因工作需要，經區委、區政府研究，武陵區部分事業單位擬向社會公開招聘工作人員33名。為做好招聘工作，根據湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

具體詳見《2014年武陵區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件），共招聘33名工作人員。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業道德；

3、具備崗位所需的專業或技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡要求35周歲以下（1979年6月1日以后出生）；

6、學歷、專業及其他條件見附表。專業分類參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

四、報考辦法

1、報名時間

網上填報信息：2014年5月13日9:00-5月16日16:00

現場資格審查：2014年5月14日-5月16日（每天9:00-17:00）

2、填報信息網站

常德市人力資源考試院網站（www.cdrsks.cn）。

3、報名程序

瀏覽常德市人力資源考試院網站，進入“2014年武陵區部分事業單位公開招聘工作人員填報信息入口”，登錄網上報名平臺－>填報信息－>上傳照片－>打印報名信息表－>到現場進行資格審查－>報名結束。

特別提醒報考人員注意，本次報名分兩個步驟：

第一步：報考人員必須在網上準確填報個人信息和上傳本人照片，然后下載打印報名信息表。

第二步：報考人員持網上下載打印的報名信息表及相關證件到現場進行資格審查。

（1）網上填報信息要求

報考人員須在2014年5月13日9:00-5月16日16:00期間，登錄常德市人力資源考試院網站，進入“2014年武陵區部分事業單位公開招聘工作人員填報信息入口”，對照招聘條件，如實填寫個人信息并上傳個人電子照片。

報考人員數字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4－20K；照片像素的參考數值：寬度130，高度170。

上網條件：IE瀏覽器（6.0以上版本）設置不要攔截窗口彈出。

（2）現場資格審查要求

報考人員須在2014年5月14日-16日（每天9:00-17:00）期間，到常德市武陵區人力資源和社會保障局（洞庭大道99號）2號樓一樓大廳現場資格審查。

現場資格審查時，須攜帶網上下載的報名信息表、本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表）及報考崗位所要求的相關證件原件及復印件各一份。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

4、筆試最低開考比例

報考人數與招聘崗位計劃數比例不低于3︰1，達不到開考比例的崗位，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

5、《準考證》打印

報考人員請于2014年5月22日9:00－23日17:00登陸常德市人力資源考試院網站自行下載、打印《準考證》。

五、考試內容、時間及地點

（一）筆試

1、筆試時間、科目

2014年5月24日下午14:00－16:00《綜合知識》。

2、筆試地點

詳見網上下載的《準考證》。

3、筆試內容

①區文化館群文專干崗位：公共基礎知識（占30%）和崗位相關專業知識（占70%，范圍為“藝術概論”和“群眾文化基礎知識”）。

②其它崗位：公共基礎知識（占40%）和崗位相關專業知識（占60%；其中綜合管理崗位相關專業知識為“寫作”）。

4、筆試成績查詢

2014年5月27日10:00前，在常德市人力資源考試院網站公布筆試成績。

報考人員如對本人考試成績有疑義，須在5月27日17:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查卷范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。5月28日12:00前公布查分結果。

（二）面試

2014年5月28日18:00前在常德市人力資源考試院網站發布《面試公告》及《面試人員名單》。

1、面試時間地點

時間：2014年5月30日。

面試具體時間地點及要求另行公告。

2、面試對象

按照招聘計劃數1:2（區文化館群文專干崗位按1:3）的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試對象。

3、面試方式

區文化館群文專干崗位：技能展示。內容為現場曲譜試唱10分，現場指定音樂即興舞蹈10分，自選主專業表演70分，其它才藝展示10分；

其它崗位：結構化面試。

六、成績合成

1、區文化館群文專干崗位

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

2、其它崗位

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

七、體檢

根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。考試總成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

八、考核

體檢合格人員由區人社局會同用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

九、遞補

體檢或考核不合格者，不予聘用。經區人社局同意，可按照應聘同一崗位考試總成績依次等額遞補，遞補一次。

十、確定擬聘對象

武陵區人社局根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并在招聘方案發布的范圍內公示。公示期為7個工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同本人檔案送主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷并結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。應屆畢業生須在2014年7月31日前提供畢業證原件方能辦理聘用手續，否則取消聘用。

十二、特殊說明

1、綜合管理工作人員、財務管理員、法律專干、醫藥衛生管理員四個崗位擬聘人員由武陵區委組織部和武陵區人社局統一安排單位。

2、本次招聘人員在應聘崗位最低服務期為3年。

十三、注意事項

1、應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

2、應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網站相關信息，以免貽誤考試時間。

十四、咨詢電話

1、政策咨詢電話：0736-7190047；

2、考務咨詢電話：0736-7893126

中共常德市武陵區委組織部

武陵區人力資源和社會保障局

2014年5月8日

2014年武陵區事業單位公開招聘工作人員崗位表

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