（修訂試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應中國特色社會主義建設事業發展的新要求，客觀公正科學地評價群眾文化專業人員的能力和水平，建設高素質的群眾文化專業人員隊伍，促進社會主義文化事業大繁榮、大發展，在原有條件試行實踐多年的基礎上，根據《圖書、資料專業職務試行條例》、《全國群眾文化專業高級職稱評審基本條件（2000年試行）》及國家和省里職稱改革工作有關政策規定，結合我省實際，現修定制定本條件。

第二條 群眾文化專業專業技術職務任職資格分為三級，高級職務名稱為研究館員、副研究館員；中級職務名稱為館員；初級職務名稱為助理館員、管理員。

第三條 本條件適用于在群眾文化崗位上從事文學、音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、美術、書法、繪畫、攝影、音像、理論研究、非物質文化遺產保護等工作的專業技術人員申報相應專業技術職務任職資格的評審。

第二章 分 則

第四條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。熱愛群眾文化事業，堅持為人民服務，為社會主義建設事業服務；

（二）認真履行崗位職責，積極完成本職工作任務，任職考核和年度考核均為稱職以上，其中破格人員在近兩年內考核必須有一次為優秀；

（三）遵紀守法、作風正派，具有良好的職業道德和社會公德；

（四）外語或古漢語及少數民族語言、計算機應用、水平能力測試和繼續教育符合國家和省里的有關規定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）研究館員

具備下列條件之一者，可以申報研究館員職務任職資格：

1、博士研究生畢業或取得博士學位后，從事群眾文化專業工作7年以上，取得副研究館員任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

2、碩士研究生畢業或取得碩士學位后，從事群眾文化專業工作13年以上，取得副研究館員任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

3、大學本科畢業或取得學士學位后，從事群眾文化專業工作15年以上，取得副研究館員任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷或學位，從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限，并取得副研究館員任職資格，從事副研究員工作5年以上。

（二）副研究館員

具備下列條件之一者，可以申報副研究館員職務任職資格：

1、博士研究生畢業或取得博士學位后，取得館員任職資格，并從事館員工作2年以上；

2、碩士研究生畢業或取得碩士學位后，從事群眾文化專業工作8年以上，取得館員任職資格，并從事館員工作5年以上；

3、大學本科畢業或取得學士學位后，從事群眾文化專業工作10年以上，取得館員任職資格，并從事館員工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷或學位，從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限，并取得館員任職資格，從事館員工作5年以上。

（三）館員

具備下列條件之一者，可認定或申報館員職務任職資格：

1、博士研究生畢業或取得博士學位，當年經考核合格可認定；

2、碩士研究生畢業或取得碩士學位，并從事群眾文化專業技術工作3年以上，經考核合格可認定；

3、碩士研究生畢業或取得碩士學位，或取得雙學士學位，從事群眾文化專業技術工作3年以上，取得助理館員職務任職資格，并從事助理館員工作3年以上；

4、大學本科畢業或取得學士學位后，從群眾文化專業技術工作5年以上，取得助理館員職務任職資格，并從事助理館員工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學歷或學位，從事群眾文化專業技術工作和下一級職務工作累計達到上述規定的相應年限。

（四）助理館員

具備下列條件之一者，可以認定助理館員職務任職資格：

1、碩士研究生畢業或取得碩士學位、獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事群眾文化專業技術工作當年經考核合格可認定；

2、大學本科畢業或取得學士學位后，從事群眾文化專業技術工作1年見習期滿經考核合格可認定；

3、大學專科畢業后，從事本群眾文化專業技術工作1年見習期滿，再從事群眾文化專業技術工作2年經考核合格可認定。

（五）管理員

具備下列條件之一者，可認定管理員職務任職資格：

大學?？啤⒅袑．厴I后，從事群眾文化專業技術工作1年見習期滿經考核合格可認定。

三、能力業績條件

（一）研究館員

1、獨自在國際或全國專業學術會議上宣讀交流、或在國家級刊物上發表3篇以上專業論文，或在省級刊物上發表6篇以上群眾文化專業具有較高理論價值和實用價值的專業論文；并獨著1部或合著2部或主編3部專著或論文集（每部10萬字以上），在出版社正式出版。

2、制定過省級以上科研課題計劃或文化示范項目規劃，主持策劃并有效的組織開展大型群眾文化活動，代表本單位、本地區創建特色文化品牌和文化示范項目，指導群眾文化活動和開展公共群眾文化服務工作，挖掘和整理非物質文化遺產，能組織“非遺”傳承人進行有效地保護、傳承和開發工作。

3、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，或挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得國家級一等獎1項或二等獎2項，或獲得省、部級一等獎2項或二等獎5項；有3個（件、次）以上參加全國演展、發表、入選，或有9個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選；或在省級以上出版社正式出版作品集1部。

（二）副研究館員

1、獨自在省級以上專業學術會議上宣讀交流、或在省級以上刊物上發表5篇以上群眾文化專業具有較高理論價值和實用價值的專業論文；或獨著1部或合著2部或主編2部專著或論文集（每部10萬字以上），并在出版社正式出版。

2、主持策劃組織開展大中型群眾文化活動，參與本單位、本地區創建特色文化品牌和文化示范項目，指導群眾文化活動和開展公共群眾文化服務工作，組織、帶領群眾文藝團隊和協會的開展業務工作；挖掘和整理非物質文化遺產，能組織“非遺”傳承人進行有效地保護、傳承和開發工作。

3、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，或挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得國家級（部級）二等獎1項或三等獎2項；或獲得省級一等獎1項或二等獎3項；有2個（件、次）以上參加全國演展、發表、入選，或有6個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選；或正式出版作品集1部。

（三）館員

1、撰寫2篇有一定水平的調查總結報告、論文，在省級以上專業學術會議上宣讀交流、或在省級刊物上發表、或在全國性專業學會（協會）評比中獲獎。

2、制定過同級中型群眾文化活動的業務方案，編寫輔導、培訓講稿，參與本單位、本地區創建特色文化活動，組織群眾文化專業的群眾文藝團隊和協會開展業務工作，收集和整理非物質文化遺產，參與組織“非遺”傳承人進行相關的保護、傳承和開發工作。

3、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得省、部級三等獎1項、或獲得市州級二等獎2項或三等獎3項、或縣市區級獎5項；有2個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選，或有5個（件、次）以上參加市、區、縣級演展、發表、入選。

（四）助理館員

1、參與過群眾文化有關工作方案，調研報告等工作，并受到好評。

2、參加與群眾文化專業相關的專業學術活動，取得一定的學術成果。

（五）管理員

按要求承擔群眾文化各環節的有關工作，完成任務較好。

第五條 破格

不具備規定的學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業績的專業人員，可以逐級破格申報群眾文化相應專業職務任職資格的評審。

一、破格申報研究館員任職資格，必須同時具備理論成果、專業實績、工作業績中的各一項條件。

（一）理論成果

1、獨自撰寫1部（10萬字以上）或合著2部（本人撰寫10萬字以上）或主編3部（累計30萬字以上）以上的專著或論文集，并在出版社正式出版；

2、在國際或全國專業學術會議上宣讀交流3篇以上專業論文、或獨自在國家級刊物上發表4篇以上，或在省級刊物上發表8篇以上群眾文化專業具有較高理論價值和實用價值的論文；

3、獲得國家科研課題1項，或省級科研課題2項，或市級科研課題3項的課題項目負責人(集體項目的主要研究人員)，并且其研究成果已結項。

（二）專業實績

1、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得國家級一等獎1項或二等獎2項或三等獎3項、或獲得省、部級一等獎2項或二等獎5項的主要獲獎者；

2、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，有3個（件、次）以上參加全國演展、發表、入選，或有9個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選；

3、在出版社正式出版作品集1部。

（三）工作業績

1、主持策劃1項省級以上、或3項市州級、或5項縣市區級大型群眾文化活動；

2、作為主要組織者組織群眾文化隊伍參與省級以上文化活動2次，或參與市級文化活動5次，或參與縣市區級文化活動10次；

3、工作業績顯著，在推動群眾文化事業發展上做出社會公認的重大貢獻，并受到省、部級以上獎勵，或獲得黨委、政府授予的光榮稱號。

二、破格申報副研究館員任職資格，必須同時具備理論成果、專業實績、工作業績中的各一項條件。

（一）理論成果

1、獨自撰寫1部（8萬字以上）或合著2部（本人撰寫8萬字以上）或主編2部（累計20萬字以上）的專著或論文集，并在出版社正式出版；

2、在國際或全國專業學術會議上宣讀交流、或獨自在國家級核心刊物上發表2篇以上專業論文，或在省級刊物上發表6篇以上群眾文化專業具有較高理論價值和實用價值的論文；

3、獲得省級以上科研課題1項，或市級科研課題2項的課題項目負責人(集體項目的主要研究人員)，并且其研究成果已結項。

（二）專業實績

1、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得國家級二等獎1項或三等獎2項；或獲得省、部級一等獎1項或二等獎3項；

2、創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，有2個（件、次）以上參加全國演展、發表、入選，或有6個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選；

3、在出版社正式出版作品集1部。

（三）工作業績

1、主持策劃2項市級以上、或4項區縣級大型群眾文化活動；

2、組織群眾文化隊伍參與省級以上文化活動1次，或參與市州級文化活動4次，或參與區縣級文化活動8次；

3、工作業績顯著，在推動群眾文化事業發展上做出社會公認的重大貢獻，并受到省、部級以上獎勵，或獲得黨委政府授予的光榮稱號。

三、破格申報館員職務任職資格，必須具備下列條件中的三項：

（一）獨自撰寫或合著或主編1部專著或論文集或作品集，并在出版社正式出版。

（二）獨自撰寫3篇專業論文（或調研報告）在省級以上專業學術會議上宣讀交流、或在省級以上刊物上發表、或在全國性專業學會（協會）評比中獲獎；

（三）創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，獲得省、部級三等獎1項、或獲得市州級二等獎2項或三等獎3項、或縣市區級獎5項；

（四）創作、表演、輔導的群眾文藝作品，挖掘整理的非物質文化遺產成果，有2個（件、次）以上參加省級演展、發表、入選，或有4個（件、次）以上參加市縣級演展、發表、入選；

（五）主持策劃2項市、縣級中型群眾文化活動；

（六）在群眾文化事業發展上做出了積極貢獻，獲得縣市區級黨委政府的獎勵、或授予光榮稱號。

四、助理館員、管理員職務任職資格不做破格要求。

第六條 評審

評審是對專業技術人員能力和水平進行科學評價的重要環節。評委會要依據申報者提供的申報材料進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業績，鼓勵突破創新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質量。具體從專業理論水平，專業實踐運用，科研、師導、創新等方面進行評審：

一、專業理論水平

（一）申報研究館員職務任職資格者，必須具有很高的專業理論水平和廣博的科學文化知識，系統掌握群眾文化的基本理論，學術造詣較深，熟知群眾文化專業國內外發展趨勢，在群眾文化專業某一領域有獨到見解，對群眾文化有系統的專業理論論述，取得重要價值的成果，在群眾文化專業中有較大的影響和較高的聲望。

（二）申報副研究館員職務任職資格者，必須具有較高的專業理論水平和較廣的科學文化知識，較系統地掌握群眾文化的基本理論，比較了解群眾文化專業國內外的發展動態，對群眾文化專業某一領域有較深的研究，在專業理論論述方面取得有一定價值的成果。

（三）申報館員職務任職資格者，必須具有群眾文化專業較堅實的理論基礎，較系統的掌握群眾文化的基礎知識，有一定的專業理論研究水平，完成一定水平的專業總結報告和專業論文。

（四）申報助理館員職務任職資格者，必須具有群眾文化專業的基礎理論和專業知識，能參與專業理論和學術活動，并取得一定的成果。

（五）申報管理員職務任職資格者，必須初步掌握群眾文化專業的基礎理論和專業知識。

二、專業實踐運用

（一）申報研究館員職務任職資格者，必須具有很強的工作能力和豐富的工作經驗，熟練掌握群眾文化的工作方法，能承擔群眾文化專業高深的研究任務，全面指導，主持業務學習和課題研究，提出并解決重大業務問題，能為專業發展提供決策依據，并在實踐中取得顯著的社會經濟效益。

（二）申報副研究館員職務任職資格者，必須具有較強的工作能力和較豐富的工作經驗，熟悉和了解群眾文化工作的方法，能承擔群眾文化專業較重要的研究任務，正確解決專業工作中出現的問題，專業工作成效顯著。

（三）申報館員職務任職資格者，必須具有獨立的專業工作能力，能掌握群眾文化一般的工作方法，較好地解決專業工作中的實際問題，專業工作成績突出。

（四）申報助理館員職務任職資格者，必須具有一定的專業工作能力，熟悉群眾文化工作的要求，努力完成工作任務，并取得較好的成績。

（五）申報管理員職務任職資格者，必須初步掌握群眾文化工作的專業技能，較好地完成所擔負的專業工作任務。

三、科研、師導、創新

評審活動中，對申報者特別是申報高、中級職務任職資格者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創新能力的評價。

科研是專業工作發展的基礎。申報者特別是高、中級職務的申報者必須具有科研能力，要能在專業工作實踐的基礎上進行專業理論研究和學術交流活動，取得高水平的研究成果。

師導是專業工作發展的橋梁。高、中級職務的申報者必須具有專業理論和專業工作經驗的傳授和指導能力，承擔培養、指導專業人才的責任，不斷提高專業人員隊伍的能力和水平。

創新是專業工作發展的動力。要重視申報者的創新能力，鼓勵專業人員在專業理論研究、專業工作中有所創造，在創新中不斷推進專業工作取得新突破、新成果、新發展。

四、注意導向，適當傾斜

評審工作要從整個專業人員隊伍建設的大局出發，鼓勵群眾文化專業人員在基層、邊遠地區和工作一線，為群眾文化事業的發展多做貢獻。

第三章 附 則

第七條 凡三年內有以下情況之一者，不得申報評審專業技術職務任職資格。

一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

二、年度考核不稱職或連續兩年考核基本稱職的；

三、偽造學歷、資歷，或申報業績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第八條 本評審條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。

第九條 本評審條件自下發之日起執行，原條件廢止。

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