、面試成績由高分到低分1:2的比例確定差額考察對象?？疾斓膬热莅ǖ隆⒛堋⑶?、績、廉五個方面。按照民主測評、個別談話、征求意見、實地考察、專項調查、撰寫考察材料、匯報的程序進行。

五、確定人選、公示與辦理手續

考察結束后，遴選單位黨委（黨組）根據考察對象的考試總成績和考察情況集體研究，擇優提出擬遴選人員名單報組織人事部門審批，經公示5個工作日無異議者，由組織人事部門辦理調動手續。

六、遴選信息發布

地區火焰山網（tlf.xjkunlun.cn）、地區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tlf.gov.cn/）為2014年吐魯番地區地直黨政機關，參照公務員法管理事業單位公開遴選公務員、工作人員的官方網站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，以上述網站公告為準，將不再另行通知。

政策咨詢電話：

吐魯番地委組織部干部二科 0995-8528216

吐魯番地區公務員局公務員管理科 0995-8531363

監督電話：

地區紀檢執法監察室 0995-8523331

附件：1、2014年吐魯番地區地直事業單位公開遴選管理人員、專業技術人員崗位表

2、2014年吐魯番地區地直事業單位公開遴選管理人員、專業技術人員報名推薦表

易賢網溫馨提示：

《2014年吐魯番地區地直事業單位公開遴選管理人員、專業技術人員報名推薦表》來源于吐魯番地區人力資源和社會保障網，最近更新2014年7月7日。

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