文山州中醫院位于文山縣開化鎮常春街26號，占地面積9.8畝，于1983年5月籌建，1985年9月1日正式開診。在州委、政府各級領導關心支持下，通過全院職工二十余年來的努力奮斗，已成為一所集醫療、預防、保健、教學、科研為一體的綜合性三級乙等中醫醫院。1996年被省人民政府授予“云南省中醫藥先進集體”，1997年云南中醫學院定為學生實習醫院。2002年3月，被省衛生廳授予“云南省衛生系統行業作風先進單位”，云南省城鎮婦女巾幗建功活動領導小組授予“云南省城鎮婦女巾幗建功活動先進單位”。

醫院由建院初期的只有中內、婦兒、推拿、按摩四個科室發展到現在的內科、骨外科、心腦血管病科、眼耳鼻喉科、口腔科、精神科、肛腸科、急診科、功能科、麻醉科、針推科、醫學檢驗科、醫學影像科、康復科等20多個臨床及醫技科室，現開放床位200張。

醫院由建院初期單一的傳統管理體制模式，經過多年的探索與發展而形成了科學化、制度化、規范化、法制化的管理機制。職工由建院初期的27人，發展到現在的245人，其中專業技術人員214人，占職工總數的87.50%，其中高級職稱21人，中級職稱71人，為中醫事業的發展奠定了堅厚的基礎。于1996年2月，被省衛生廳評定為“三級乙等中醫醫院”。醫院始終堅持以中醫特色為主，中西醫結合的辦院方向，使醫院從無到有，從小到大不斷發展壯大，發揮著全州中醫事業龍頭作用，為中醫事業發展作出了積極的貢獻。

根據《2007年文山州事業單位招聘工作人員公告》的有關要求，結合我院實際，特制定本簡章。

一、招聘人數及要求

二、招聘條件

擁護黨的方針政策，具有崗位要求的學歷、能力，愿意從事本崗位工作，身體健康，年齡35周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

三、考試辦法

采用筆試與面試相結合的方法進行。

四、招聘程序

（一）報名時間及地點。

時間：2007年11月 1日至11月2日。

地點：文山州人才交流中心（州政府大院內）。

（二）審查。報名時，需查驗身份證、畢業證原件、就業報到證及相關證件。在職工作人員報考，需提供單位同意報考的證明。報名結束由本院及州衛生局對報考人員進行資格審查，審查合格的考生由用人單位和主管部門分別在《事業單位招聘人員報名表》上簽章后，反饋回州人才中心復審，復審合格的人員與計劃招聘數比例達3：1方可開考，低于3:1的須經州人事局批準。

（三）筆試（滿分100分）。

臨床醫生、麻醉醫生崗位以現行大學教材《診斷學》（第五版，人民衛生出版社出版，陳文彬主編）為基礎。

護士崗位均以現行中專教材《護理學基礎》（人民衛生出版社出版，丁言雯主編）為基礎。

財務崗位以《會計學原理》（立信會計出版社出版，李海波主編），《管理會計》（東北財經大學出版社出版，侯本領主編）為基礎。

筆試考試時間：2007年11月10日，考試地點：文山州衛生學校。

（四）公布筆試考試成績。

（五）面試（滿分100分）。

按筆試成績從高到低以3：1比例確定面試人員，低于3:1的，經州人事局批準后方可進行面試。

筆試成績不帶入面試，以面試成績為錄用標準。

面試時間：2007年11月24日，面試地點：文山州衛生學校。

（1）臨床醫生、麻醉醫生崗位考病案分析相關內容，護士崗位考常用護理技術操作相關內容，財務崗位考基礎會計相關內容。

（2）面試考官由7人組成，面試時由考官對面試考生逐一打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算平均分，即為面試考生單項得分。當場評分，當場亮分。

（六）公布面試考試成績。

（七）確定擬聘人選。按面試成績，從高到低確定擬聘人選。面試比例低于2：1的，面試成績須達到60分以上方可作為擬聘人選。

（八）公示。2007年11月27日至12月3日對擬聘人員名單在文山州中醫院宣傳欄和文山人事網上進行公示。  

（九）體檢。在本醫院進行，時間另行通知，體檢標準參照國家公務員錄用標準執行，費用自理。

（十）聘用報批。

（十一）簽訂聘用合同，護士崗位聘用在精神科、康復科從事護理工作。

（十二）委托人事代理。

 五、組織保障

考試工作由州衛生局招聘工作領導小組組織實施，請州紀委監察局派員進行全程監督。未盡事宜按《2007年文山州事業單位招聘工作人員公告》規定執行。

聯系電話：文山州中醫院  0876-2123144

文山州人才交流中心  0876-2121413

文山州衛生局   文山州人事局  中共文山州紀委