為進一步深化干部人事制度改革和優化機關（含參公單位）事業單位隊伍結構，不斷加強事業單位人才隊伍建設，推進錦屏縣各項事業的發展，經錦屏縣委、縣人民政府研究，決定面向縣外公開選調一批在職在編的國家機關、事業單位公職人員。為確保本次選調工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導

此次選調工作在錦屏縣人事協調工作領導小組的領導下進行，由中共錦屏縣委組織部、錦屏縣人力資源和社會保障局等有關單位統一組織實施。

二、選調原則

選調人才工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態選調、人崗相適。

三、選調的人數和方式

1、此次公開選調計劃數為150人（詳情見《錦屏縣2014年公開選調行政單位工作人員職位一覽表》、《錦屏縣2014年公開選調參公事業單位工作人員職位一覽表》《錦屏縣2014年公開選調事業單位工作人員職位一覽表》）。

2、選調采取面試（面談）、考察的方式進行。

四、選調的對象、范圍和條件

（一）選調對象及范圍

1、錦屏縣外在職在編的國家機關、事業單位正式公職人員（不含工勤人員）。

2、具有3年以上工作經歷（ 2011年1月1日 前參加工作）（具有中級及以上職稱或全日制研究生學歷的可不受限制）。

3、年齡在35周歲及以下（具有研究生及以上學歷、中級及以上職稱的人員，年齡可放寬到40周歲及以下）。年齡計算截止到本次選調報名開始之日。

4、具有全日制普通高校大學?？萍耙陨衔幕潭群吐毼灰蟮膶I技術任職資格（部分職位應具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，具體條件以職位一覽表為準）。

5、截止報名時，仍為在編、在職（崗）的機關、事業單位和參照公務員法管理事業單位工作人員（具體范圍及條件見附表）。行政單位職位報名人員應具備公務員身份，參公單位職位報名人員應具備公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份；事業單位職位人員報名應具備在職在編正式干部身份；報名人員身份應對應職位性質或順向報名。

（二）選調條件

1、具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

3、具有公開選調職位所要求的工作能力和任職經歷；

4、身體健康，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定；

5、法律、法規規定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開選調：

①近3年年度考核有不稱職、基本稱職、不定等次（見習期、試用期除外）的；

②涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

③受處分期間或未滿影響期限的；

④法律、法規和政策規定的其他情形。

五、選調程序

按照公布選調方案、現場報名、資格審查、面談（面試）、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。

（一）公布選調方案

在錦屏縣人民政府網上公布公開選調方案，時間為 6月19日 - 7月5日 。

（二）報名及資格審查

1、報名（報名時間： 2014年7月9日 -11日）

2、報名地點：錦屏縣人力資源和社會保障局一樓。

凡符合選調條件的報名人員每人只能報一個職位，報名時需表明是否服從調劑。有專業要求的選調職位以畢業證書為準。報名時應提供的材料：

（1）本人有效《居民身份證》或（有效《臨時居民身份證》）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）等相關材料原件及1份復印件；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（3）提供符合所報名職位身份條件的有關材料（如招考錄用、聘用文件、工作證等）。

（4）崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份；

（5）報名表。

3、資格審查

由負責報名的工作人員對報名人員提供的相關報名材料是否符合選調職位所要求的資格條件進行審核。經資格審查合格的人員確定為面談（面試）對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報名人員錯填電話、關閉電話、更改號碼等導致無法聯系而未能參加下一環節的，其后果由報名人員本人承擔。

資格審查貫穿整個選調工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，不論在哪個環節發現，取消隨時取消報名人員選調調配資格。

（三）面談（面試）

由中共錦屏縣委組織部和錦屏縣人力資源和社會保障局組織開展。重點考察參加選調人員綜合素質和業務理論水平及組織策劃能力、溝通協調能力等，面談（面試）總成績按100分計算。面談（面試）成績達60分及以上的，具備入闈體檢資格。面談（面試）時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據面談（面試）情況，按職位選調計劃數1：1的比例，按面談（面試）成績高分到低分依次確定體檢對象。體檢須在領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。體檢不合格者，取消選調資格。因體檢或自愿棄權等原因出現的職位空缺，經領導小組批準，從該職位面談（面試）對象中依次遞補人員進行體檢，或從其他職位經面談（面試）并同意調劑的人員遞補進行體檢，凡進入體檢的擬選調對象，體檢之前必須保持通信暢通。

體檢費用由選調報名人員自理，體檢時間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象，由領導小組組織有關單位組成考察組對考察對象進行考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο笳嗡枷?、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合報考職位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾熳龅饺?、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，經領導小組審定，取消考察對象的選調資格：

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；

5、近三年年度考核中有被確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不定等次（試用期、見習期除外）的；

6、法律、法規和政策規定的其他情形。

7、有其他不符合選調職位資格條件情況的。

考察出現不合格情況的，取消選調資格。

（六）公示

縣人事協調領導小組根據考察情況研究確定選調人員名單，在錦屏縣人民政府網上對考察合格人員進行公示，接受社會監督，公示期7天。

（七）手續辦理

經報名、資格審查、面談（面試）、體檢、考察合格并公示無異議的人員，由編制部門按照人員身份和崗位性質辦理用編手續，由組織、人社部門按程序干部管理權限辦理調動手續。

公開選調人員到錦屏縣工作后，如有流動出縣外工作的，按照《中共錦屏縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發〈錦屏縣行政事業單位工作人員服務流動期間調配管理辦法〉的通知》（錦黨辦發〔2013〕13號）文件執行。

六、有關優惠措施

（一）工資待遇

選調的人員到錦屏縣機關、事業單位工作，其工資福利待遇根據國家有關政策按錦屏縣機關、事業單位在職在編同類人員的標準享受。屬于專業技術人員的，按有關規定享受同單位同等級專業技術工資待遇。

（二）專業職稱

已取得中、高級專業技術職務任職資格并聘任相應崗位的選調人員，符合單位專業系列在有崗位情況下，可按程序直接辦理相應的崗位聘任手續；無崗位情況下，暫按無職務人員享受工資待遇，待該單位有崗位后，參加單位競聘上崗并享受相應工資待遇。

（三）配偶就業

選調人員配偶屬機關、事業單位在職在編國家公職人員，本人自愿申請到錦屏縣工作的，可由組織、人社等部門協商調動事宜；選調人員的配偶不屬國家公職人員的，可根據個人意愿享受就業優惠政策。

（四）子女入學

選調人員的隨遷子女入學，根據本人意愿，由教育行政部門負責落實到教學條件較好的城區學校就讀。

（五）住房補助

凡選調的高層次人才，將一次性給予住房補助，具體補助標準為：具有博士研究生學歷學位的50000元，具有碩士研究生學歷學位的20000元，具有正高級專業技術職務的50000元，具有副高級專業技術職務的20000元。

七、紀律監督

選調工作人員工作接受紀檢監察機關及社會監督。選調工作按照規定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守選調人才紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在資格審查、面談（面試）、體檢、考核政審等過程中有違紀情況發生，將取消選調對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

八、未盡事宜，由錦屏縣人事協調工作領導小組研究決定。

九、本次公開選調機關事業單位工作人員信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)。

十、聯系方式

中共錦屏縣委組織部：0855-7221917 0855-7220455

錦屏縣人力資源和社會保障局：0855-7221501 7227517

2014 年6月19日

附件：

1．錦屏縣2014年公開選調行政單位工作人員職位一覽表

2. 錦屏縣2014年公開選調參公事業單位工作人員職位一覽表

3. 錦屏縣2014年公開選調事業單位工作人員職位一覽表

4．錦屏縣2014年面向縣外公開選調行政事業單位工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《錦屏縣2014年面向縣外公開選調行政事業單位工作人員報名表》來源于黔東南州錦屏縣人民政府網，最近更新2014年6月19日。

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