為做好2014年特崗計劃教師的招聘工作，根據廣西壯族自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教特崗[2014]1號）文件精神，結合我縣實際，特制本方案。

一、指導思想

以區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯合下發的“關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知”（桂教特崗[2014]1號）文件精神，實行“競爭上崗、擇優聘用”，把一批優秀高等院校畢業生招聘到我縣農村義務教育學校特設崗位任教，進一步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體水平，促進我縣教育事業均衡發展。

二、考核原則

1．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2．堅持體現現代教育理念的原則。

三、考核對象

報考蒙山縣2014年“特崗計劃”教師并通過自治區教育廳資格審查后公布的應聘人員。

四、招聘程序

（一）資格審查

1.證件審核：應屆畢業生需帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件一份和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《高等學校畢業生就業協議書》或其它個人求職推薦材料等證件及材料；歷屆畢業生需帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件及復印件一份，同時交近期本人免冠半身一寸照片一張，審查合格當場發面試通知書。

2.參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

3.資格審查的時間和地點。

時間：2014年7月14日上午8:00—下午5:00

地點：梧州市蒙山縣教育局5樓會議室

電話：0774—6282034

凡在規定時間內未到場進行資格審查的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，將不得進入招聘的下一步程序。

（二）面試辦法

1．面試由縣委組織部、縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦等部門共同組織，縣紀委派員對面試進行全程監督。

2．采用現場抽簽的形式確定面試順序，各考生按抽簽的順序進場面試，面試采取說課的方式進行，說課的內容為現行初中和小學相關科目教材，教材和參考書由機關事業單位補充人員領導小組提供，時間每人5分鐘。主要考核應聘者的個人素質、普通話水平、教育教學綜合能力等。報考音樂、美術、體育、信息技術等專業的考生需加試專業技能。專業技能測試與面試內容結合，不單獨計分，列入綜合面試分。

3．面試滿分100分，面試分達60分以上為合格。應聘者面試分達60分以上符合錄用條件，面試成績當天公布。按面試成績達到60分（含60分）以上，從高分到低分，根據各科目的名額按1:1的比例確定體檢人員。如出現同一學科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加體檢人員：

（1）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者優先；

（2）高學歷優先；

（3）師范類畢業生優先；所學專業對口優先；

（4）同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況優先確定。

4.考官產生?？h教育、人社等部門提供考官備選人，建立考官庫，7月15日上午7：10在考場辦公室由縣紀委派人現場監督抽簽產生。音樂、美術、體育、信息技術四個專業的考官人數為9人，其他專業的考官人數為7人。

5．面試時間及地點。

時間：2014年7月15日上午8:00—下午5:30

地點：梧州市蒙山縣蒙山鎮第二中心小學

（三）體檢及確定擬聘人員。

1.在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按崗位數1:1確定體檢對象，體檢按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現崗位空缺，將在報考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補。

2.應聘人員經考核、體檢、公示合格后，由縣教育局負責簽訂相關聘用協議并提出崗位分配方案，報縣相關領導和部門審批后，并于2014年7月25日前將擬聘人員名單以書面和電子文檔形式報區教育廳特崗辦。

3.體檢時間及地點另行通知。

（四）集中培訓

對經公示無異議的擬聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。

五、待遇

經培訓、考試合格并取得培訓合格證的擬聘人員與蒙山縣教育局簽訂聘用合同，由教育行政部門統一安排上崗，受聘人員必須服從安排，如在規定時間內不報到或不服從安排，取消招聘資格。上崗后按上級相關文件落實待遇。

六、注意事項

本通知在全國特崗招聘網上公布，我縣不再另行通知，網址：http://tg.ncss.org.cn/index45.jsp。

蒙山縣機關事業單位補充人員領導小組辦公室

2014年6月18日

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