杜爾伯特蒙古族自治縣公開招聘

醫療衛生技術人員工作實施方案

為加強我縣醫療人才隊伍建設，促進衛生事業持續健康發展，不斷提高醫療服務水平和能力，更好地為全縣人民群眾服務，結合衛生系統人才需求情況，面向社會公開招聘醫療衛生技術人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備標準，認真履行招聘程序，嚴格依法辦事，切實加強監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘崗位及人數

本次招考名額共計123名：

（一）中醫專業14人（婦科2人、臨床6人、針推6人）；

（二）西醫專業25人（外科10人、內科11人、婦產科4人）；

（三）中西醫結合6人；

（四）麻醉專業2人；

（五）醫技崗位15人，其中醫學影像專業11人（放射線6人、超聲5人）、臨床醫學檢驗專業4人；

（六）護理崗位55人；

（七）藥劑崗位6人，包括（中藥藥劑2人、西藥藥劑4人）。

三、招考范圍和對象

（一）在杜爾伯特蒙古族自治縣人才交流服務中心報到、尚未就業的醫學專業畢業生；

（二）已經臨時在我縣醫療衛生單位聘用，學籍檔案不在縣人才交流服務中心的醫學專業畢業生；

（三）畢業后派遣到外地，現在改派期內（《報到證》簽發日期為2012年3月1日以后簽發，并符合畢業院校所在省畢業生管理部門畢業生改派規定的，允許報考。）尚未就業的符合招聘崗位條件的醫學專業畢業生。

四、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）年齡35周歲以下（1979年5月13日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；

（五）報考縣直醫療單位的考生。要求：具有全日制統招本科及以上學歷，臨床崗位和醫學影像崗位具有執業醫師資格，臨床醫學檢驗崗位具有檢驗士及以上資格，藥劑崗位具有藥師及以上資格；

報考鄉鎮衛生院崗位的考生。要求：具有全日制統招?？萍耙陨蠈W歷，臨床崗位和醫學影像崗位具有執業助理醫師資格，藥劑崗位具有藥士及以上資格；

（六）報考護理專業的考生。要求：具有全日制統招中專及以上學歷，并具有護士執業資格；

（七）報考崗位與所學專業一致。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養人員；

（二）在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

（三）有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、招聘方法

發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示、審批聘用及待遇等事宜，由縣招聘領導小組統一組織實施。

六、招聘步驟

（一）發布招聘公告

縣招聘領導小組制定招聘公告，在縣電視臺、杜爾伯特蒙古族自治縣政府信息網http://www.drbt.gov.cn/發布。

（二）報名與資格審查

報名：招聘人數與報名人數比例原則上不低于1：3。若報考人員出現低于該比例的情況，如緊缺、急需崗位，經縣招聘領導小組研究，可根據實際情況適當調整。

報名地點設在縣人力資源和社會保障局機關事業人員人事股，咨詢電話0459－3430028。

資格審查：由人力資源和社會保障局、衛生局、監察局三部門組成資格審查組共同負責資格審查工作。

報考考生需提交畢業證書、戶口簿、二代身份證、未就業證明、已取得相關執業資格證件原件及復印件各1份。

報考考生按崗位類別填寫報名登記表，交近期同版免冠一寸照片3張。

報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消考試。

考務費：考務費140元。如不夠按實際發生情況，由縣財政部門補貼。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試。筆試成績為100分，保留小數點后兩位，筆試成績達不到60分者取消聘用資格。

1.臨床崗位：以執業醫師考試復習范圍為重點及相關衛生法律法規；

2.護理崗位：以基礎護理知識和臨床護理技術為重點及衛生法律法規；

3.醫技崗位：醫學影像專業考試復習范圍以臨床醫學基礎及醫學影像診斷學為重點及相關衛生法律法規；醫學檢驗專業考試復習范圍以臨床醫學檢驗師考試內容為重點 （包括臨床檢驗基礎、臨床血液學檢驗、臨床生化、臨床免疫學、微生物學檢驗、寄生蟲學及檢驗，醫療機構從業人員行為規范與醫學倫理、衛生法律法規等）；

4.藥劑崗位：分別以中西醫藥專業的藥理學基礎，藥劑學及相關衛生法律法規為重點。

考生必須同時持二代身份證和準考證進入考場參加筆試。

（四）體檢

按考生筆試總成績從高分到低分按所報崗位招聘名額1：1進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。

（五）考核

體檢合格人員列入考核對象?？己艘袁F實表現和學籍檔案為主要內容?？己藭r須進一步核實是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。考核做到全面、客觀、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.提供虛假證明材料的；

4.按照有關規定不能聘用的其它情況。

（六）公示、審批聘用及相關待遇

杜爾伯特蒙古族自治縣公開招聘

醫療衛生技術人員工作實施方案

為加強我縣醫療人才隊伍建設，促進衛生事業持續健康發展，不斷提高醫療服務水平和能力，更好地為全縣人民群眾服務，結合衛生系統人才需求情況，面向社會公開招聘醫療衛生技術人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備標準，認真履行招聘程序，嚴格依法辦事，切實加強監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘崗位及人數

本次招考名額共計123名：

（一）中醫專業14人（婦科2人、臨床6人、針推6人）；

（二）西醫專業25人（外科10人、內科11人、婦產科4人）；

（三）中西醫結合6人；

（四）麻醉專業2人；

（五）醫技崗位15人，其中醫學影像專業11人（放射線6人、超聲5人）、臨床醫學檢驗專業4人；

（六）護理崗位55人；

（七）藥劑崗位6人，包括（中藥藥劑2人、西藥藥劑4人）。

三、招考范圍和對象

（一）在杜爾伯特蒙古族自治縣人才交流服務中心報到、尚未就業的醫學專業畢業生；

（二）已經臨時在我縣醫療衛生單位聘用，學籍檔案不在縣人才交流服務中心的醫學專業畢業生；

（三）畢業后派遣到外地，現在改派期內（《報到證》簽發日期為2012年3月1日以后簽發，并符合畢業院校所在省畢業生管理部門畢業生改派規定的，允許報考。）尚未就業的符合招聘崗位條件的醫學專業畢業生。

四、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）年齡35周歲以下（1979年5月13日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；

（五）報考縣直醫療單位的考生。要求：具有全日制統招本科及以上學歷，臨床崗位和醫學影像崗位具有執業醫師資格，臨床醫學檢驗崗位具有檢驗士及以上資格，藥劑崗位具有藥師及以上資格；

報考鄉鎮衛生院崗位的考生。要求：具有全日制統招?？萍耙陨蠈W歷，臨床崗位和醫學影像崗位具有執業助理醫師資格，藥劑崗位具有藥士及以上資格；

（六）報考護理專業的考生。要求：具有全日制統招中專及以上學歷，并具有護士執業資格；

（七）報考崗位與所學專業一致。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養人員；

（二）在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

（三）有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、招聘方法

發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示、審批聘用及待遇等事宜，由縣招聘領導小組統一組織實施。

六、招聘步驟

（一）發布招聘公告

縣招聘領導小組制定招聘公告，在縣電視臺、杜爾伯特蒙古族自治縣政府信息網http://www.drbt.gov.cn/發布。

（二）報名與資格審查

報名：招聘人數與報名人數比例原則上不低于1：3。若報考人員出現低于該比例的情況，如緊缺、急需崗位，經縣招聘領導小組研究，可根據實際情況適當調整。

報名地點設在縣人力資源和社會保障局機關事業人員人事股，咨詢電話0459－3430028。

資格審查：由人力資源和社會保障局、衛生局、監察局三部門組成資格審查組共同負責資格審查工作。

報考考生需提交畢業證書、戶口簿、二代身份證、未就業證明、已取得相關執業資格證件原件及復印件各1份。

報考考生按崗位類別填寫報名登記表，交近期同版免冠一寸照片3張。

報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消考試。

考務費：考務費140元。如不夠按實際發生情況，由縣財政部門補貼。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試。筆試成績為100分，保留小數點后兩位，筆試成績達不到60分者取消聘用資格。

1.臨床崗位：以執業醫師考試復習范圍為重點及相關衛生法律法規；

2.護理崗位：以基礎護理知識和臨床護理技術為重點及衛生法律法規；

3.醫技崗位：醫學影像專業考試復習范圍以臨床醫學基礎及醫學影像診斷學為重點及相關衛生法律法規；醫學檢驗專業考試復習范圍以臨床醫學檢驗師考試內容為重點（包括臨床檢驗基礎、臨床血液學檢驗、臨床生化、臨床免疫學、微生物學檢驗、寄生蟲學及檢驗，醫療機構從業人員行為規范與醫學倫理、衛生法律法規等）；

4.藥劑崗位：分別以中西醫藥專業的藥理學基礎，藥劑學及相關衛生法律法規為重點。

考生必須同時持二代身份證和準考證進入考場參加筆試。

（四）體檢

按考生筆試總成績從高分到低分按所報崗位招聘名額1：1進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。

（五）考核

體檢合格人員列入考核對象?？己艘袁F實表現和學籍檔案為主要內容?？己藭r須進一步核實是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確?？己俗龅饺?、客觀、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.提供虛假證明材料的；

4.按照有關規定不能聘用的其它情況。

（六）公示、審批聘用及相關待遇

1.公示

考核合格的人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為七天。

2.審批聘用

在鄉鎮衛生院或縣直醫院聘用醫生（含醫技和藥劑崗位）、護士，在筆試成績相同的情況下優先聘用；

擬聘用人員公示合格后，根據所報崗位，按照成績高低的順序，由成績高的考生優先選擇聘用崗位，聘滿為止。被聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的納入事業編制管理，不合格的取消聘用資格。

聘用人員（含試用期），必須在其聘用崗位上服務滿5年。

招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘領導小組研究確定。

七、組織領導

為加強對招聘工作的領導，保證招聘工作的順利實施，成立招聘領導小組，負責招聘的組織領導工作。

組長：董輝

副組長：付衛國包延光

成員單位：人社局衛生局監察局財政局編委辦公安局

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局機關事業人員人事股。

辦公室主任：李建輝錢俊林

成員：人社局衛生局監察局財政局編委辦公安局

七、有關要求

（一）加強協調，密切配合。招聘領導小組成員單位按各自分工，加強協調，密切配合，共同做好招聘工作。

（二）嚴肅紀律，加強監督。招聘工作是一項政策性較強的工作，要嚴格按照上級有關規定及標準辦事。要嚴格掌握政策，嚴肅工作紀律，增強招聘工作透明度，做到政策公開、程序公開、結果公開。要充分發揮輿論、紀檢部門的監督作用，對招聘工作實行全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，一經發現，將追究當事人和有關人員的責任，涉及招聘人員的取消聘用資格。