根據楚雄州衛生局、楚雄州財政局、楚雄州人力資源和社會保障局和楚雄州醫改領導小組辦公室《關于印發楚雄州全科醫生特設崗位計劃工作實施方案的通知》（楚衛通〔2014〕31號）要求，州衛生局、州人力資源和社會保障局向社會公開招聘31名特設崗位全科醫生（含中醫類別全科醫生）到鄉鎮衛生院工作。相關事項公告如下：

一、招聘人數及具體派駐衛生院

全科醫生特設崗位設在各縣市人民醫院，招聘后派駐鄉鎮衛生院工作，具體崗位如下：

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持統一規范、分級管理、分級負責的原則。

三、招聘條件

全科醫生特設崗位招聘工作,面向社會非在職在編人員進行公開招聘，凡符合條件的人員均可報名應聘。

（一）資格要求，滿足下列條件之一：

1、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2、具有執業醫師或執業助理醫師（含鄉鎮執業助理醫師）資格，經過省級衛生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3、具有執業醫師或者執業助理醫師（含鄉鎮執業助理醫師）資格，經過培訓后，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

4、具有執業醫師資格和二級以上醫院工作經歷，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員（含退休離崗人員）。

（二）年齡要求：男61歲以下（即1953年5月30日以后出生），女56歲以下（即1958年5月30日以后出生）。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（四）法律法規規定的其他條件。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1、州內縣鄉醫療衛生機構在職在編人員；

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3、受刑事處分并在服刑期間的；

4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息。在州人力資源和社會保障局、州衛生局門戶網站和十縣市發布招聘信息。

（二）報名。

1、報名時間：2014年6月9日至6月13日。

2、報名地點：十縣市衛生局人事股（科）。

3、報名相關要求：報名時帶身份證、醫師(助理醫師)資格證書和醫師（助理醫師）執業證書。報名要明確具體到衛生院（詳見報名表）。

（三）資格審查、確定考試人員。

（四）考試。考試以筆試的方式進行。考試的時間地點以準考證為準。

（五）公布考試成績。

（六）考察?？疾烊诉x按考試成績從高到低等額確定（考試成績并列時，按具有醫師資格證、學歷、年齡小的順序優先確定），經考察不合格的，按成績依次遞補。考察工作由各縣市衛生局負責。

（七）確定擬聘用人員。根據考察情況，由領導小組確定擬聘用人員。

（八）體檢。由縣市衛生局負責組織擬聘用人員到縣市人民醫院體檢，體檢不合格的從高分到低分依次遞補。

（九）公示。確定的擬聘用人員在州人力資源和社會保障局、州衛生局門戶網站和各縣市公示7天。

（十）簽訂合同。由各縣市人民醫院與特崗全科醫生簽訂聘用合同，合同中應當明確規定雙方的權利和義務。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生薪酬待遇標準為平均每人每年6萬元（含符合國家規定的社會保險繳費），其中：執業醫師不低于每人每年6萬元，執業助理醫師不低于每人每年5萬元，可適當提高到邊遠、貧困鄉鎮衛生院服務全科醫生待遇。特崗全科醫生在服務期內，屬招聘社會人員的，每月按月發放工資不少于3000元，其余的用于繳納社會保險和進行績效考核；屬招聘退休離崗人員的，每月按月發放工資不少于3500元，其余的用于績效考核，績效考核可按月或按季度進行。

（二）生活待遇。聘期（服務期）內，特崗全科醫生按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇。服務單位要為全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

（三）服務期滿安置。特崗全科醫生聘用期滿且連續4年考核合格，服務期滿時年齡在40歲（即1978年5月30日以后出生）以下，本人自愿的，縣級人力資源和社會保障局、縣衛生局將其直接納入縣鄉公立醫療衛生機構編制內管理。其中，取得執業醫師資格的，納入縣級公立醫療衛生機構管理；取得執業助理醫師（含鄉鎮執業助理醫師）資格的，納入鄉鎮衛生院編制內管理，工齡從特崗全科醫生聘用合同簽訂之日算起。

六、組織領導

（一）州級全科醫生招聘工作領導小組，負責全州2014特崗全科醫生招聘工作的組織領導。

（二）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

楚雄州衛生局         楚雄州人力資源和社會保障局

2014年5月26日

楚雄州2014全科醫生特設崗位公開招聘報名表