根據《2007年文山州事業單位招聘工作人員公告》的有關要求，結合我校實際，特制定本簡章。

一、 招聘人數及要求

    二、招聘條件

    擁護黨的方針政策，具有崗位要求的學歷、能力，愿意從事教育教學工作，身體健康，年齡35周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

    三、考試辦法

   考試形式采取綜合面試的方式進行。由學校招考領導小組臨時組建考核小組，實行封閉命題、封閉考核。

    四、招聘程序

   （一）報名時間：2007年10月11、12日

   （二）報名地點：文山州人才交流服務中心（州政府大院內）。

   （三）審查。報名時，需查驗身份證、畢業證原件。在職工作人員報考，需提供單位同意報考的證明。報名結束由學校及州教育局對報考人員進行資格審查，審查合格的考生由用人單位和主管部門分別在《事業單位招聘人員報名表》上簽章后，反饋回州人才中心復審，復審合格的人員方能參加考試。

（四）考試時間：2007年10月14日

（五）考試地點：文山州民族職業技術學校

（六）綜合面試：

1、開考比例：面試人數與聘用崗位數原則上不低于2:1，低于2:1的，報州人事局批準后方可開考。

2、綜合面試：自我介紹、說課及答辯（三項滿分100分）；業務操作（滿分100分）兩部分。

（1）自我介紹、說課及答辯。時間：2007年10月14日上午。自我介紹3分鐘；說課時間20分鐘以內，內容由被考核人根據應聘專業自選，需提交說課稿一式15份；答辯內容由考核小組在考核前30分鐘集體確定，應聘者現場抽題答辯。地點：文山州民族職業技術學校綜合大樓三樓會議室。

（2）業務操作。時間：2007年10月14日下午。地點根據專業確定。

（3）評分辦法。評委對被考核人逐一打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算平均分，即為被考核人單項得分。當場評分，當場亮分。

（七）公布考試成績。 2007年10月15日在校內公布考試成績。

（八）確定擬聘人選。按面試、操作兩項的平均綜合考核成績，從高到低擇優確定擬聘人選。平均綜合考核成績必須在總成績的60%以上，方可作為擬聘人選。

（九）公示。 擬聘人員名單于2007年10月16日—— 2007年10月22日在文山州民族職業技術學校和文山人事網上公示。  

   （十）體檢。在縣以上人民醫院進行，時間另行通知，體檢標準參照國家公務員錄用標準執行，費用自理。

   （十一）聘用報批。

   （十二）簽訂聘用合同。

   （十三）委托人事代理。

    五、組織保障。

具體考核由學校招考工作領導小組組織實施，請州紀委監察局派員進行全程監督。未盡事宜參照《2007年文山州事業單位招聘工作人員公告》執行。

聯系電話：文山州民族職業技術學校 0876-2197083

文山州人才交流中心     0876-2121413