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根據省、市組織人事部門的統一部署，決定組織實施我縣2014年選聘高校畢業生到村任職工作?，F將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年全縣計劃選聘到村任職高校畢業生11名。其中面向全國重點院校擇優選聘1名，面向社會公開選聘10名（涉農類10名）。

具體選聘計劃、專業要求及資格條件等詳見公告，可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）查詢。

二、選聘對象

1、擇優選聘。須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，生源不限，政治面貌不限。

2、公開選聘。須具有麗水市范圍內常住戶籍（以2014年4月24日的戶口所在地為準）或麗水生源的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生。麗水學院應屆畢業生不限生源。

三、選聘條件

1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；

2、有志于農村工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；

3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

4、年齡為30周歲以下（1984年4月24日以后出生）。

委培生報考須征得所在單位同意。

四、選聘方式與程序

選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以組織面談、體檢、考核的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選；符合公開選聘條件的我省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經體檢、考核予以聘用。

1、網上注冊及報名

時間：4月25日9：00至5月5日17：00。

應聘人員須用第二代身份證號碼，在浙江人事考試網（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時報名參加擇優選聘和公開選聘。

2、資格初審

時間：4月26日至5月6日。

縣組織人事部門根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。應聘人員可上網查詢初審結果情況，未通過人員可于5月5日24：00前進行改報。

3、繳費確認

時間：4月26日9：00—5月7日12：00。

根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4、擇優選聘

時間：5月8日至5月30日

5月18日前，縣組織人事部門對面談人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

5、公開選聘

（1）筆試

時間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在麗水市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載打印準考證，并按照準考證上的時間、地點，同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試，否則不得進入考場。筆試成績可于6月13日起登陸縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）、縉云黨建網（http://dj.jinyun.gov.cn/）、縉云人力資源網（http://www.jyxrlzy.com/）查詢。

（2）資格復審

時間：6月19日前

縣組織人事部門根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定地點對面試人員進行現場資格復審，參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。

（3）面試

時間：6月21日上午9:00開始，一天內完成。

面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。由縣組織人事部門組織實施，面試地點另行通知。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。6月19日前，若取得面試資格的報考人員向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復審不合格的，將在未進入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。

（4）體檢、考核

時間：7月15日前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2（小數點后四舍五入）確定體檢、考核對象。

體檢、考核由縣組織人事部門組織實施。體檢、考核有不合格或有放棄體檢、考核的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（5）公示、聘用

時間：7月底前

體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣組織人事部門發出聘用通知書。擬聘用對象收到通知書后按規定的時間報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

五、其他說明事項

1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等有關規定執行，體檢時間由縣組織人事部門另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？己藚⒄展珓諉T錄用考察有關政策規定執行。

2、對報名人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

3、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，并實行3個月試用期。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

4、聘用期間大學生村官補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

5、人事檔案由縣人才管理服務處免費代理，黨團關系轉至所在村。

6.每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

7.服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

報考咨詢電話：3127520、3312458

舉報投訴電話：3312478

中共縉云縣委組織部

縉云縣人力資源和社會保障局

2014年4月24日

附：

縉云縣2014年到村任職高校畢業生選聘計劃表

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網