為進一步提高臨沂市直學校的師資力量,優化教師隊伍結構,促進市直學??焖侔l展,根據《臨沂市人民政府辦公室關于印發〈臨沂市教育系統人才引進與培養工作實施意見〉的通知》(臨政辦發〔2013〕65號)有關精神,結合學校的實際和工作需要,擬面向全國(不含臨沂市)引進高層次人才,具體公告如下:
一、引進對象
市(地級市)級名師、市(地級市)教學能手等具有相當專業技術水平稱號的高層次人才;省特級教師、省級名師、省教學能手等具有相當專業技術水平及以上稱號的高層次人才。
二、引進范圍
獲得市級稱號的高層次人才:山東省內其他市的在職在崗的中學教師;
獲得省級及以上稱號的高層次人才:臨沂市以外在職在崗的中學教師。
三、引進計劃
初中語文、數學、英語、歷史、地理、生物、物理、化學和政治老師若干名;
高中語文、數學、英語、歷史、地理、生物、物理、化學和政治老師若干名。
四、引進條件
1、擁護黨的教育方針,熱愛教育事業,品行端正,師德高尚;
2、教育教學能力強,常年工作在教育教學一線,具有班主任工作經歷;
3、教科研能力強,具有系統、堅實的教育理論知識和深厚的學科素養。具有團隊精神,在學科建設中起到引領作用;
4、身體健康,精力充沛,具有正常履行職責的身體條件;
5、大學本科及以上學歷,獲得市級稱號的高層次人才年齡一般不超過40周歲,獲得省級及以上稱號的高層次人才年齡一般不超過45周歲。
五、相關待遇
1、引進的高層次人才,納入國家事業單位正式編制;具有專業技術資格的,在核準的崗位數額內予以聘任,超出核準崗位數額的經批準后設置特設崗位進行聘用,待一個聘期滿后應參加單位的競聘。
2、獲得市級稱號的高層次人才,試用期滿經考核合格,給予一次性安家或住房補貼費6萬元;獲得省級及以上稱號的高層次人才,給予一次性安家或住房補貼費20萬元,五年內每人每月給予津貼補助1000元。
3、妥善安置隨遷家屬,其配偶是行政、事業編制的,可按其原編制性質安排工作;若是其它工作崗位的,積極協助就業;解決未成年子女的入學問題。
六、違約責任
引進人才須在臨沂市市直學校任教至少6年(含試用期),因辭職、調動、解聘等原因導致任教不滿3年的(含3年),退回安家或住房補貼費,方可辦理有關手續;任教超過3年不滿6年的,按已享受安家或住房補貼費的50%的標準退回補助。
七、引進程序
(一)獲得市級稱號的高層次人才
(1)報名及資格審查
報名方法:現場報名或函寄報名
現場報名、函寄報名地址:臨沂市北城新區蒙河路與上海路交匯處(臨沂市教育局人事科)
現場報名、函寄報名所需材料:
《臨沂市教育局直屬學校公開引進高層次人才報名表》紙質、電子版各一份(附件);身份證、學歷證、教師資格證、畢業證、教師專業技術任職資格證、榮譽證書、戶口本本人單頁以及能證明自己工作能力和業績的其他材料復印件;近期一寸免冠彩照1張。(考核時須提交原件)
報名聯系方式:
聯系電話:0539--8317004
傳真號碼:0539--8317064
電子信箱:rsk8317004@126.com
郵編:276000
聯系人:王老師
報名時提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開引進的全過程,如發現弄虛作假者,將取消引進資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。經審核,報名人員符合招聘條件的,由引進工作領導小組通知參加考核。
(2)考核
考核采取情景化面試和課堂測試相結合的方式進行,兩項測試均采取百分制,并按照情景化面試占40%,課堂測試占60%的比例計算最終成績,考核合格進入體檢??己巳珗鋈啼浵?。
(3)體檢
引進工作領導小組組織體檢對象到二級甲等以上醫院體檢。
(4)公示及聘用
根據考核、體檢結果,確定擬引進人員名單,經相關部門審批后向社會示。公示無異議后辦理調動手續,引進人員試用期一年,試用期內考核不合格者,取消引進資格。
(二)獲得省級及以上稱號的高層次人才
對符合條件的獲得省級及以上稱號的高層次人才,經面談考核和體檢合格后直接辦理調動手續。
八、其它
市紀委全程監督市直學校高層次人才引進工作,并設立監督舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消引進資格。
監督舉報電話:0539-80591370539-8303939
此公告長期有效,歡迎符合條件的高層次人才來我市任教,本公告最終解釋權歸臨沂市教育局所有。
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會保障局
臨沂市教育局
2014年4月22日
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《臨沂市教育局直屬學校公開引進高層次人才報名表.doc》來源于臨沂市教育局網,最近更新2014年4月22日。
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