根據《2014年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》有關規定，現就同安區公辦幼兒園教師招聘面試有關事項通知如下:

一、面試對象

符合進入面試條件，按應聘數與擬招聘崗位數3：1的比例（不足3：1的以實際人數）確定面試對象（具體名單詳見2014年5月9日廈門市教育網公布的進入面試人員名單）。

二、面試時間

面試包括專業綜合技能測試、課堂教學（片段教學）測試。

1.專業綜合技能測試時間：2014年5月31日（周六）。

2. 課堂教學（片段教學）測試時間：2014年6月1日（周日）。

（考生于每場考試當日上午7：20前至考點候考室報到）

三、面試地點

同安一中初中部

四、面試內容與方式

（一）專業綜合技能測試

專業綜合技能測試項目為彈、唱、跳、畫。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格，專業綜合技能測試不合格者不予錄用，不再進入下一輪測試。

1.畫。主題簡筆畫，時間30分鐘，占25%分值?？忌性诟骺际彝瑫r繪畫，在規定時間內完成。繪畫材料由考點統一提供。

2.彈、唱、跳。

分“彈”、“唱”、“跳”和“才藝展示”四組測試?！皬棥睘橹付ㄇ康匿撉偌磁d伴奏、“唱”為指定曲目的簡譜視唱，時間各2分鐘，各占20%分值。

“跳”為聽指定樂曲即興舞蹈表演，聽樂曲兩遍后即進入考室表演，測試時間以樂曲時間為準，占20%分值。

“才藝展示”：考生可自選“彈、唱、跳”三個方面的任一項目進行表演，其中選擇展示“彈”的為鋼琴演奏，選擇展示“唱”的為清唱，選擇展示“跳”（舞蹈表演）的由考生自備伴奏帶（光盤、MP3、U盤均可），時間3分鐘，占15%分值。

（二）課堂教學（片段教學）測試

課堂教學測試滿分為100分，采用片段教學的方式，備課30分鐘，片段教學測試15分鐘。

專業綜合技能測試成績和課堂教學（片段教學）測試成績各占面試成績的50%。面試滿分100分，60分及以上合格。面試人員比例為1：1的，合格成績為70分及以上。面試不合格不予錄用。

五、評分方法

每面試小組由7個評委組成。評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分為該考生面試得分。

六、面試程序

面試程序：候考室考生抽取面試順序號→備考室準備→面試室面試→評委打分→當場亮分。

七、考試總成績的計算合成

根據《2014年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》規定：應聘者考試總成績，按筆試成績的40%、專業綜合技能測試成績的30%、課堂教學測試成績的30%相加合成，總成績60分及以上合格?？偝煽儾缓细癫挥桎浻?。

考試總成績相同時，應聘者名次按面試成績排列；若面試成績相同，則按面試中的專業技能測試成績排列。若筆試、面試的成績都相同，則加試一場課堂教學（片段教學）測試，應聘者名次按加試面試的成績排列。

考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。

八、成績公示

考試成績于考試結束后當晚在同安區教育局網站（http://www.tajyw.com/）公布。監督電話：0592-7313282。

九、紀律要求

1.考生應于面試當日上午7：20前到達候考室，遲到者視為自動棄權。

2.考生面試前需交驗身份證、筆試時的準考證，不準攜帶手機等電子工具進入候考室、備考室和面試室，不得攜帶任何資料進入備考室和面試室，若有違規，一經發現取消面試資格。進入面試場地后，要服從組織安排、遵守紀律、保持安靜。

3.考生進入面試室不準自我介紹，不準提出與面試有關的其他要求，若違反規定則取消面試資格。

4.所有評委、工作人員要嚴格執行回避制度，遵守組織紀律。進入面試場地后關閉通訊工具，并交監察人員統一保管。

5.與面試工作無關人員一律不得進入面試場所。

6.教師招聘工作應嚴格遵守市、區紀檢監察、組織人事部門和教育局的有關規定。各相關單位和人員要以對考生負責，對社會負責的態度，嚴格按規定辦事，遵守工作紀律，接受群眾監督，不得弄虛作假，徇私舞弊，違反者將按規定嚴肅處理。

7.考生應提供真實、有效的材料，如有發現弄虛作假或條件與《2014年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》不符者取消錄用資格，已被錄用者予以辭退。

同安區招聘教師面試工作領導小組

2014年5月20日

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