關于開展2014年崇左市民營企業招聘周活動的通知
來源:崇左人才網 閱讀:1290 次 日期:2014-05-23 09:47:32
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各縣(市、區)人社局、教育局、總工會、工商聯:

為發揮民營企業在促進就業中的作用,根據自治區人社廳、教育廳、總工會、工商聯《關于開展2014年廣西壯族自治區民營企業招聘周活動的通知》(桂人社函[2014]251號)要求,市人社局、教育局、總工會、工商聯定于2014年5月22日—29日,在全市范圍內共同組織開展“崇左市2014民營企業招聘周”活動?,F將有關事項通知如下:

一、活動時間

招聘周活動時間為5月22日—29日。市本級和江州區一起在廣西理工職業技術學院舉行招聘周活動。

二、活動主題

幫人才就業,促民企發展

三、服務對象和參加企業

1、以高校畢業生為主,同時面向各類技能人才及農村進城務工人員、下崗失業人員、殘疾人以及零就業家庭成員。

2、以民營企業為主。同時鼓勵其他企事業和各類公共服務機構參加招聘活動。

四、活動內容

(一)征集發布崗位信息。深入企事業單位,特別是中小企業、民營企業和崗位需求潛力較大的行業,鼓勵提供適合高校畢業生就業的崗位信息,采取媒體多種方式向社會發布。

(二)做好招聘現場綜合服務工作。做好政策咨詢、職業指導、技能培訓、就業信息發布、權益維護和就業見習等。針對高校畢業生特點,進行政策解讀,就業觀念指導,自主創業支持。

(三)宣傳落實就業扶持政策。要通過發放政策問答手冊、擺放宣傳板、解答政策問題等方式,宣傳積極的就業政策。

(四)做好招聘周活動宣傳、安全工作。做好招聘周活動的宣傳報道工作,通過廣播、電視、報刊、網絡等媒體,向社會廣泛宣傳招聘周活動的安排,并通過發放宣傳資料,宣傳版報等形式進行宣傳?;顒忧耙M行一次安全檢查,對存在問題及時采取措施,堅決消除安全隱患。

五、招聘周活動要求

(一)加強領導,落實責任。要強化組織領導,充分發揮四方協調機制的作用,統一部署,加強溝通配合,確保招聘周活動有序、高效、順利開展。

(二)精心組織,務求實效。務必精心組織好這次招聘周活動。人社部門要積極主動,切實負起組織牽頭作用,加強招聘周活動的宣傳和協調工作。各級公共就業、人才服務機構要廣泛收集各用人單位的用工信息和崗位信息,組織好用人單位進城招聘;教育部門要指導各高校,組織好畢業生參加招聘周活動并收集提供高校畢業生的有關信息;工會組織要做好求職人員的權益維護和法律援助工作;工商聯要精心組織民營企業進場招聘,提供崗位信息。

(三)認真總結,按時上報。要指定專人負責收集匯總招聘周的活動情況。各縣(市、區)人社局于5月29日前將活動總結、《招聘周活動情況統計表》報市就業服務中心。企業招工信息模板(從廣西市場與就業網最新下載專區下載)由工商聯、就業服務中心匯總上報自治區人社廳。

聯系人及電話:

崇左市人社局:劉小武,電話(傳真):7965005;郵箱:pxjyk2008@163.com;

市就業服務中心:陸艷。電話:7834526,郵箱:0771-7834526@163.com;

市教育局:黃慧。電話:7837801;郵箱:czsjyj—rsk@163.com;

市總工會:農彩珍。電話:7835871;郵箱:szbzb7965522@163.com;

市工商聯:電話:7969082;郵箱:czsgsl7969082@126.com。

崇左市人力資源和社會保障局

崇左市教育局

崇左市總工會

崇左市工商業聯合會

2014年5月21日

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