為進一步加大我區人才引進力度，加強我區事業單位人才隊伍建設，充分發揮專業技術人才在全區經濟社會發展中的積極作用，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發10號）中引進急需緊缺人才的相關規定，經區公開招考（招聘）工作領導小組研究同意，擬面向高校招聘事業單位專業技術人員30名，為做好引進人才招聘工作順利進行，急需專業人才招聘計劃經區公開招考（招聘）工作領導小組審核同意，制定《2014年安順市西秀區人民醫院、中醫院引進醫學類急需專業人才暨省內醫學院校招聘2014屆高校畢業生簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現公布實施制定本簡章。

一、組織領導

招聘工作在西秀區公開招考（招聘）工作領導小組的領導下進行，具體工作由西秀區公開招考（招聘）工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“區招聘辦”)。

二、工作原則及程序

引進人才工作堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的原則，簡化程序，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

西秀區人民醫院、中醫院引進醫學類急需專業人才計劃引進專業技術人員30名。各引進崗位詳見《2014年安順市西秀區人民醫院、中醫院引進醫學類急需專業人才暨省內醫學院校招聘2014屆高校畢業生崗位一覽表》（簡稱《崗位一覽表》附件）。

四、報名及審查

（一）報名：報名統一在網上進行。報考人員請登陸“西秀區人社局網上報名系統”（xxq.gzxbm.cn）報名。報考人員可在2014年5月26日9:00至28日(3天)18:00期間登錄xxq.gzxbm.cn提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《2014年安順市西秀區人民醫院、中醫院引進醫學類急需專業人才暨省內醫學院校招聘2014屆高校畢業生報名表》（以下簡稱《報名表》）

2014年5月26日至28日網上報名；現場資格審查和面試，體檢和考察結束；對空缺崗位另行發布公告。

（二）報名條件

1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

2、具有良好的思想品德和職業道德;

3、熱愛本專業，愛崗敬業;

4、身體健康，自愿安心到醫院工作;

5、學習成績優秀，具有獨立工作的能力;

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）對象

1、全日制普通高校大學本科（學士學位）2014年應屆畢業生，年齡在18周歲以上（1996年7月31日及以前出生）至35周歲以下（1978 年7月31日及以后出生）；

2、具有執業醫師資格證或取得規范化培訓合格證的考生：全日制普通高校本科（學士學位）及以上應往屆畢業生，年齡在18周歲以上（1996年7月31日及以前出生）至35周歲以下（1978 年7月31日及以后出生）；

3、碩士研究生及以上：全日制應往屆畢業生，年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生）；

4、醫學類中級職稱及以上：年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生），學歷放寬至大專。

　?。ㄋ模┵Y格審查

1、全日制普通高校大學本科（學士學位）2014年應屆畢業生：所學科目平均成績在70分（學分制平均在3.5分）及以上（成績表由學校加蓋公章），從高分到到低分的順序，按招聘崗位數與報名人數1:3的比例進行現場資格審查，并提交《報名表》、《就業推薦表》、由各高校提供的應屆畢業生在校期間的所學科目平均成績登記表、有效居民身份證原件及復印件一份。

2、具有執業醫師資格證或取得規范化培訓合格證的考生：提交《報名表》、畢業證書（學位證）、執業醫師資格證或規范化培訓合格證、已就業人須提供單位和主管部門同意報考證明（原件）、有效居民身份證原件及復印件一份。

3、碩士研究生及以上：提交《報名表》、畢業證書（學位證）、已就業人須提供單位和主管部門同意報考證明（原件）、有效居民身份證原件及復印件一份。

4、醫學類中級職稱及以上：提交《報名表》、畢業證書（學位證）、專業技術職稱證書原件及復印件一份、已就業人須提供單位和主管部門同意報考證明（原件）、有效居民身份證原件及復印件一份。

網上報名初審后，我們將對進入現場資格審查人員進行公示，資格審查的時間及地點另行通知。

五、考試（考核）

采取現場面試方式進行并現場公布成績，面試方式為結構化面試，面試時間及地點另行通知。

考試不設開考比例，招聘計劃數與報名人數達1:3比例的崗位，按考生面試成績達70分及以上從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員；招聘計劃數與報名人數不達1:3比例的崗位，考生面試成績須達到75分及以上，才能進入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

1、全日制普通高校大學本科（學士學位）2014年應屆畢業生，所學科目平均成績在70分（學分制平均在3.5分）及以上（成績表由學校加蓋公章），從高分到到低分的順序，按招聘崗位數與報名人數1:3的比例進入面試。

2、具有執業醫師資格證、取得規范化培訓合格證、中級職稱及以上和碩士研究生及以上的考生，直接進入面試。

六、考察

根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定考察對象；考察不合格的空缺崗位不予遞補；自動放棄考察的空缺崗位（該崗位放棄體檢考生的書面承諾書）在面試成績70分及以上從高分到低分依次遞補。

考生現實表現證明和考察材料由就讀高校院系黨委出具政審意見。在考察中發現不能聘用的其他情況，由招聘領導小組研究確定。

七、體檢

體檢工作待考生取得符合《招聘簡章》規定的條件后，用人單位提出政審意見，由區招聘辦指定體檢醫院?？忌w檢標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)的有關規定執行。

考察合格人員確定為體檢對象。體檢不合格的空缺崗位不予遞補；自動放棄體檢的空缺崗位（該崗位放棄體檢考生的書面承諾書）在面試成績70分及以上從高分到低分依次遞補進入考察、體檢環節。

體檢費用由考生自理，體檢時間由區招聘辦另行通知。

八、公示和聘用審批

（一）經報名、考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘辦在西秀區人民政府網和相關高校官方網站上進行不少于七天的公示，接受社會監督；考生須填報《安順市西秀區事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》，在考察合格公示前提供上報，否則將取消聘用資格。

（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，已經取得畢業證書、學位證書和符合《招聘簡章》規定的，由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（三）未取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《安順市西秀區引進人才聘用協議書》；應屆畢業生在2014年9月30日及以前取得畢業證、學位證及崗位所需其他資格證書的，辦理聘用手續；否則，不予聘用；被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

（四）待遇。按國家有關政策執行。

九、工作要求及注意事項

(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

(二)本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與公開招聘主管部門無關。

(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬西秀區公開招考（招聘）工作領導小組。

(五)本次招聘聘用工作未盡事宜，由區招聘辦負責解釋。

(六)在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息都將在“西秀區人民政府網(www.xixiu.gov.cn)”、相關高校網站和“西秀區人社局網上報名系統”（xxq.gzxbm.cn）上進行公布，請考生密切注意，對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成用人單位或區招聘辦聯系不上考生的情形，以及考生未閱網上公布的信息，引起的后果由考生自負。

（七）招聘咨詢及監督電話：

咨詢電話：0853-3460221（安順市西秀區考試培訓中心）

0853-8128252（安順市西秀區人民醫院）

0853-3223271（安順市西秀區中醫院）

監督電話：0853-3223152 (西秀區紀委、監察局)

安順市西秀區招考（招聘）工作領導小組辦公室

2014年5月21日

附件：

2014年安順市西秀區人民醫院、中醫院引進醫學類急需專業人才暨省內醫學院校招聘2014屆高校畢業生崗位一覽表

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