為把玉泉區民族幼兒園建設成理念先進、特色突出、管理一流的自治區級示范園，經區政府同意，決定面向全自治區遴選民族幼兒園園長一名。具體方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的標準，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。采取面向社會、擇優聘用的辦法遴選民族幼兒園園長。

二、組織領導

玉泉區民族幼兒園園長的遴選組織工作在玉泉區教育局遴選民族幼兒園園長工作領導小組統一領導下進行。

領導小組下設紀檢監察組、資格審查組、統計核分組、后勤保障組、現場管理組。

組長：李峰（政府副區長、區教育局局長）

副組長：李占文（區教育局黨委書記）

成員：劉麗冬（區教育局副局長）

黃存斌（區教育局副局長）

劉慧姝（區教育局副局長）

烏蘭圖雅（區教育局黨委副書記、紀檢書記）

楊瑞清（區教育局副局長）

紀檢監察組

組長：烏蘭圖雅（區教育局黨委副書記、紀檢書記）

組員：白立冰

工作職責：負責對遴選工作的全過程進行監督，重點查處違規違紀行為，監督遴選工作做到公平、公正、公開。對遴選過程中出現的違規違紀行為進行嚴厲查處。

資格審查組

組長：劉慧姝

組員：王美云

工作職責：對所有參選人員進行全面審核，堅決杜絕不符合條件的人員報名參加，確保每位報考人員完全符合本次招聘條件。

統計核分組

組長：楊瑞清

組員:龐琳娜

工作職責：完成現場計時、統計核分等工作。

后勤保障組

組長：劉麗冬

組員：王宇飛

工作職責：負責遴選工作的經費保障，專家評委及有關工作人員的食宿安排。

現場管理組

組長：黃存斌

組員：劉鋒

工作職責：負責面試現場的組織安排及協調工作，及時完成領導小組交辦的其他事宜。

三、遴選的職位

玉泉區民族幼兒園園長

四、遴選的基本條件與資格

參加遴選人員應同時具備下列條件：

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，認真貫徹國家的教育方針，熱愛民族學前教育事業。

2.有較強的組織領導和業務能力，有較合理的知識結構和較強的開拓創新精神，有較豐富的實踐經驗和突出的工作實績。

3.作風正派，清正廉潔，善于團結同志，具有處理突發事件和復雜問題的能力。

4.近三年年度考核均為“合格”等次以上。

5.身心健康。

（二）資格條件

1.民族：蒙古族或接受過蒙授高中（中專）及以上階段教育的其它民族。

2.年齡：在45周歲以下（1969年5月1日以后出生）。

3.學歷：具有國民教育專科及以上學歷，并具有全日制學前教育專業學習經歷。

4.職稱：具有中小學（幼兒園）系列一級教師（中級）及以上職稱。

5.任職經歷：具有公辦民族幼兒園園長、書記或副園長崗位任職兩年以上（截止2014年5月1日）經歷的現任在編公辦幼兒園園長、書記、副園長。

6.曾獲得過盟市級綜合榮譽或專業榮譽（如學科帶頭人、教學能手、優秀教育工作者等）。

7.蒙漢兼通

蒙語水平:高中或高中以上階段為蒙授，并具有一定的蒙語書寫能力;

漢語水平:能用漢語流利地日常對話，普通話水平在二級乙等以上。

五、遴選范圍

內蒙古自治區公辦在編幼兒園園長、書記、副園長。

六、遴選程序和方法

1.通過玉泉教育信息網（網址：www.yq-jyw.com）發布遴選方案，并組織召開系統教職員工動員會，動員符合報名條件的人員參加遴選，并為參加遴選人員保守秘密。

2.參加遴選者在2014年5月6日17：30分前在呼和浩特市玉泉教育信息網上下載填報《玉泉區遴選民族幼兒園園長報名表》并上傳至hsyqqjyj@163.com。

3.2014年5月9日本人持身份證、畢業證（含蒙授教育階段）、教師資格證、職稱證、普通話等級證、各類榮譽證、任職文件原件及復印件等相關材料到玉泉區教育局人事股進行資格審查。

時間：2014年5月9日上午8:30-11:30下午3:00-5:00

地址：呼和浩特市玉泉區五塔寺東街小學斜對面玉泉區教育局四樓。

咨詢電話：0471—5974450

4.資格審查：由玉泉區遴選民族幼兒園園長資格審查組對參加遴選者進行資格審查。通過資格審查人數達到3人及以上可組織遴選面試，對符合條件者發放面試通知書并告知具體面試時間、地點。

5.面試：主要測試參加遴選者政策理論水平、專業理論素質、組織協調能力、綜合分析及解決實際問題的能力、蒙語水平測試。

（1）面試評審組由行政組和專家評審組組成，面試由專家評審組組織進行，行政組現場參與，各自按評分標準對面試者予以賦分，然后按行政組占40%，專家組占60%計入總分。

（2）面試采取演講答辯的形式進行，演講占30%，答辯占70%，總分100分。

（3）正式面試者參加演講答辯，持本人身份證現場抽簽，進行演講。演講內容包括：簡介自己的工作經歷和業績；根據玉泉區民族幼兒園的實際情況，圍繞三年內達到“市級示范園”的目標闡述辦園理念、工作措施等。演講時間控制在10-15分鐘以內；答辯題現場抽簽選定，答辯時間控制在20分鐘以內。

6.確定考察對象：根據面試成績由高到低按1：2確定考察對象。

7.組織考察：通過一定方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，形成書面考察報告。

8.決定任命：由玉泉區教育局黨委集體討論確定擬任人選；在本人任職單位及玉泉區教育局進行公示，聽取意見和反映；公示結束后無影響任職問題的，決定任命并辦理調動相關手續。對任用者實行一年試用期。試用期滿，經組織考核后，視考核情況安排工作。

七、具體要求：

1.要嚴明工作紀律，堅持公正公平的原則，對徇私舞弊、弄虛作假、透漏保密事項者，一經發現，嚴肅查處。

2.參與此項工作的人員要為參與遴選人員保密。

2014年4月25日

附件：玉泉區教育局遴選民族幼兒園園長報名表

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《玉泉區教育局遴選民族幼兒園園長報名表.doc》來源于呼和浩特市玉泉區教育網，最近更新2014年4月25日。

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