根據泉教人函【2014】64號《2014年泉州市屬公立學校公開招聘教師面試工作方案》等有關規定，現就我校2014年補充教職工公開招考面試工作制定本方案：

一、面試的組織

面試工作根據泉州市教育局《2014年泉州市屬公立學校公開教聘教師面試工作方案》的指導意見實施，學校成立《泉州一中公開招考錄用教職工工作領導組》、《泉州一中公開招考錄用教職工工作監察小組》。學校領導組和監察小組在上級主管局的直接指導下開展工作。

二、面試的內容：

主要考核應考對象應聘職位的專業基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業素養、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態。

三、面試的方式

面試以片斷教學、提問問題或崗位技能考試為主要形式。

應考對象用60分鐘當場撰寫片斷教學稿，材料由評委指定。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后進行10分鐘片斷教學，超時將酌情扣分。片斷教學后，評委根據片斷教學情況和測試項目內容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應考對象在備課的基礎上，口頭表達對某節課的教學設想及理論依據、對專業的基本知識的掌握情況等。

物理實驗員、音樂教師、信息技術教師崗位還要結合崗位技能考查，其考試的形式和要求包括動手或實驗操作部分，片段教學與崗位技能部分分數比例為4:6。

物理實驗員崗位技能主要考察考生現場動手操作能力，要求操作規范、數據處理合理等。

音樂教師崗位技能主要考察考生對音樂基本知識和技能的掌握以及現場指揮。

信息技術教師崗位技能主要考察考生對網絡、電教設備維護知識和技能的掌握和上機操作。

四、成績的確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據考生在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，評委現場獨立評定，由考務人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者在該面試的分數。并當場公布考生的得分，面試成績占總成績的60%。

五、面試地點、時間

面試地點：考場設在校內一峰樓東側：一至二層為候考室，三至四層為面試室。

面試時間：5月25日上午8：00，參加面試的考官、工作人員應于當日7：20分前到場?？忌鷶y帶身份證、準考證按通知的面試時間提前30分鐘到面試地點報到，遲到20分鐘者，以自動放棄處理。

考場內全程進行監控并錄像。

泉州一中2014年公開

招考教職工領導組

2014年5月20日

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