因工作需要，根據干部調配有關規定，經中共畢節市委政研室室主任辦公會議研究，決定面向全市公開遴選政研室公務員1名。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、遴選原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選條件

（一）資格條件

1．政治素質好，作風正派，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

2．年齡在35周歲以下（1979年6月 15日后出生）；

3．大學本科及以上學歷，中共黨員；

4. 具有2年及以上基層工作經歷（截止時間：2012年6月15日以前）；

5．具有1年以上在鄉（鎮）黨政辦、縣（區）黨委辦、政府辦、政研室、試驗辦（含到政研部門跟班學習鍛煉、掛職）工作經歷；

6．畢節市縣（區）及以下機關中已進行公務員登記在編在崗的科級及以下公務員，年度考核均為“稱職”以上等次；

7．身體健康，有較強文字綜合能力，熟悉計算機操作。

（二）有下列情形之一的，不能參加遴選：

1．在試用期內的；

2．受過黨政紀處分，在處分期間或影響期間的；

3．正在接受審計、紀律審查或司法程序尚未終結的；

4．到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5．法律法規規定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發布公告

在畢節市人民政府門戶網站發布遴選公告。

（二）報名

1．報名方式：現場報名。

2．報名時間：2014年6月16日（星期一）—6月18日（星期三），每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30；

3．報名地點：中共畢節市委政研室辦公室（畢節市行政辦公中心C棟東1618室）。

4．報名資料：

（1）本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；

（2）《中共畢節委政研室面向全市公開遴選工作人員報名表》一式2份（見附件）；

（3）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張及電子照片；

（4）公務員登記表復印件一式二份，

（5）所在單位提供的工作年限證明和年度考核證明，以及同意參加遴選意見，在鄉（鎮）黨政辦、縣（區）黨委辦、政府辦、政研室、試驗辦（含到政研部門跟班學習鍛煉、掛職）工作經歷等證明材料。

（三）資格審查

1．公開遴選領導小組及辦公室對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。

2．實行差額遴選。資格審查合格人數與遴選計劃數達到3：1比例方可開展遴選。未達到3：1比例的，對遴選計劃數進行削減或取消。

3．領取筆試準考證時間及地點另行通知。

（四）考試

考試采取調查研究、工作實踐能力測試和面試的方式進行。

1．撰寫調研報告。

（1）采取實地調研?？忌忾]閉卷限時完成。由5名考官集中進行評卷，取其平均分作為考生的調研成績?？偡譃?00分。

（2）調研時間和地點：見筆試準考證。

2．工作實踐能力測試

（1）現場參加會議。會后，由考生按要求完成相關文稿的撰寫任務。由5名考官集中進行評卷，取平均分作為考生的工作實踐測試成績?？偡譃?00分。

（2）測試時間和地點另行通知。

3．面試

采用結構化面試方式進行。按筆試（撰寫調研報告、工作實踐能力測試）成績由高到低1：3的比例確定面試人選，同職位考生筆試成績末位并列者同時進入面試。由7名考官集中進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官評分的總分除以5后的得分為考生的面試成績?？偡譃?00分。

4．總成績計算方式

調查研究成績占總成績的40%、工作實踐能力測試成績占總成績的40%、面試成績總成績占的20%。調查研究成績、工作實踐能力測試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

總成績=調查研究成績×40%＋工作實踐能力測試成績×40%＋面試成績×20%。

（五）體檢

根據遴選對象的總成績與計劃遴選人數由高到低按1:1比例確定。同一職位選調對象總成績末位出現并列的，按調查研究成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分依次確定遞補參加體檢人員。

體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢地點由遴選領導小組指定。體檢費用由遴選對象自行負責。體檢時間另行通知。

（六）考察

考察工作由中共畢節市委政研室遴選工作領導小組負責組織實施。

1．考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度。核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2．在考察中發現不符合遴選職位所需資格條件的，確定為考察不合格，取消其資格并按總成績依次遞補。

（七）公示及辦理調動手續

1．公示。經考試、體檢、考察合格的，在畢節市人民政府門戶網站公示7天，接受社會監督。

2．辦理調動手續。公示期滿，對沒有反映影響遴選問題的，確定為擬調動人選，報中共畢節市委組織部辦理調動及有關手續。

四、紀律要求

公開遴選公務員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁弄虛作假，若有違反，嚴格追究當事人責任。

本方案由中共畢節市委政研室公開遴選工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由中共畢節市委政研室室主任辦公會議研究確定。

聯系電話：0857—8222289

聯 系 人：郭佳倫

監督電話：市第一紀工委 0857—8248976

市委政策研究室

2014年6月9日

附件：

1.中共畢節市委政策研究室遴選公務員職位計劃表

2.中共畢節市委政研室2014年公開遴選公務員報名表

易賢網溫馨提示：

《中共畢節市委政研室2014年公開遴選公務員報名表.doc》來源于畢節市人民政府網，最近更新2014年6月9日。

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