經批準，石林彝族自治縣衛生系統2010年面向社會公開招聘事業單位工作人員24名。招聘簡章如下：

一、招聘單位簡介

石林縣人才服務中心衛生分中心是縣衛生局所屬財政全額撥款事業單位,地址在石林縣衛生局,主要職責承擔衛生人力資源開發與管理。

石林縣人民醫院是縣衛生局所屬財政差額撥款事業單位，地址在石林縣鹿阜鎮環城西路39號，主要職責承擔轄區內疾病診治，醫療人才培養。

石林縣疾病預防控制中心是縣衛生局所屬財政全額撥款事業單位，地址在石林縣龍泉路77號，主要職責承擔轄區內疾病預防控制。

西街口鎮衛生院、石林鎮衛生院、圭山鎮衛生院、鹿阜鎮衛生院、大可鄉衛生院、板橋鎮衛生院均為縣衛生局派駐鄉（鎮）的財政全額撥款事業單位，主要職責承擔轄區內醫療、公共衛生、社區衛生和計生服務。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，通過考試、考核擇優聘用。

三、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合崗位設置條件的人員（石林縣衛生系統在職在編人員除外）。

四、招聘條件和要求

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有為人民服務的精神，具備擬招聘崗位所需的知識技能條件和身體條件，基礎理論扎實，具有一定的分析能力和實踐技能，符合崗位設置所需的全部條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見附表）

五、報名和考試

（一）報名

1、時間：2010年5月17日—5月20日

上午8：00—12：00，下午2：00—6:00。

2、地點：石林彝族自治縣衛生局人事規劃與財務科（石林縣人民政府4樓）

聯系人：段麗明、金榮果

聯系電話：0871-7792193、7796697

3、所需材料：

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）畢業證、學位證、《2010年畢業生就業推薦表》（2010年應屆畢業生）原件及復印件1份；社招考生持畢業證、學位證、身份證、現工作單位同意報考的證明或失業證、崗位所需的資格證原件及復印件各1份；

（3）近期1寸免冠彩色照片2張。

4、報名注意事項：

（1）每個報考人員只能選擇報考一個崗位；

（2）報考人員須在規定時間內報名，逾期不再受理；

（3）每個招聘崗位擬招聘人數與報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

（二）考試：考試分為筆試、面試和實踐技能操作，考試成績按百分制計算，其中筆試占40%、面試和實踐技能操作各占30%?？忌煽冇晒P試成績、面試成績、實踐技能操作成績構成。

1、筆試：

（1）范圍： 政治、經濟、法律、管理、事業單位管理制度、事業單位人才資源管理、社會保障制度、職業道德與人際交往、應用文寫作與公文處理。

（2）考試時間和地點：以準考證為準(領取準考證時間、地點另行通知)。

2、面試和實踐技能操作考試：筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試和實踐技能操作考試人員。考試時間、地點另行通知。

3、成績公示：考試成績統一在昆明市人力資源和社會保障網、石林縣政務網上公示，并在本單位同步公示，公示時間不少于5個工作日。

六、 考核和體檢

考試成績經公示無異議，對綜合成績在合格分數線（60分）以上的，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1比例確定考核和體檢人員?？己藘热莅ㄕ伪憩F、道德品質、工作實績和學習情況，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定，并結合行業和崗位特點確定。未按時參加體檢的考生，視為自動放棄。

考核或體檢不合格的，由招聘工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知考生?？杖泵~在合格分數線（綜合成績60分）以上的應聘該崗位人員中從高分到低分依次遞補。

七、擬聘用

考核、體檢合格的擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障網、石林縣政務網上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議，報經人事部門審核批準辦理聘用手續，實行聘用合同制管理。

辦理聘用手續時，不能提供畢業證、學位證的擬聘人員，取消聘用資格。由此產生的崗位空缺，再按考試合格成績從高分到低分依次遞補聘用。

八、招聘紀律

（一）事業單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，石林縣衛生系統2010年事業單位公開招聘工作在縣人事勞動和社會保障局的指導下，邀請縣人大、縣政協參與，在縣保密、縣紀檢監察等部門的監督下進行。招聘工作中若發現有弄虛作假、違反政策規定的行為，一經查實，取消考生聘用資格，并視情節輕重追究有關單位及個人的責任。

（二）此次衛生系統事業單位公開招聘考試不指定考試教材，也不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

九、監督舉報電話

人事部門舉報電話：（0871）7796492

縣監察局舉報電話：（0871）7796265

石林彝族自治縣衛生系統招聘工作領導小組

二○一○年五月四日

石林縣2010年衛生系統公開招聘事業人員計劃表