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中共金華市金東區委組織部/金華市金東區人力資源和社會保障局2014年金華市金東區選聘高校畢業生到村任職的公告

根據中央、省市有關文件精神，區委組織部、區人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業生到村任職工作?，F將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年我區計劃選聘到村任職高校畢業生21名。其中，擇優選聘6名（含鄉鎮自主面談的涉水類專業、電子商務專業各1名）；面向社會公開選聘15名：村黨支部書記助理12名（涉農類專業7名、城鎮化建設類專業3名，電子商務類專業2名）、村委會主任助理3名（專業不限）。

二、選聘對象和基本條件

（一）擇優選聘的范圍和對象

全日制普通高校本科及以上學歷應、歷屆涉水類專業畢業生。其中，鄉鎮自主面談選聘的電子商務專業崗位須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。生源不限，政治面貌不限。

（二）公開選聘的范圍和對象

選聘人員應具備崗位所需的專業資格要求。金華市本級（含婺城區、金東區、金華經濟技術開發區）生源或戶籍（以2014年4月24日的戶口所在地為準）的全日制普通高校本科及以上學歷應、歷屆畢業生，可以在金東區、婺城區、金華經濟技術開發區選擇一地報名（重復報名取消考試資格）。選聘村黨支部書記助理崗位的，必須是中共黨員（含預備黨員）。

（三）選聘的條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設；

3、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）。

具體選聘方式、職位、人數和報考資格條件詳見附件1。

三、選聘方式和程序

選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以面談、體檢、考核的方式確定人選，為探索創新選聘機制，選擇我區江東鎮開展自主面談擇優選聘試點工作，選聘涉水類和電子商務專業各1名；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

1.網上注冊及報名

時間：4月25日9：00—5月5日17：00

應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。

2.資格初審

時間：4月26日—5月6日

選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。

3.繳費

時間：4月26日9：00—5月7日12：00

根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4.擇優選聘

時間：5月8日至5月30日

區組織人事部門、江東鎮對面談人選進行現場資格審查，并組織面談。具體時間、地址另行通知。

參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分，合格為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考核對象。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。

江東鎮自主選聘崗位的現場資格復審、面談、綜合評價分析、體檢、考核均由該鎮黨委自主組織，區組織人事部門全程指導，紀檢部門全程監督。錄用后，與其他大學生村官同等管理、培養。

5.公開選聘

（1）筆試

時間：6月8日上午9：00—12：00

筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數未達2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績在6月13日對外公布。

（2）資格復審

時間：6月20日上午8：30—11：30。

根據筆試成績從高分到低分按1：2確定面試對象，區組織人事部門在金東區政府行政大樓（金華市光南路836號）5樓502辦公室對面試人員進行現場資格復審（資格復審資料同上）。

（3）面試

時間：6月21日上午9：00開始，一天內完成。

面試地址另行通知。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

（4）體檢、考核、公示及聘用

時間：7月底前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象（有小數的四舍五入）。未在規定時間內參加體檢的，視為放棄，不予替補。體檢和考核由區組織人事部門組織實施。

在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。確定為擬聘用人員后，未在規定時間內辦理聘用手續的，取消選聘資格，空缺不予替補。

四、有關事項

1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，試用期為3個月，每年度考核。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、被聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格，空缺不予替補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2014年7月底前取得規定的學歷的，不予聘用。

3、補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

4、人事檔案由縣（市、區）人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

5、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

6、服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

7、考生報名后應及時登錄金東區人才網（網址http://www.jdqrc.com）查詢成績、面試、體檢等信息。

8、選聘工作由區紀委、監察局全程監督。監督電話：0579-82176785。

9、未盡事宜，由區組織人事部門負責解釋。報考咨詢電話：0579-82181332、82181336。

中共金華市金東區委組織部 金華市金東區人力資源和社會保障局

2014年4月24日

附件：

1、2014年金東區選聘高校畢業生到村任職崗位資格條件一覽表

2、2014年金東區選聘高校畢業生到村任職相關專業范圍參考目錄

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網