根據事業單位公開招聘的有關規定，吉州區面向社會公開招聘事業單位工作人員43名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。

二、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．遵紀守法，品行端正；

3．身體健康；

4．具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4、試用期內尚未轉正的；

5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《2014年吉州區事業單位公開招聘工作人員報考崗位表》（附件1）。

2．專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。年齡、工作經歷計算截止時間為2014年6月30日。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2014年7月8日至7月10日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）。

2．報名地點：吉州區行政中心736室（吉州區人力資源和社會保障局會議室），聯系電話：0796—8229380。

3．報名方式：現場報名。每位應聘人員限報一個崗位，不能親自前來報名的可委托他人帶齊報名所需材料代為報名。

４．報名時需提供的材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業證（未取得畢業證的2014年應屆畢業生由學校出具就業推薦表）原件和復印件各１份；

（2）近期同底一寸免冠彩色照片4張；

（3）《吉州區事業單位應聘人員考試報名表》（一式兩份）；

（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明，并注明應聘者不在試用期內；

（5）報考職位要求提供的其他材料。

５．報名程序：應聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現場辦理報名、繳費手續。報名費按有關規定收取。

6．招聘人數與報考人數應達到1:3的比例，達不到這一比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

7．本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

（二）資格審查

資格審查由用人單位主管部門協同吉州區人力資源和社會保障局進行，吉州區監察局監督。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格，不退回報名費。

（三）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。醫生、醫師和教師崗位筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績，其他崗位筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。

1．筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行。醫生、醫師崗位筆試內容為醫學理論知識，教師崗位筆試內容為教育綜合基礎知識，其他崗位筆試內容為公共基礎知識，不指定范圍和教材。筆試由吉州區人社局統一組織實施。

（2）筆試準考證領取時間和地點：2014年7月22日至7月23日帶身份證到吉州區人力資源和社會保障局新辦公大樓一樓大廳（吉州區工業園區內）領取筆試準考證。

（3）考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到吉州區人社局辦理準考手續。

（4）筆試時間和地點詳見準考證。

2．面試

（1）面試采取結構化面試的方式進行。

（2）面試工作由吉州區人社局實施。面試工作原則上在筆試成績公布后30天內完成。面試前，吉州區人社局制定面試實施方案，經批準后組織實施?？忌嬖囐M按有關規定收取。

（3）入闈面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數與入闈面試人數1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后，如有應聘人員提出放棄等而出現崗位空缺，則根據筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（4）凡面試人數與招聘崗位人數比例小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（5）面試的具體事宜詳見吉州區人民政府網發布的面試公告。

（四）體檢和考核

1．根據考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如考生合成總成績相同，醫生、醫師和教師崗以筆試成績高低確定體檢、考核對象，其他崗以面試成績高低確定體檢、考核對象）。

2．體檢由吉州區人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。

3．考核由用人單位主管部門會同吉州區人社局組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

4．對面試后考生自愿放棄或體檢、考核不合格等出現的空缺崗位，不予遞補。

（五）公示、聘用

經體檢、考核合格的擬聘用人員由吉州區人社局公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉州區人社局辦理聘用等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。

（六）其他事項

1.事業單位聘用人員在用人單位最低服務年限為五年（含試用期），實行人事代理。服務期未滿提出調出區外、離職、辭職的，應承擔相應違約責任。

2．凡考試作弊和考生面試后自動放棄體檢、考核或錄用的，三年內不得報考吉州區事業單位工作人員招聘。

3．考試成績、面試人員名單、體檢人員名單等其它未盡事宜，屆時將在吉州區人民政府網：http://www.jzq.gov.cn上公布。

4．公開招聘工作由吉州區監察局實行全程監督。

5．咨詢、監督電話：

咨詢電話：吉州區人社局0796-8229380

監督電話：吉州區監察局0796-8222511

吉安市人力資源和社會保障局

2014年6月27日

附件：

2014年吉州區事業單位招聘工作人員報考崗位表

吉州區事業單位應聘人員考試報名表

易賢網溫馨提示：

《吉州區事業單位應聘人員考試報名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月1日。

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