根據工作需要，經學校研究決定，2014年我校面向社會公開招聘合同制（非事業編制）輔導員崗位、教學輔助崗位、管理服務崗位、專業技能崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準。

二、招聘條件及享受待遇

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

2、具有崗位工作所需要的專業素質和能力；

3、身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

4、服從招聘單位對崗位的安排和調整；

5、符合招聘計劃中崗位的具體要求。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

（二）享受待遇

被錄用的應聘人員簽定五年勞動合同，試用期12個月，試用期工資：2500.00元/月，試用期滿經考核合格后，將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

三、招聘計劃

詳見附件1。

四、招聘程序

（一）網上報名

1、報名時間?？忌稍?014年6月25日9：00至2014年7月7日12:00期間，登錄http://218.7.49.35:7777進入報名系統。瀏覽選擇崗位，填寫報名資料，上傳照片，打印報名表?？忌辉试S報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。

2、查詢資格審查結果。考生可在2014年6月25日9:00至2014年7月7日16:00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以取消當前崗位報名在規定時間內改報其他崗位。

（二）注意事項

1、考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生上傳照片須為藍、白、紅底證件照。

3、同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不低于3:1的比例。如果達不到規定的報名比例，將減少招聘人數或取消該崗位招聘，特殊情況經學校研究批準，可適當降低比例。

4、考生報名時應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

5、對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電招聘單位。

（三）現場資格確認

確認時間：2014年7月9日8：00-11:00；

確認地點：齊齊哈爾大學中區行政辦公樓三樓會議室；

聯系電話：0452-2738728。

現場確認需提供材料：

1、本人身份證原件及復印件一份，網上打印的報名表一份；

2、高考錄取三聯單（高等學校錄取新生名冊），加蓋檔案管理部門公章；

3、本科、碩士（已畢業）畢業證和學位證原件及復印件一份；

4、現已參加工作的應聘人員需提供所在工作單位同意其參加應聘的證明材料（或與原單位解除勞動關系的證明材料）；

5、海外留學歸國人員需提供學歷認證書及留學歸國證明，否則視為不符合應聘條件人員；

6、對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將被取消應聘資格和錄用資格。

（四）考試時間、考試辦法

1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試（技能考核崗位除外見附件1）。

2、筆試：筆試包括《綜合知識》和《專業知識》兩科，滿分各為100分?！毒C合知識》考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識及邏輯推理、資料分析等；《專業知識》統考申論。筆試時間2014年7月12日，具體時間、地點將在齊齊哈爾大學網站另行公告。

筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=綜合知識成績×50%+專業知識×50%，筆試總成績保留小數點后兩位。

3、面試：根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學網站公示3個工作日，并且發布具體面試公告。面試時間為2014年7月17日，具體時間、地點將在齊齊哈爾大學網站另行公告。

面試采取結構化面試方法，滿分為100分，低于70分者不予錄用。

4、考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

5、考核方式為技能考核的崗位，考核時間2014年7月17日，具體方案將在齊齊哈爾大學網站另行公告。

（五）體檢與考核

根據考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用

（六）公示

對考核、體檢合格的擬錄取人員，學校將在齊齊哈爾大學網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經校黨委常委會審批后，由人事處組織崗前培訓。

（七）聘用

1、用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考核合格后，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

2、對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

3、2014年應屆本科、碩士研究生在正式辦理報到手續前，需提供本科、碩士畢業證、學位證書原件；留學歸國本科、碩士、辦理報到手續前，需提供學歷認證書及留學歸國證明，否則學校不予錄用。

五、聯系方式

監督電話：(0451)53642952（省紀檢委駐省教育廳紀檢監察室）

聯系人：范老師、張老師聯系電話：(0452)2738337、2738728

網址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：qdrlzy728@163.com

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

六、本公告由齊齊哈爾大學人事處負責解釋。

網上報名系統地址：

http://218.7.49.35:7777

附件1：齊齊哈爾大學2014年招聘工作人員計劃

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