人力資源管理
培養目標及特色：
培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，理論基礎扎實、知識面寬、實踐操作能力強，具有創新精神和持續發展能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理與開發實務工作，及相關科研和教學工作的復合型、應用型專門人才。
主干課程：
管理學、組織行為學、西方經濟學、勞動經濟學、人力資源管理（中/英）、組織與工作設計、勞動關系與勞動法學、勞動與社會保障學、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發、招聘與人員素質測評、人力資源管理模擬實驗等。
就業方向：
畢業生可在企事業單位、黨政機關等從事人力資源管理與開發實務工作、相關科研和教學工作。
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