各市（州）招生委員會、教育（體育）局，各軍分區（警備區）司令部：

為加快培養軍隊現代化建設需要的高素質士官人才，根據總參謀部、教育部《關于做好2014年定向培養直招士官試點工作的通知》（參動〔2014〕5號）要求，確定四川省2014年繼續開展依托地方普通高等學校定向培養直招士官試點工作?，F將有關事項明確如下：

一、報考條件

報考定向培養直招士官的考生須為2014年參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生，年齡不超過20周歲（截至當年8月31日），未婚，其政治、身體條件按照征集義務兵的規定執行。

二、招生計劃

在國家核定的9所地方高校2014年高職（?？疲哟握猩媱潈龋嫦蛉∩礊楹＼?、空軍、二炮和武警部隊招收定向培養直招士官330人（含女性11人，具體計劃見附件1）。有關招生計劃須在教育部“全國普通高校招生來源計劃網上管理系統”中編制，并將“計劃性質”標注為“直招士官生”。

三、工作安排

（一）招生

定向培養直招士官的招生，納入全國普通高校統一招生，在專科提前批次錄取。

1、招生宣傳。5月底前，各市（州）征兵辦公室要會同教育、招生部門和試點高校提前做好定向培養直招士官招生宣傳工作，通過發布公告信息、在普通高級中學張貼招生簡章（見附件2）、開展政策咨詢等形式，向考生及家長、教師介紹報考的條件、程序、專業、數量、培養目標、待遇、畢業去向等相關信息。

2、志愿填報。考生在通知高考成績后、7月2日12時前，將相應高校“直招士官生”志愿填報在?？铺崆芭驹笝凇?/P>

3、體格檢查和面試。省教育考試院會同省征兵辦公室，根據“直招士官生”志愿考生庫，原則上按照不低于全省定向培養直招士官總計劃數的4倍，確定定向培養直招士官省定錄取控制分數線，上線考生取得參加體檢、政審和面試的資格。7月8日，省教育考試院向省征兵辦公室提供參檢考生名單，省征兵辦公室在對參檢考生進行體檢面試分組后，在省教育考試院門戶網站（www.sceea.cn）公布參檢考生體檢面試分組及時間、地點安排，并由省征兵辦公室通知市（州）征兵辦公室組織考生按時到指定地點參檢。7月10日至13日，省征兵辦公室組織參檢考生進行體格檢查和面試。體格檢查辦法和標準按照征集義務兵的規定執行；面試由招收部隊會同兵役機關組織實施，主要通過目測和交談，依據《定向培養直招士官招生面試表》（式樣見附件4）進行評價。各市級征兵辦公室帶隊干部須于本市（州）考生參檢前一日，將參檢考生的《招收士官體格檢查表》報送省征兵辦公室審核，并配合做好參檢考生集結查驗、資料完善和安全管理等有關工作。

4、政治審查。政治審查工作由考生戶口所在地縣級征兵辦公室會同當地招生辦公室、公安部門組織實施，審查辦法和標準按照征集義務兵的規定執行。各市級征兵辦公室要嚴格按照省征兵辦公室下發的本市（州）體檢面試考生名單，指導和協調相關征兵辦公室認真做好參檢考生政治審查工作，并于7月20日前將政審合格考生名單（式樣見附件3）和《招收士官政治審查表》報送省征兵辦公室。7月25日前，省征兵辦公室將體檢、政審和面試合格考生名單報送省教育考試院。省教育考試院依據體檢、政審和面試合格考生名單，在相關考生的電子信息中標注合格標志，作為投檔的依據之一。

5、錄取。省教育考試院和省征兵辦公室共同組織做好錄取相關工作。省教育考試院在體檢、政審和面試合格考生中，根據志愿按試點高校直招士官生計劃數的120％從高分到低分投檔，供試點高校審錄。同等條件下，中共黨員、軍人子女優先錄取（相關考生名單由省征兵辦公室向試點高校提供）。當第一志愿生源不足時，補投第二志愿合格生源，仍完不成的計劃向未錄取的合格生源征集一次志愿，還完不成則轉為普通類高職（專科）計劃。8月10日前，省教育考試院將錄取名單抄送省征兵辦公室和招生高校，招生高校按規定發放錄取通知書；省征兵辦公室將錄取名單抄送招收部隊，將相關考生的《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治審查表》和《定向培養直招士官招生面試表》移交招生高校裝入學生檔案。

（二）聯合培養

定向培養直招士官學制為3年，畢業后取得試點高校大專文憑。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業手續。

1、教學。試點高校原則上應單獨組建班次，每班不超過50人。招生開始前，招收部隊所在大單位軍務（警務）部門指定訓練指導機構與試點高校簽訂聯合培養協議，根據部隊士官崗位實際提出培養需求，會同試點高校商定培養方案、設置專業課程，做好教學的有關準備工作；培養對象在高校學習期間，部隊訓練指導機構應對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。

2、淘汰和補充。培養對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據情況調整到其他班次學習；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕擔任士官經教育無效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，由招收部隊和試點高校按照所在高校學籍管理規定和聯合培養協議予以處理。定向培養直招士官因招生錄取生源不足或培養對象因淘汰出現的空缺，每年8月31日前可以從同年級修滿1年的本專業符合條件的在校學生中選拔補充，與招生同步辦理。高校從報名學生中進行體格目測、病史調查和政治、學習情況的初步審查后擇優推薦；高校所在地兵役機關會同招收部隊按照前述招生辦法，組織體檢、政審和面試，根據其學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優確定為培養對象。

3、畢業。培養對象入伍實習合格且達到試點高校畢業條件的，按照高等職業學校有關規定和時間要求準予畢業，畢業時本人不返回高校，由高校直接辦理畢業相關手續。實習不合格，無法勝任士官崗位的，取消入伍資格，退回原高校自主就業。

（三）入伍辦理

培養對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規定學分，于第三學年的12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質性病變的，由高校所在地兵役機關辦理直招士官入伍手續，在完成本學期考試后持兵役機關介紹信按照規定的時限自行到部隊報到。報到工作在12月31日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。體檢時弄虛作假故意自我淘汰者，按照拒絕擔任士官的情形處理。培養對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓。

定向培養直招士官的檔案由高校所在地兵役機關統一組織移交，主要材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》、《招收士官政治審查表》、《招收士官體格檢查表》、《定向培養直招士官招生面試表》。

四、任命和待遇

培養對象畢業后，由所在部隊按照規定權限下達士官命令，時間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。培養對象批準服現役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發放津貼。

定向培養直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規定》（參動〔2010〕9號）辦理。

五、工作要求

定向培養直招士官工作，是完善軍民融合式軍隊人才培養體系，提高士官培養質量和效益，加強國防和軍隊建設的重要舉措。各級要充分認清做好這項工作的重要意義，切實加強領導，認真組織，積極推進。試點工作涉及部門多，組織程序復雜，各單位要認真學習政策規定，準確掌握程序方法，明確職責分工，加強協調配合，確保工作順利開展。各級教育、招生、兵役部門和試點高校要緊密結合相關政策規定，指導和協助有關學校、社會媒體搞好定向培養直招士官招生宣傳工作。各級征兵辦公室要積極會同招收部隊、招生部門，嚴格執行體檢、政審、面試和錄取有關政策規定，堅決杜絕弄虛作假和遷就照顧，嚴格按照規定要求完成定向培養直招士官招生各項工作。有關試點高校要加強與部隊訓練指導機構的協調配合，認真簽訂培養協議，共同制定教學方案和計劃，精心組織教學活動，加強政治思想教育和作風紀律要求，使培養對象的專業能力和軍政素質達到士官崗位的標準和要求，順利完成入伍實習，為部隊輸送合格的專業士官人才。各級要嚴格實行工作責任制，對因工作不負責任而導致考生上訪、退學的，將追究相關領導和工作人員的責任。省教育考試院和省征兵辦公室設立舉報電話（028-8515658l、86686891），接受群眾監督。各單位要跟蹤掌握工作進展情況，及時研究解決問題，積極探索定向培養直招士官的途徑辦法，建立科學完善的工作機制，促進定向培養直招士官工作長效發展。

四川省軍區司令部

四川省高等教育招生考試委員會

四川省教育廳

附件：

1、2014年四川省定向培養直招士官試點計劃表

2、2014年四川省定向培養直招士官招生簡章

3、2014年四川省定向培養直招士官政審合格考生名單（式樣）

4、定向培養直招士官招生面試表（式樣）

易賢網溫馨提示：

《2014年四川省定向培養直招士官政審合格考生名單（式樣）.xls》、《定向培養直招士官招生面試表（式樣）.doc》來源于四川省教育廳網，最近更新2014年6月10日。

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