各縣市區、漳河新區、屈家嶺管理區人力資源和社會保障局（職改辦）、市直各部門、大中專院校、各企事業單位：

根據湖北省職稱改革領導小組辦公室《關于開展 2014年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔 2014〕 77號）文件精神，現就做好我市 2014年度職稱評審工作有關事項通知如下：

一、 2014年重點改革事項

（一）全面推開中小學教師職稱制度改革。按照國家和省里的要求， 2014年我市將全面推開中小學教師職稱改革工作（方案另附）。改革的主要內容包括：將原來獨立的中學教師職稱系列與小學、幼教職稱系列合一，建立統一的中小學教師職務制度。設置正高級到員級五個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師。同時要完善評價標準，實現與事業單位崗位聘用制度的有效銜接。今年將按改革要求進行教師職稱評審。正高級教師的評審工作另行安排。

（二）全面推開基層衛生人員職稱改革。根據省政府要求，今年我市將試行基層衛生人員職稱制度改革（方案另附）。全省將正式開展基層衛生人員高級職稱（簡稱“基衛高”）評審工作，基層衛生人員高級職稱評審納入設置在各地的衛生高評委會范圍，在年度評審時一并組織。鄉鎮衛生人員既可按基層衛生人員職稱改革方案參加“基衛高”評審，也可參加全省衛生系列高級評審?；鶎有l生人員中、初級職稱參加國家統一考試取得，在劃定合格線時予以傾斜。

（三）高校教師等專業試行新的申報評審條件。 2013年出臺的高校教師、中小學教師、衛生系列等 23個專業的申報條件，從今年開始試行。高校教師今年職稱評審可依據新的申報條件，以崗位設置為依據，個人自愿選擇申報類型。

（四）調整合并省衛生計生高評委會。根據新一輪政府機構改革文件規定，撤銷省計生高評委會，將計生專業納入衛生系列繼續評審。我市計生專業副高人員納入省設置在荊門的衛生高評委會評審范圍。正高申報人員納入省衛生高評委會評審范圍。

二、評審范圍和對象

1 、公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員。

2 、我市企事業單位、非國有單位 2014年度在崗人員；

上述人員中，公務員、參公人員取得的專業技術任職資格，只作為本人專業技術水平、業務能力的標志，不與本人工資福利社保等待遇掛鉤。

已退休人員不再進行職稱評審。

三、申報職數要求

今年全市事業單位仍實行申報總量控制。按照省職改辦的要求， 2014年各單位副高以上申報控制數要在 2013年的基礎上遞減 10％。對鄉鎮基層單位，原則上每個鄉鎮至少要保證 1個申報職數。事業單位申報原則上不得突破崗位空缺數，按年度計算不得突破上年度申報數，不得突破本單位最高級別限制。對現有專業技術職務人數已超過崗位設置數 20%，原則上不得申報本級別的職稱評審。特殊情況需申報的，高級經省職改辦審批，中級經市職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進的人才，優秀人才，經批準后申報。

四、水平能力測試工作

水平能力測試工作繼續按照《關于調整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦〔 2008〕 29號）文件執行。各專業申報高、中級職稱的水平測試由相應評委會辦公室負責具體組織。按照《關于規范全省中小學教師水平能力測試工作的通知》（鄂職改辦〔 2013〕 24號）規定， 2014年全省中小學教師水平能力測試繼續實行統一標準、統一組織。其中，鄉鎮所屬中小學校教師的水平測試，由本校自行組織，方式不限，合格即可進行推薦，推薦結果當年有效。

對高校教師、中專教師申報高級職稱人員，繼續以評教評學結果作為水平能力測試的依據。近兩學年中評教評學排名在后 10%的，不得申報評審，高校不同申報類型教師均按此執行。各高校、中專學校可根據此原則制定本校具體推薦辦法。荊楚理工學院、市委黨校、各技?？筛鶕嗽瓌t制定本校具體推薦辦法。

各專業申報高級職稱水平能力測試的組織方案和測試結果要及時報省職改辦審批，中級水平能力測試方案和測試結果及時報市職改辦審批。

五、評委庫管理工作

（一）評委庫的建設

按照《關于 2013年規范全省各專業高級評委會評委專家庫人選的通知》（鄂職改辦〔 2013〕 4號）文件規定， 2014年教育、衛生兩高評委會專家庫應調整更新。入庫評委推薦的范圍、條件仍按《關于推薦報送省高級專業技術職務任職資格評委專家人選的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 24號）文件執行，入庫評委一般不得少于 90人，年度參評人數較少的專業也不得少于 40人。年度評委會只能由入庫評委組建。

（二）年度評委會的組成要求

教育、衛生年度評審的高級評委會成員，由省職改辦主持從評委庫中抽選。未經省職改辦批準召開評委會或擅自更換評委的，其評審結果無效。凡是連續擔任評委三年的，原則上不入選年度評委會；一個評委原則上只能入選一個綜合性年度評委會；年度評委會更新比例必須達到或超過 1/3。原則上高級評委會委員不少于 9人；中級評委會委員不少于 6人。

六、有關評審政策

堅持誠信承諾和公示制度。每位申報人員必須簽署《申報專業技術任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準確。用人單位對專業技術人員申報評審材料要認真審核、嚴格把關。申報人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上，并出具公示證明。其他申報資料根據實際情況予以公示。凡申報《一覽表》未經過公示的，評審結果將不予認可。

暢通高層次人才“綠色通道”。對引進回國的海外優秀高層次人才，三年內可比照同資歷人員相應條件申報評審；對已選聘為長江學者、楚天學者，全職引進我市高校的，經省職改辦批準，完善申報材料后交由相關專業高評委會在年度評審時直接認定。外語、計算機考試可免試。

事業單位新安置在專業技術崗位的軍轉干部和黨政群機關調入企事業單位的專業技術人員，三年內可比照同資歷人員相應條件直接申報副高及以下職稱。

繼續做好特殊評審工作，重點服務我市大中型企業中作出重大貢獻的優秀專業技術骨干和引進急需人才。對非公企業中業績突出的優秀人才，按照市場認可、業內公認的原則，組織開展高級經濟師的專項評審。

堅持破格審核制度。申報正副高級職務原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業績突出而要求學歷破格的申報人員需經省職改辦審核后方可申報。申報“破格”者應由市州職改辦或省直主管部門報省職改辦集中辦理，不受理個人直接申請。

七、申報途徑和材料要求

（一）申報途徑：

1 、國有企事業單位有正式人事關系的人員，必須通過本單位人事機構推薦申報；通過其他途徑申報的，視為違規參評；

2 、非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經由有人事檔案管理資質的人事代理機構申報，提交本人近一年在我市連續繳納社保的證明；民辦高校等代理人員相對集中的單位，可由用人單位申報，但必須經有人事檔案管理資質的人事代理機構審核。

（二）中級職稱申報材料按以下要求準備：

1 、納入崗位管理的事業單位，由單位提供其崗位設置情況證明。

2 、《任職資格申報人員花名冊》 1份及電子文檔 ,花名冊上注明各自身份證號碼；

3 、《專業技術職務任職資格評審表》一式 2份，首頁必須貼申報人照片，復印件無效；

4 、《專業技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》一式 5份；

5 、 2012年度和 2013年度《專業技術職務考核登記表》各 1份；

6 、不具備國家規定學歷及任職資格的破格申報人員須提供《破格人員資格審查表》；

7 、外語、計算機考試合格證和復印件（原件審核后退回）或外語、計算機免試審批表；

8 、水平能力測試合格證和復印件（原件審核后退回），參加 2014年水平能力測試除外，（ 2014年水平能力測試時間另行通知）；

9 、本人學歷證書、身份證原件和復印件（原件審核后退回）；

10 、現任專業技術職務《資格證書》原件和復印件；

11 、非本專業職務改報轉評人員須提供《非本專業職務改報轉評、晉升本專業職務審批表》；

12 、任職以來有代表性的成果或獎勵證書（原件審核后退回），反映本人工作業績、水平、能力、質量、數量的論文、論著等有關材料。

13 、業務工作總結 1份（ 2000字左右）；

14 、上述材料按順序裝訂成冊。（評審表、一覽表不裝訂）

八、申報時間安排

1 、所有中評委在本年度完成評審，各申報單位做好評審材料初審工作。

2 、工程類 2014年評審兩次， 6月份評審一次，下半年 9月份評審一次。

3 、其他專業 2014年 7月 31日前完成中、初級職稱材料上報工作。高級職稱報送材料時間在 7月 10日前，評審時間在 10月 20日。

九、申報紀律及要求

A 、申報高級職稱人員統一要求報送的材料。

為提高申報的規范化，制作“高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本”（見附件 3）作為參考。需報送的證明材料和業績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：

1 、經單位核實、使用 2014年版《湖北省職稱管理信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式 2份及電子文本。

2 、納入崗位設置管理的事業單位人員申報高級專業技術職務的，須持有省職改辦統一下發的“評審單”。

3 、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報專業技術任職資格誠信承諾書》（見附件 1）和公示證明（見附件 2）一式 2份， 1份進評審材料， 1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料。

4 、《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式 2份，《評審表》第 1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠 1寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。

5 、經單位核實、使用 2014年版《湖北省職稱管理信息系統》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數按各專業通知要求）及電子文本。

6 、現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書復印件各 1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。

7 、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書復印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。

8 、 2012、 2013年《專業技術職務年度考核登記表》各 1份，提供《年度考核表》復印件的需經單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。

9 、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各 1份。

10 、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件等。

11 、個人業務總結一份。

B 、下列有關人員另須提交的材料：

1 、從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2 、非公有制單位的人員，提交本人在我省連續一年繳納社保的證明，以及確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3 、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調入文件復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4 、申報高校教師、中學教師高級職務的人員提交近 1學期教案 ,申報高級實驗師的人員提交 2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

5 、申報的材料按要求進行整理，裝訂成冊。凡上報材料零亂無序的，一律不予受理（評審表、一覽表不裝訂）；

6 、申報人所報送的評審材料必須客觀真實，并出具公示證明，申報人必須簽署《個人申報誠信承諾書》。凡提供虛假評審材料、證件或違反有關規定申報的，一經查實，三年內不再受理申報材料

C 、對申報材料有特殊要求的專業，按其申報通知的要求進行申報。

申報人業績材料經公示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。

申報高級任職資格時，如有破格、轉評、外語計算機免試、委托評審等情況的，按照《進一步明確我省有關職稱政策的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 12號）規定的程序執行。

十、評審費用

根據鄂財綜發〔 2011〕 32號文件精神規定，初級 80元、中級 150元、高級 300元，初、中級評審費交市人社局行政服務大廳、高級交各高評委辦公室。

申報專業技術任職資格誠信承諾書

單 位 公 示 證 明

2014年荊門市高級專業技術職務任職資格評審材料裝訂范本

荊門市開展2014年度職稱評審工作通知

易賢網溫馨提示：

《申報專業技術任職資格誠信承諾書.doc》和《單 位 公 示 證 明.doc》來源于沙洋縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年5月5日。

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