一、醫院簡介

廣東燕嶺醫院是廣東省農墾總局直屬醫院，是二級綜合性醫院、廣州市首批醫保定點醫院、廣東省和天河區公費醫療定點醫院及廣東省直工傷保險定點醫院。

醫院開放床位300張，設有臨床、醫技科室23個，婦科、神經內科、消化科、中醫骨傷科及老年病科為醫院的重點?？疲祻歪t學科是醫院目前著力打造的重點?？?，其他專業也各具特色，并能全面發展。

醫院擁有1.5T-GE-Optima MP、東芝-16排螺旋CT、飛利浦DR機、飛利浦iu22彩色B超、彩色經顱多普勒、羅氏cobasc501全自動生化分析儀、雅培i2000全自動化學發光免疫分析儀、丹麥雷度ABL-80血氣分析儀、PHOMO酶標儀、德國費森尤期人工腎機、奧林巴斯電子胃腸鏡、超聲胃鏡、膠囊胃腸鏡、數字化全景牙片機，日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、可視人流、強生超聲刀、leep刀、層流手術室等大型先進設備和設施。

醫院一向重視科學管理與創新。引進了LIS（檢驗科信息）系統、病案電子管理系統、醫院信息統計系統、醫療質量監控系統、遠程會診系統等，實現了無紙化辦公，醫院走上了信息化、科學化管理的快車道。近年來開展了腔鏡下宮頸癌廣泛清掃術、卵巢癌根治術、不孕不育介入治療術；髖關節、膝關節置換術、關節鏡節下交叉韌帶修復術；前列腺切除術、男性精索靜脈張高位結扎術；內鏡下治療胃腸急性出血止血、息肉及早期癌的切除、特殊類型大腸息肉的切除術、小兒腸道息肉切除術等。先進管理理念及高端醫療技術的注入，帶動了醫院各科室全方位發展，醫療業務量連年翻番，患者群眾得到了實惠。

為推進醫院發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，現面向社會進行公開招聘。

二、招聘崗位及人數（見附件1）

　　本次公開招聘崗位8個,計8人。所需崗位專業包含臨床醫學、中國語言文學類專業等。

具體崗位及條件見附件1（廣東燕嶺醫院2014年公開招聘崗位一覽表）。

三、應聘人員條件

1、遵守我國的憲法和法律，具有良好的政治思想素質；熱愛醫療衛生事業，品行端正，具有良好的職業道德和團隊合作精神；

2、具備崗位所需的專業知識，技術能力；

3、身心健康，能適應崗位要求；

4、有下列情況之一者，醫院將不受理應聘：

　?、偕嫦舆`法犯罪的，犯錯誤受處分且處分期未滿者；

　?、谶`反國家計劃生育政策規定的；

　?、蹐竺牧喜徽鎸崳虿话匆幎〞r間、程序報送報名材料的；

　?、芷渌环蠂沂聵I單位招聘條件的。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：現場報名或郵寄報名。每人只能報1個職位。符合條件者填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（式樣見附件2），并附個人簡歷、身份證、學歷、學位、職稱證書復印件、小一寸藍底彩照2張，其中應屆畢業生需提供就業推薦表復印件，直接送到或郵寄到廣東燕嶺醫院人事科收。

　　2、報名時間：

6月6日至6月24日（上午8:00-12:00；下午：14:30-17:30）。

3、報名地點：廣州市天河區粵墾路533號廣東燕嶺醫院燕康樓二樓院辦（人事科）。

4、資格審核

由醫院對報名材料進行資格審核。符合報考條件的，電話通知領取筆試準考證、考試時間和地點。領取筆試準考證時現場審核報名所需材料原件，接受資格復審。逾期不領取準考證或不參加筆試、面試的，視同放棄資格。

（二）考試

應聘者憑準考證按規定的時間到指定候考室報到，未按時參加考試或考試中途擅自離開的，視為放棄考試。不同崗位采用不同的考試方式。醫院組織有關人員成立公開招聘考核評審組，具體負責考試工作。醫院紀檢監察部門全程參與，并予以監督。醫院組成面試小組，人數不少于7人，且為奇數。主要對應聘者的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評?？忌嬖囃戤吅?，當場評分，統計，宣布面試成績。

1、專業技術崗位

采用筆試、技能測試、面試相結合方式進行?？荚嚪秶饕窍嚓P專業基本知識、基本理論和基本技能。

（1）初試（滿分100分）。應聘者經筆試和技能測試后合成初試成績（合格線為60分）。其中，筆試成績占40%；技能測試成績占60%。筆試和技能測試均按滿分100分計算，凡筆試或技能測試未達到合格分數（60分）的，則初試成績不合格。

初試成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%

在初試成績合格考生中，根據應聘者初試成績，按招聘崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。如果有初試成績的人數未達上述比例要求，則按實際人數進行面試。

（2）面試（滿分100分）。60分以上合格，面試結束后當場公布面試成績。

（3）確定擬聘人選。根據綜合成績由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%

2、管理崗位

采用筆試、面試相結合方式進行。

（1）筆試（滿分100分）。60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

（2）面試（滿分100分）。60分以上合格，面試結束后當場公布面試成績，面試成績指以各評委分數之和除以評委人數得出的平均分。

（3）確定擬聘人選。根據綜合成績由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

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　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織擬聘人選進行體檢。

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　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》規定對體檢合格的擬聘人選進行考察，著重了解其道德品質、學習和工作表現、遵紀守法（含計劃生育）情況，以及應聘資格條件的真實性。

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　　經考試、體檢及考察合格后，將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網站及廣東農墾信息網站公示7個工作日。

　　（六）聘用

　　擬聘人員經公示無異議后，按國家和省有關規定辦理聘用手續，實行試用期。未按規定辦理手續的，視為自動放棄。

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獲聘人員納入事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，執行國家、廣東省以及醫院有關薪酬待遇的規定。

五、有關問題的說明

（一）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

（二）聯系方式：

地址：廣州市天河區粵墾路533號廣東燕嶺醫院院辦（人事科）

郵編：510507

電子郵箱：gdylyy@163.com

聯系電話：020-87292633、87292615

聯系人：范亞萍、唐慧紅

舉報或投訴電話：020-87292580

附件：1. 廣東燕嶺醫院2014年公開招聘崗位一覽表

2.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

易賢網溫馨提示：

《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年6月9日。

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