滇池學院憑借云南大學先進的辦學理念、雄厚的綜合實力和學院靈活的辦學機制，已經形成經、法、教育、文、理、工、管多學科協調發展，以培養高素質應用型人才為主的普通本科院校。學院現有9個系，23個本科專業，有在校學生10500人，分別來自全國26個省。已有五屆畢業生，共6500余人。

滇池學院優美的校園、舒適的學習生活環境、完善的后勤安全保障體系、科學的教學組織管理，以及與教學相匹配的硬件設施。院本部占地面積241畝（新校區占地面積500畝），建筑面積15.7萬平方米，設備資產總值達4100萬元；建有較完善的實驗室、多媒體教室、語音室、公共計算機房等教學設施；體育文化設施完備，學生公寓等后勤服務設施功能齊全；學院圖書館現有藏書79余萬冊，訂有中英文期刊1108余種、中英文報紙145余種。學院專任教師以云南大學優秀師資力量為主體，同時還面向其他高校聘請優秀教師，匯集相關專業的知名學者、教授，形成一支專業水平高、教學質量、年齡結構合理的教師隊伍（其中具有副教授以上職稱的占65％，具有碩士、博士學位的占44％）。

辦學九年來，滇池學院始終堅持社會主義辦學方向，堅持培養“高素質應用型人才”的目標不動搖，遵循“教學是中心、質量是關鍵、隊伍是重點、特色是出路、創新是動力”的工作思路，努力構建“董事會領導、院長負責、教授治學、民主管理”的現代大學管理制度，辦學規模不斷擴大，學科專業建設邁出了重要步伐，教學改革不斷深化，教學質量逐年提高，師資隊伍建設穩步推進，基礎設施不斷完善，黨建和思想政治工作不斷加強，教風、學風、院風建設取得明顯成效，人才培養成果顯著。學院畢業生考研錄取率連續五年名列全省獨立學院第一，超過許多二本院校，尤其是2009年，達到8．6％。學院歷來重視大學生課外科技實踐活動，成為云南省唯一參加全國大學生電子設計大賽、全國大學生數學建模競賽的獨立學院。2007年首次參加全國大學生電子設計大賽獲獎率名列全省高校第一，2009年獲獎率名列全省高校第二。2009年參加全國大學生數學建模競賽，獲國家二等獎，成為獲國家獎勵的全省八所高校之一。歷年來我院學生還在該賽事中共獲得省級一等獎5項、二等獎15項、三等獎55項。學院歷屆畢業生大學英語四、六級和計算機二級考試通過率名列全省獨立學院榜首，超過省內公辦本科院校平均水平。在英語專業八級考試中，通過率超全國獨立學院平均水平近九個百分點。學院歷屆畢業生就業率一直保持在95％以上。學院被全國300多所獨立學院推選為“中國獨立學院協作會”云南省唯一的常務理事單位，先后被有關部門、機構和協會授予“社會滿意學?！?、“民辦教育百強學?！薄ⅰ叭珖偌烟厣珜W?！?、“2008年全國最佳獨立學院”、“云南省依法治校示范學?！?、“云南省民辦教育優秀集體”等稱號。學院辦學經驗被《中華人民共和國年鑒》、《中國教育年鑒》等收錄。在“2009回響中國騰訊網教育年度總評榜”評選活動中，學院被授予“2009年全國獨立學院綜合實力20強”榮譽稱號，位列全國第九位，是云南省唯一入選的獨立學院。

為適應學院快速發展的需要，2010年我院繼續面向社會公開招聘教職員工?，F將事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）系主任

1．應聘條件

具有教授職稱，在該學科領域具有較高的學術造詣，具有較強的行政管理能力，為人正派，辦事公道，65周歲以下，身體健康，能勝任教學管理、學生管理、行政管理工作。

2．聘用待遇：年薪不低于10萬元。

（二）學科帶頭人

1．應聘條件

具有教授職稱，在該學科領域具有較高的學術造詣，為人師表，62周歲以下，身體健康，能承擔本科教學工作，并指導青年教師開展教學和科研工作。

2．聘用待遇：待遇從優。

（三）教師

應聘條件

1．遵紀守法，具有良好的品行，無違紀違法記錄。

2．具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業，并取得相應學位。（社會體育專業與體育教育專業需具有學士及以上學位。）

3．2010年應屆畢業生年齡不超過35周歲（1975年7月1日以后出生）；非應屆畢業生年齡不超過40周歲（1970年7月1日以后出生）。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6．具備崗位所需的其他條件。

（四）專職輔導員、管理人員、教輔人員

應聘條件

1．遵紀守法，具有良好的品行，無違紀違法記錄。

2．具有學士及以上學位。

3．2010年應屆畢業生年齡不超過35周歲（1975年7月1日以后出生）；非應屆畢業生年齡不超過40周歲（1970年7月1日以后出生）。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6．具備崗位所需的其他條件。

以上人員一經聘用，學院按有關政策辦理戶口、人事檔案（由云南省人才交流中心托管）關系以及購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金（退休人員除外）。

具體招聘崗位、人數及相關要求詳見《云南大學滇池學院2010年度招聘計劃表》。

二、報名時間及方式

（一）報名時間

即日起至2010年4月23日。

（二）報名方式

1．登陸云南大學滇池學院人力資源部網站http：／／dcxy．ynu．edu．cn或http：／／www．ynudcc．edu．cn，應聘系主任、學科帶頭人崗位者下載并填寫《云南大學滇池學院2010年度引進人才申報表》；應聘其他崗位者下載并填寫《云南大學滇池學院2010年度應聘信息登記表》。

2．應聘者可直接向學院人力資源部報名，也可通過郵寄或電子郵件等方式，將表格寄發至學院人力資源部。

3．應聘者所填寫的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經查實將取消選聘資格。

三、選聘程序

（一）系主任、學科帶頭人

學院對應聘者提供的材料進行審核，根據應聘者綜合情況擇優錄用。

（二）其他

1．資格審查

學院招聘工作領導小組辦公室按照招聘公告和崗位條件對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件的人員，并于4月下旬將資格審查結果通知院內各用人單位及應聘者本人。

2．筆試

（1）筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定復習教材，考試方式根據專業和崗位特點確定。其中，應聘專職輔導員、管理人員及教輔人員崗位者，考試科目為《行政能力測試》和《申論》。

（2）招聘人數與實際報名人數原則上需達到1∶3方可開考。

（3）應聘教師崗位者，筆試由院內各用人單位自行組織；應聘其余崗位者，筆試由學院招聘工作領導小組辦公室統一負責組織。

3．面試

（1）根據筆試成績高低排序，按照招聘人數與實際進入面試人數1∶2的比例，確定進入面試人員。

（2）面試分別由學院專項招聘工作組負責組織。

4．體檢

通過面試的應聘者應在接到通知10天內到指定醫院進行體檢。

5．聘用

學院招聘工作領導小組辦公室根據筆試、面試成績及體檢情況擇優確定擬聘人員。經學院院務會議審定并公示一周后，無異議者，辦理相關手續。

擬聘人員三周內未及時與學院辦理相關手續、提供虛假材料或未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

四、聯系方式

地址：云南省昆明滇池國家旅游度假區紅塔東路2號云南大學滇池學院人力資源部

郵編：650228

郵箱：dcxyhr＠163.com（郵件主題請注明“×××應聘云南大學滇池學院”）

聯系電話：0871-6275008

聯系人：劉老師、馮老師、萬老師

【注意事項】

通過電子郵件報名應聘者，請直接在《云南大學滇池學院2010年度應聘信息登記表》中粘貼電子版一寸免冠照片，請勿單獨發送個人照圖片。

云南大學滇池學院2010年度招聘公告

云南大學滇池學院2010年度引進人才申報表

云南大學滇池學院2010年度應聘信息登記表

云南大學滇池學院2010年度招聘計劃表

云南大學滇池學院2010年度招聘計劃表（一）

云南大學滇池學院2010年度招聘計劃表（二）