威海市商業銀行成立于1997年8月1日，是一家跨區域發展的股份制商業銀行，現轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧等60多家分支機構。成立以來，威海市商業銀行圍繞改革和創新兩大主題，以建設現代商業銀行為目標，始終堅持在改革中創新、在創新中突破、在突破中發展、在發展中超越，總資產、存貸款、經營利潤等指標多年保持30%以上的增長速度。多年來，威海市商業銀行秉承“以人為本、快樂成長”的人才理念，全面打造“學習型快樂銀行”，為員工施展才華提供廣闊的職業發展空間，為員工自身素質的提升提供科學完備的教育培訓機會，為員工職業生涯的發展提供合理的崗位空間。2013年 2月27日，威海市商業銀行德州分行正式開業，為滿足業務發展需求，現面向德州市公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、 招聘職位及要求

（一）市場部總經理1名（工作地點：德城區）

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，年齡35周歲以下；

2、精通銀行經營管理和金融法律法規，熟悉商業銀行營銷工作特點，5年以上銀行管理工作經驗，3年以上銀行營銷工作經驗；熟悉德州及周邊經濟環境，客戶資源豐富；

3、具有良好的職業道德及管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力；

4、具有相關任職經歷者優先；

5、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（二）支行行長2名、副行長3名（工作地點：經濟技術開發區、禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，年齡35周歲以下；

2、精通銀行經營管理和金融法律法規，熟悉商業銀行營銷工作特點，5年以上銀行管理相關工作經驗，3年以上銀行營銷工作經驗；熟悉當地經濟金融環境，客戶資源豐富；

3、具有良好的職業道德及管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力；

4、符合監管部門高級管理人員任職資格的相關要求；

5、具有相關任職經歷者優先；

6、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（三）營業部和支行業務科長4名（工作地點：德城區、經濟技術開發區、禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、會計及相關專業，年齡35周歲以下；

2、3年以上銀行相關工作經驗，2年以上信貸業務相關工作經驗；

3、具有較強的市場營銷能力和組織管理能力，熟悉各種資產、負債及中間業務，熟悉當地經濟金融環境，客戶資源豐富；

4、具有相關任職經歷者優先；

5、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（四）支行營業室主任2名（工作地點：禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、經濟及相關專業，通過商業銀行綜合柜員資格考試，取得綜合柜員上崗證，年齡35周歲以下；

2、3年以上本外幣、儲蓄、出納等柜員工作經驗，熟悉銀行現金出納、支付結算制度和操作流程；

3、掌握相關法律、熟悉金融法律法規，掌握現金管理、票據業務、支付結算、反洗錢等專業監管制度，熟知商業銀行工作流程及業務操作規程；

4、具有相關任職經歷者優先；

5、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（五）支行綜合柜員若干（工作地點：禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，會計、經濟及相關專業，年齡28周歲以下；

2、3年以上銀行柜面工作經驗；

3、熟悉商業銀行柜面業務知識、業務流程，具備嫻熟的柜面操作技能；了解相關金融法律法規知識，具備會計從業資格證書；

4、具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質。

5、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（六）支行大堂經理2名（工作地點：禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，金融、會計、經濟或相關專業，年齡28周歲以下；

2、3年及以上銀行相關工作經驗

3、參加過相關的業務及服務禮儀培訓

4、掌握金融知識、財務管理、風險管理知識；熟悉經濟金融的法律法規，有良好的合規經營意識；熟悉商行的業務產品、營銷模式。

5、綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

（七）公司客戶經理和零售客戶經理（工作地點：德城區、經濟技術開發區、禹城、臨邑）

任職條件：

1、本科及以上學歷，35周歲以下；

2、具有3年以上銀行相關工作經驗；

3、具有廣泛的客戶資源，具有較強的風險識別能力、市場分析能力、語言表達能力、獨立工作能力；

4、精通商業銀行的各類信貸管理文件，掌握必要的金融、會計等知識，了解商業銀行的工作特點；

5、客戶資源豐富，綜合素質優秀者，條件可適當放寬。

二、應聘人員基本要求

應聘人員須身體健康，誠實正派，踏實敬業，無違紀違規或其他不良行為記錄；具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心。

三、報名方式

1.應聘者請下載《威海市商業銀行德州分行應聘報名表》，填寫后連同近期生活照一并郵寄至：德州市德城區天衢中路1337號威海市商業銀行德州分行辦公室（請在信封上注明應聘崗位），或將電子文檔和照片發送whshdzfh@126.com，郵件主題為“應聘**部門**崗位”。

2、截止日期：2014年5月20日。

3、招聘程序分為初審、筆試、面試、體檢4個程序。對進入筆試、面試的應聘人員，我們將以電話形式通知。未被錄用人員材料代為保密。

聯系人：賀女士 聯系電話：0534-2298651

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