根據《2014年西烏旗教育系統公開招聘小學教師實施方案》及《2014年西烏旗教育系統公開招聘幼兒教師實施方案》的有關規定，為切實做好西烏旗教科局公開招聘小學及幼兒教師工作，特制定本簡章?，F將有關招聘事項公布如下：

一、招聘原則

堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持平等競爭、擇優錄取的原則；堅持公開考錄、嚴格考察的原則。

二、招聘計劃

此次公開招聘小學教師及幼兒教師共56名，其中：小學教師22名；幼兒教師34名。

（一）招聘小學教師22名，其中：蒙語授課教師5名（理科教師4名、音樂教師1名）；漢語授課教師17名（理科教師5名、文科教師9名、美術教師1名、計算機教師2名）。

（二）招聘幼兒教師34名，其中：蒙語授課教師19名；漢語授課教師15名。

三、應聘條件

（一）應聘人員必須同時具備以下條件：

1、擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正；

2、熱愛教育事業，熱愛教師職業;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、截止2014年1月1日，具有西烏旗戶口連續5周年以上(自2014年1月1日起倒推計算)或高考時具有西烏旗戶口連續5周年以上（自高考之日起倒推計算）；

在西烏旗服務的六項服務基層項目高校畢業生不受戶籍限制；

六項服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作（簡稱“大學生村官”）、高校畢業生“三支一扶”計劃（簡稱“三支一扶”）、大學生志愿服務西部計劃（簡稱“西部計劃”）、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃（簡稱“社區民生志愿者”）、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”（簡稱“儲備人才”）。

5、必須符合應聘崗位所要求的年齡條件：

①小學教師崗位：35周歲以下（1979年1月1日后出生)；

②幼兒教師崗位：30周歲以下（1984年1月1日后出生)；

2002年以前招收的中師和小教大專班畢業生可不受年齡限制；

6、具備應聘崗位所要求的學歷條件：

①小學教師崗位：具有全日制普通高校大專及以上學歷師范類專業畢業生（含2014年應屆畢業生）；

②幼兒教師崗位：具有全日制普通高校師范類中專及以上（含中師、幼師）學歷的師范類專業畢業生或非師范類全日制普通高校大專及以上學歷的師范類專業畢業生（含2014年應屆畢業生）。

2002年以前招收的中師和小教大專班畢業生可不受學歷限制。

注：師范類專業是指在全日制普通高校期間接受了教育學、心理學及相關專業課教材教法（教材分析）教育。

7、具備應聘崗位所要求的專業（技能）條件：

①小學教師崗位：數學、物理、化學、生物、科學等理科類專業畢業生均可報考理科教師崗位；語文、政治、歷史、地理等文科類專業畢業生均可報考文科教師崗位；計算機、音樂、美術教師崗位必須專業對口；2002年以前招收的中師和小教大專班畢業生報考文科或理科教師崗位均可。

②幼兒教師崗位：師范類專業，具備任職崗位所需專業知識和技能。

8、必須取得相應的教師資格證書，授課語言對口。

9、要求應聘者須在聘用單位最低服務5年（含試用期），服務期內不得申請調動、參加公務員考錄、遴選和事業單位公開招聘等。

（二）下列人員不得報考：

1、現役軍人；

2、因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職處分的；

4、在校在讀的非應屆畢業生；

5、機關事業單位在編在冊工作人員及試用期內的公務員（含參公單位工作人員）和事業單位工作人員；

6、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

7、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

四、報名和資格審查

（一）報名

1、報名采取網上報名方式進行。應聘人員登陸西烏旗人力資源和社會保障局網站（網址：http://rlj.xwq.gov.cn/）進行報名，每個應聘者只能報考一個崗位。

溫馨提示：2名以上考生使用同一臺電腦進行報名時，第一人操作成功后，必須退出考試系統，另一名考生方可登陸報名，否則會出現報名信息覆蓋或信息丟失；應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的全天暢通，以便臨時通知有關事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負。

報名時間為2014年5月16日8:30至5月20日18:00。

（報名時間截止后報名者，一律不予資格審查）

如有特殊情況無法在網上報名的務必在規定期限內與工作人員聯系報名。

2、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件后，再進行報名。報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）；報名與參加考試所使用的證件必須一致；應聘人員須對在網上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；報考者必須反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，發現錯誤的請及時修改（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

注：應聘者網上報名成功后，必須在規定時間內到指定地點參加資格審查。

（二）資格審查

1、報考資格審查工作于5月17日8:30至5月21日17:30（節假日不休息）在旗教科局進行。已在網上報名的應聘人員，在規定時間內，填好《資格審查申請表》（報名網上下載）；考生本人攜帶畢業證（同時提供紙質原始學歷檔案）、身份證、戶口簿及應聘崗位要求的教師資格證書原件和復印件（2014年應屆畢業生未頒發畢業證書和教師資格證書之前須提供加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的畢業成績單等相關證明原件及復印件）；考生戶籍所在地派出所出具的違法違紀情況證明；非應屆畢業生在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印學歷認證表（教育部學歷證書電子注冊備案表），到教科局參加資格審查。資格審查時間截止前不能按要求提供相關證明材料的一律不予資格審查通過。未按規定時間到指定地點參加資格審查的視為自愿放棄參加資格審查。

在西烏旗服務的旗外戶籍六項服務基層項目高校畢業生，除上述材料外，須提供各類服務期滿證書原件或相關部門出具的證明。

2、應聘資格的審查工作由教科局組織實施。資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；審核應聘人員的戶籍、民族、年齡、從業資格、學歷、專業及招聘崗位要求的其他條件。對報考者現場進行資格審查的同時，在網上確認審查結果。

3、每個崗位筆試開考比例（報考人數與計劃招聘人數比例）不低于3:1，達不到開考比例的崗位，按照規定比例相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

4、資格審查通過的應聘人員務必于2014年5月23日8:30至5月24日18:00時，登陸報名網站自行打印準考證。截止時間前未打印準考證的視為放棄參加考試資格。

五、考試

考試分筆試和專業測試兩部分。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行。蒙語授課教師崗位只提供蒙文試卷，考生必須用蒙文作答，漢語授課教師崗位只提供漢文試卷，考生必須用漢文作答。 對同一科試卷出現兩種以上文字及不按規定文字答題的按零分處理。

2、筆試總分均為100分，筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規、師德規范、教材教法。

注：小學教師及幼兒教師考試內容不同。

3、筆試時間：2014年5月25日,上午9:00-11:30。

4、筆試地點：詳見《準考證》，考生參加筆試時必須攜帶準考證和身份證，否則不準入考場。

5、筆試加分：

①根據自治區人社廳《關于轉發＜內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法＞的通知》（內人社發[2012]166號）、盟行署辦公廳《關于印發＜錫林郭勒盟事業單位公開招聘工作人員暫行辦法＞的通知》（錫署辦[2013]31號）文件相關規定，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

②幼兒教育專業畢業生報考幼兒教師崗位的在筆試成績加權后加1.5分（報考其他崗位不加分）。

6、筆試總成績的計算方法：

筆試總成績＝筆試成績×40%+政策加分。

7、筆試成績均按照四舍五入保留小數點后兩位數。

8、公布筆試成績

2014年5月28日前，在政府門戶網及報名網上公布考生筆試成績。

（二）專業測試

1、進入專業測試范圍人選的確定

筆試結束后，根據每個崗位考生筆試總成績從高到低的順序以3:1的比例（考生人數與崗位聘用人數比例）確定進入專業測試范圍人選。同一崗位擬進入專業測試范圍名額最后一名出現筆試成績并列情況時，成績并列者同時進入專業測試。進入專業測試人員被取消資格或其他原因致使專業測試名額空缺的，從該崗位未進入專業測試范圍應聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現筆試總成績并列情況時，成績并列者同時進入專業測試。無遞補人選或經遞補仍達不到規定比例但在2:1以上比例的，正常進行專業測試，2:1以下比例的，按照2:1的比例相應減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

在西烏旗政府門戶網站及報名網站公布進入專業測試范圍人員名單。

進入專業測試人員名單公布后，因應聘人員被取消資格或其他原因不能參加專業測試，致使專業測試人員名額空缺的不再進行遞補，上述原因導致實際參加專業測試人員和招聘計劃數比例為2:1以下的，按照2:1的比例相應減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

2、專業測試時間及地點：另行通知

3、專業測試方式

①小學教師崗位：根據報考崗位專業科目，分別采取備課、講課方式進行測試。報考蒙語授課理科教師崗位考生均按數學專業科目進行測試。

②幼兒教師崗位：主要測試舞蹈、音樂、簡筆畫、板書、手工制作等幼兒教育基本技能。

4、報考蒙語授課教師崗位的考生必須用蒙語進行測試；報考漢語授課教師崗位的考生必須用漢語進行測試；考生專業測試不按規定語言作答的按零分處理。

5、專業測試總分為100分，專業測試成績當場向應聘人員公布。

（三）總成績的計算方法

1、考試總成績：筆試成績占40%、專業測試成績占60%，計算方法為：總成績＝筆試成績×40%+政策加分+專業測試成績×60%。

2、總成績均按照四舍五入保留小數點后兩位數。

3、專業測試結束后，在西烏旗政府門戶網站及報名網站公布考生總成績。

六、體檢與考察

（一）進入體檢和考察范圍人員的確定

專業測試結束后，按考生總成績由高分到低分的順序按照招聘崗位1:1的比例進行體檢和考察。同一崗位擬進入體檢和考察范圍名額最后一名出現總成績并列情況時，并列人員按照專業測試成績排序，專業測試成績也并列的，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。進入體檢和考察范圍人員被取消資格或其他原因致使體檢和考察名額空缺的，從該崗位進入專業測試應聘人員中，按照總成績從高到低依次等額遞補，并電話通知遞補人員。遞補人員出現成績并列情況時，并列人員按照專業測試成績排序，專業測試成績也并列的，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。加試由招聘領導小組辦公室組織實施。經遞補或無遞補人選,進入體檢和考察范圍人數和招聘計劃數為1：1以下比例時，按照規定比例，相應減少該崗位擬招聘名額或取消該招聘崗位。

（二）體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行（考生體檢費自理）。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

（三）考察

考察工作由教科局組織，招聘單位具體負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質及需要回避等情況。考察不合格的，取消其聘用資格。

考生體檢或考察不合格被取消資格的，從參加該崗位專業測試人員中按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，并按照要求進行體檢和考察。遞補人員總成績出現并列情況時，并列人員按照專業測試成績排序，專業測試成績也并列的，對并列者采取加試，錄取加試成績高分者。加試由領導小組辦公室組織實施。因應聘人員被取消資格或其他原因，導致無遞補人選的，按照規定比例，相應減少該崗位擬招聘名額或取消該招聘崗位。

七、公示

（一）體檢與考察結束后,根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并通過西烏旗政府門戶網、人社局網及電視臺等新聞媒體，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

（二）公示期滿，對沒有問題或者反映的問題經調查后不屬實的，辦理聘用審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，并從參加該崗位進入專業測試的應聘人員中按相應程序進行等額遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

八、聘用

（一）經公示后確定聘用的應聘人員，由教科局統一分配，人社部門統一辦理聘用審批手續。

（二）2014年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）、教師資格證書的、在本次招聘辦理聘用手續前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業單位的、辦理聘用手續前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應聘人員,取消其聘用資格。

（三）受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規定不實行試用期的受聘人員，可直接正式聘用。工資待遇按自治區有關文件規定執行。

（四）擬聘用人員必須服從組織分配，否則將取消擬聘用資格。

九、其他事項

（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（二）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發現考生不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消其錄用資格。報考者在考錄過程中有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格，3年內不得報考西烏旗各類招聘考試等處理，考生違紀、違規事實將記入考生誠信檔案。

（三）未盡事宜及臨時通知，請應聘人員隨時關注報名網站、西烏旗政府門戶網站、西烏旗人力資源和社會保障局網站。

咨詢電話 ： 0479-6977183

報名技術咨詢： 0479-3523022

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