2008年7月，汕頭大學借鑒境外優秀大學先進的教育理念和經驗，在內地高校率先成立第一家本科四年全程住宿學院——至誠書院，經過五年多的探索實踐，已積累了一定的經驗，完成符合國情、校情的住宿學院組織結構的搭建工作，逐步形成具我校特色的住宿學院育人新模式。

始于牛津和劍橋的住宿學院制度，旨在建立學生與教師共同生活的小型社區。因其人員規模較小、學術生態多樣、人際關系穩定，住宿學院制為大學提供了優質的教育環境，彌補了當前大學生教育存在的諸多問題。住宿學院的共同理念是建立一個關系密切、交流方便、互相學習的師生群體和溫馨家園，通過社區活動平臺的搭建和各項活動的有效開展，創造親切、和諧的書院生活及學習環境，為宿生提供更廣闊的人生舞臺和豐富的人生經歷、感悟。通過不同專業背景的交叉，不同思維模式的碰撞，不同興趣愛好的交融，使學生開拓視野，積累人脈，建立培養自信心、獨立性和社會責任感，從體制、機制上解決我國高校學生生活社區、學生公寓育人工作普遍存在的根本性問題，以住宿學院為大學精神的物質載體，專業學院與住宿學院相結合，推動大學從單純的“專業培養”向具備社會適應能力的“全人教育”轉變。

住宿學院的推廣和提升，是汕頭大學實踐“先進本科教育”的重要組成部分，根據學校發展建設規劃，我校將于2015年8月新建成三所住宿學院。為更好推進新書院各項籌備工作，現面向社會公開招募住宿學院院長若干名，具體事項如下：

一、應聘條件：

1. 具有博士學位；具有教授職稱或者在境外知名高校受聘副教授及以上職務，所學專業符合汕頭大學發展方向；有一定的英語水平，能夠用英語溝通交流；

2. 為人正派，有奉獻精神,對學生培養工作有積極性,愿意為學生的培養、成長付出時間和精力；

3. 了解海內外高等教育情況，有一定管理經驗；在專業領域有較高造詣，具有國際化的學術視野；

4. 年齡不超過55周歲，特別優秀者年齡可適當放寬；

5．愿意入住住宿學院。

二、崗位職責：

1. 貫徹學校教育方針，參與住宿學院改革工作；

2. 全面負責書院工作，領導制定工作規劃，組織實施學生素質拓展、培養工作；

3. 主管書院人事管理工作，積極引進人才，配備合理的人才梯隊；

4. 主持書院日常管理工作，督促和支持副院長所分管的工作等；

5. 兼任專業學院的教學科研工作。

三、薪酬待遇：

每個聘期為5年，全職聘用。學校為住宿學院院長全家提供一套140平方米左右的住房（免租金），設置在書院內部，與學生住宿區相對隔離，在方便與學生接觸、聯系的同時保證院長生活隱私。另外，學校將根據應聘者的資歷、專業經驗與能力，為其提供有競爭性薪酬待遇和福利。

四、應聘程序及有關事項：

1. 汕頭大學成立新書院院長聘任委員會，從本公告發布時起接受申請，2014年8月16日開始遴選，申請受理期截止到公示受聘人為止。

2. 有意應聘者請提供下列材料：應聘信、個人詳細履歷及有說服力的證明材料。

3. 將以上材料用電子郵件發送至汕頭大學新書院建設推進工作領導小組秘書處招聘郵箱：recruitment@stu.edu.cn（注明“應聘書院院長”）。應聘者的資料僅用于此次招聘，不用于應聘之外的用途；應聘成功與否，我們將通過電子郵件通知結果，不退還應聘資料，請自行備份。

4. 聯系方式：

聯系人：李暢

聯系電話：86502365

手機聯系方式：13902709623

聯系地址：廣東省汕頭市大學路243號人事處

郵編：515063

聯系人：李暢

Email：recruitment@stu.edu.cn

汕頭大學人事處

2014年6月25日

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