校內各有關單位：

根據省人力資源和社會保障廳的統一安排，為做好學校2014年公開招聘工作人員的工作，按照《關于2014年人才招聘工作的通知》（青大校人字［2014] 31號）文件要求，為做好學校2014年公開招聘工作人員的專業考核工作，現將有關事宜通知如下：

一、時間安排

（一）2014年5月29日—2014年6月2日，各院系部制定專業考核工作方案；

（二）2014年6月3日中午12:00之前，將工作方案報送至校組織人事部審核；

（三）2014年6月3日下午2:30在校行政樓A區三樓會議室召開2014年公開招聘專業考核工作布置會，要求有關院系部主要負責人參會；

（四）2014年6月4日—2014年6月12日，各院系部組織實施專業考核。

二、有關要求

（一）各有關單位要高度重視，切實加強領導，科學制定專業考核工作方案，精心組織實施。在考核過程中，要堅持公開、公平、公正的原則，杜絕不公正、不規范、不嚴肅的現象出現，確保考核工作圓滿完成。

（二）由各有關單位負責做好應聘人員現場資格審查工作，資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”，因審核工作失職或違反規定，造成嚴重后果的，將按有關規定追究相關人員的責任。

（三）各有關單位及時通知應聘人員參加專業考核，告知其考核的時間、地點、內容以及現場資格審查的有關要求，嚴格按照時間節點做好專業考核工作。

（四）應聘人員現場資格審查時提供的證件材料

1、有效二代身份證、畢業證件（畢業證、學位證）、招聘公告中要求的相關資格證書等證件材料的原件。

2、應屆畢業生須提供所在讀院校學籍管理部門開據的畢業證明材料和學生證，并告知本人必須在2014年7月31日前提供符合條件的畢業證書，否則取消聘用資格。

3、畢業證書遺失的，應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。

（五）2014年6月13日中午2:00之前，將所有應聘人員專業考核的評分表以及本單位確定的面試人員名單附專業考核成績，上報材料要求單位負責人簽名，加蓋單位公章后報校組織人事部。

2014年5月29日

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