為進一步深化教育衛生體制改革，引進教育、衛生和黨校專業技術人才，帶動提高教育衛生專業技術水平，促進全旗教育、衛生事業快速發展。經研究，決定引進中學教師5名、衛生專業人員20名和黨校講師2名。為確保此項工作順利開展，結合我旗實際，制定本方案。

一、引進原則

（一）堅持嚴格考核、嚴把準入關，提高準入門檻的原則；

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的進人原則；

（三）堅持德才兼備、寧缺毋濫的用人標準。

二、引進數量（共27名）

（一）教育系統：中學教師5名，專業不限，擇優錄取。

（二）衛生系統：20名，其中臨床16名（3名蒙醫學）、中醫學1名、西藥學1名、醫學檢驗1名、醫學影像1名。

（三）黨校講師2名（蒙語講師1名、漢語講師1名）。

三、引進條件

（一）總體要求

1.具有崇高的理想信念、強烈的服務意識。

2.具備良好的職業道德、品行，身體健康，有良好的溝通表達能力。

3.全日制本科以上應往屆畢業生，教師和衛生專業人員要求專業對口。

4.戶籍不限。

5.碩士研究生學歷應聘者優先錄用，且年齡在30周歲以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生年齡可適當放寬（直接錄用），其它學歷應聘者年齡在28周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。（注：碩士研究生和博士研究生要求高考成績為一本）

6.教育部直屬六所師范類院校中烏審旗籍大學生直接錄用。

（二）專業要求

1.中學教師：教育部直屬六所師范類院校本科以上學歷，蒙語授課教師要求內蒙古師范大學全日制一本以上應往屆畢業生；取得相應學段的教師資格證書；取得合格的普通話水平測試等級證書（語文教師要求二級甲等，其它學科教師要求二級乙等）。

2.衛生專業人員：省級重點醫學院校全日制一本以上應往屆畢業生；有執業醫師證書和助理醫師證書的同等條件下優先錄用。

3.黨教講師：教育部直屬六所師范類院校本科以上學歷，蒙語授課講師要求內蒙古師范大學全日制一本以上應往屆畢業生。

四、招聘程序及辦法

（一）宣傳。在院校網站上發布招聘公告或聯系院校召開宣講會。

（二）報名。符合條件應聘者投遞個人簡歷，填寫報名登記表。

（三）初步篩選。招聘工作小組根據招聘條件及個人簡歷對報名人員進行初步篩選，并通知初選合格者參加面試。

（四）面試。中學教師采取模擬課堂和答辯形式進行，提前集中備課40分鐘，試講及答辯10分鐘；衛生專業人員引進要對應聘者采取專業知識面試，進行模擬操作；黨校講師采取模擬課堂形式進行，提前備課40分鐘，試講一節課。

（五）確定擬聘人員。根據面試成績從高到底確定擬聘人員，并簽訂初步就業協議。研究生以上學歷者優先錄用。

五、聘用及待遇

本次引進的優秀畢業生均實行聘用制，試用期6個月，試用期間發放試用期工資，試用期滿經考核合格后正式聘用，享受同等條件人員待遇。正式聘用3年內，經考核在同等條件人員中起到示范帶頭作用的，且工作實績突出者可享受政府一次性安置補貼：本科學歷6萬元、研究生及以上學歷8萬元，并由主管部門與房管等有關部門協調解決公租房。如不能起到示范帶頭作用，不得享受此政策。同時，聘用人員必須在我旗教育、衛生系統和黨校服務10年以上，服務期未滿離開者，不予提取個人檔案，并追繳已發放的安置補貼。

六、其他

（一）面試成績、招聘結果將進行公示，接受社會各界和群眾的監督。旗人大、政協對教師招聘工作予以監督，紀檢、人事、編委辦等部門全程參與教師招聘工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經發現，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。

（二）錄聘者必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

（三）本方案由烏審旗2014年公開引進教育衛生黨校專業技術人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜經領導小組研究后決定。

七、聯系方式

聯系單位：烏審旗人力資源和社會保障局

地址：烏審旗行政服務中心6號樓C座306室；

聯系電話：0477-7582202；

電子郵箱：wsqrsjbgs@163.com。

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