勞動與社會保障
培養目標：
培養適應21世紀社會發展和市場經濟需要，德、智、體等全面發展，通曉中外勞動與社會保障理論與實務，掌握現代管理技術與方法，專業基礎知識扎實，業務知識面寬，能從事勞動就業、人力資源管理、社會保障、商業性保險運作與管理，并具有理論研究能力和教學能力的應用型、復合型、創新型專業人才。
主干課程：
管理學原理（公共管理學）、公共經濟學（勞動經濟學）、社會保障概論、公共政策學、風險管理、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會福利與社會救助、公共部門人力資源管理、社會保障基金管理、公共財政與公共稅務以及社會保險實驗等。
就業方向：
畢業生可在在政府機關、企事業單位、社會團體從事勞動與社會保障管理、政策法規研究、人力資源管理、咨詢服務、社會調查與統計以及相關的教學科研工作。
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