《托克托縣2014年引進緊缺型醫務工作人員實施方案》(托政發〔2014〕94號)決定為托縣醫院、托縣中蒙醫醫院引進緊缺型醫務工作人員60名?，F將引進工作有關事宜公布如下：

一、引進緊缺型醫務工作人員原則

本次引進緊缺型醫務工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“精簡高效、按需設崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實行基本養老保險制度。引進工作采取面試和考核相結合的方法進行。

二、引進緊缺型醫務工作人員對象

縣醫院職位：

面向全國全日制普通高校本科及以上學歷并且符合引進緊缺型醫務工作人員職位專業要求的應往屆畢業生。詳見《職位介紹》。

中蒙醫醫院職位：

臨床醫生、中醫醫生、蒙醫醫生、中蒙醫藥劑醫生面向全國國家承認的國民教育本科及以上學歷并且符合引進緊缺型醫務工作人員職位專業要求的應往屆畢業生；影像醫生（放射醫生、超聲醫生）和檢驗醫生面向全國國家承認的國民教育?？萍耙陨蠈W歷并且符合引進緊缺型醫務工作人員職位專業要求的應往屆畢業生。詳見《職位介紹》。

三、招考聘用計劃和報考資格條件

（一）招考職位及名額

本次引進緊缺型醫務工作人員60名。職位情況詳見《職位介紹》。

（二）引進緊缺型醫務工作人員資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞。

2、具有履行職責的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領導小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

3、具有所報職位規定的學歷及專業。

4、年齡要求

縣醫院引進緊缺型醫務工作人員年齡在30周歲以下（1983年6月8日后出生）,考取國家承認的職業醫（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1978年6月8日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1981年6月8日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1978年6月8日后出生）；2014年全日制普通高校應屆畢業生，不受年齡限制。

中蒙醫醫院引進緊缺型醫務工作人員年齡在35周歲以下（1978年6月8日后出生）；碩士研究生年齡放寬至37周歲以下（1976年6月8日后出生）；博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1973年6月8日后出生）；2014年全日制普通高校應屆畢業生，不受年齡限制。

5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為的人員不得報考。

6、具備擬引進緊缺型醫務工作人員所需其他資格條件。

四、報考志愿

每個考生只能填報一個職位（詳見《職位介紹》）。報名時考生要詳細、準確、真實地填寫《托克托縣2014年引進緊缺型醫務工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）、《托克托縣2014年引進緊缺型醫務工作人員考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。

五、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2014年6月9日——2014年6月15日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

（二）報名地點：托克托縣人力資源和社會保障局一樓。

聯系電話：0471-85285878528345

（三）報名要求：

1、報考材料

報名人員需持本人二代身份證、學位證、畢業證（包括報名前一月內從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印的電子注冊備案表）、2寸藍色背景免冠近照三張到報名地點報名。2014年全日制普通高校應屆畢業生需持學校證明（2014年應屆畢業生未頒發畢業證之前，持加蓋學院系和校教務處研究生院、處公章的證明原件及復印件）和網上注冊學籍信息。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。

考生一律在托縣政府網上（網址：http://www.nmgtx.gov）自行下載填寫并打印“托克托縣2014引進緊缺型醫務工作人員報名登記表、承諾書”，應屆畢業生還需填寫“2014年應屆畢業生證明”。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早下載并填寫。報考人員須在規定的時間內帶報考資料報名。報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在招考聘用過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

2、資格審查所需材料整理成冊

報考資格的初審工作在縣人力資源和社會保障局進行，報考者要按照報名登記表（一式兩份）→考生考試誠信承諾書→二代身份證→學位證→畢業證→電子注冊備案表→其它證明材料（2014年普通高校應屆畢業生需持學校證明，在職人員報考需持所在單位同意報考的證明）的順序整理成冊，將證件復印件連同原件一并裝入牛皮紙檔案袋。經資格初審合格后，報考人員到報名地點領取《面試通知單》。領取時間、地點在托縣政府網上另行通知。

報考資格審查時間為：2014年6月9日-6月15日。

六、報名費用：

本次引進緊缺型醫務工作人員免收報考費。

七、面試

（一）每個職位計劃錄用數根據實際參加面試人數、面試成績，經縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組研究決定，并向社會公示。在規定時間內未參加面試的報考人員，視為自動放棄。

（三）面試工作由縣引進緊缺型醫務工作人員領導小組辦公室統一組織實施。

（四）面試采用結構化面試方式，滿分為100分。面試成績當場公布。

（六）面試時間、地點：見《面試通知單》?？忌嬖嚂r必須攜帶本人二代身份證原件和《面試通知單》進入考場。

八、體檢和考核

（一）依據成績分職位從高到底的順序等額確定進入體檢和考核的人選。

（二）體檢由縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組辦公室參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定，在縣醫院進行。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組辦公室同意后，從參加該崗位面試的應聘人員中按照考試成績由高到低的順序依次等額遞補。

（三）考核工作由縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組辦公室統一組織，聯合用人單位等部門組成考核小組，根據擬聘用職位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，并形成書面考核材料報縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組。

（四）引進緊缺型醫務工作人員應在發布擬錄用公示20日內提交考核所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

（一）擬聘人員名單將在托縣政府網（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人力資源和社會保障局進行公示。憑縣引進緊缺型醫務工作人員工作領導小組辦公室下發的《事業單位工作人員聘用通知》辦理有關聘用手續。

（二）2014年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的、在本次引進緊缺型醫務工作人員聘用手續前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業單位的、辦理聘用手續前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應聘人員,取消其聘用資格。

（三）對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。

（四）引進緊缺型醫務工作人員的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發[2006]14號）文件精神，實行聘用合同制管理和事業單位基本養老保險制度，試用期一年。

十、回避

引進緊缺型醫務工作人員工作實行回避制度。

十一、監督

紀檢監察部門對引進緊缺型醫務工作人員工作實行全程監督。

十二、建立考生考試誠信檔案

（一）為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀舞弊，確保引進緊缺型醫務工作人員工作公平、公正進行，考生在考試報名前要簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。

（二）考生資格審查工作貫穿引進緊缺型醫務工作人員工作全過程，任何階段發現考生有弄虛作假行為，一經查實，立即取消其資格，三年內不得報考。

舉報電話：0471-8513739

咨詢電話：0471-8528587，0471-8528345

托克托縣2014年引進緊缺型醫務

工作人員領導小組辦公室

2014年6月6日

附表：

呼和浩特市托克托縣2014年引進緊缺型醫務工作人員職位介紹

報名登記表/考生考試誠信承諾書/2014年應屆畢業生證明

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《報名登記表/考生考試誠信承諾書/2014年應屆畢業生證明.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心網，最近更新2014年6月6日。

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