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為進一步加強醫護隊伍建設，解決縣人民醫院業務人員短缺問題，現面向社會公開招聘不在編護理人員22名，充實衛生人才隊伍。為做好招聘工作，特制定此實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，按照國家、省、市事業單位公開招聘相關規定，以滿足衛生系統人才隊伍結構建設需要、提高護理工作人員質量和培養高素質的護理人才為目的。堅持德才兼備的用人標準，招聘一批業務能力強，政治素質高的優秀人才，滿足我縣經濟發展建設和衛生系統人才需要。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、技能操作與面試相結合的方式，社會公開招聘。

三、招聘計劃、對象及條件

（一）招聘計劃

本次共招聘22人，其中護士16名、導診員6名。

（二）報名條件

1、護士崗位要求：

（1）全國普通高等統招往屆專科以上畢業生，女性，有護士執業資格證。

（2）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

（3）熱愛護理事業，具有良好的政治、思想、道德素質。

（4）具備勝任崗位要求的身體條件，形體標準，身高163cm以上。

（5）年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（6）崗位所需的其他條件。

2、導診員崗位要求：

（1）全國普通統招往屆中專以上畢業生，女性，身高165cm以上，有護士執業資格證。

（2）其它條件同護士崗位要求。

四、報名

1、報名方式

現場報名。應聘者根據發布的招聘信息，到招聘現場直接報名，報名結束后人社局、衛生局進行復審。

2、報名地點：富?？h人民醫院護理部

3、報名時間：2014年4月15日至4月22日

4、報名注意事項

（1）報考人員只限報一個崗位。

（2）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）報考崗位人數達不到1：2的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。

（4）要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在招聘過程中或到崗后一經查實，即取消聘用資格。

（5）本縣內衛生系統已參加其它醫院人事代理的人員不準報名。

5、應聘者需攜帶以下資料：

（1）身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件，報到證原件及復印件、護士執業資格證書原件及復印件。

（2）一寸彩色照片兩張。

（三）考試

1、筆試

按照相關要求統一時間、地點、內容。命題及判卷方式，成立命題及判卷小組，人員必須由相關專業的副高級以上職稱數名專家組成，筆試采取閉卷方式進行，考試成績滿分為100分，考試內容為相關專業知識。占總成績40%

2、技能操作

按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位人數1：2比例進入技能操作，技能操作滿分100分，考試內容為護士基本操作技術，評委由衛生局按實際情況抽調。占總成績40%。

3、面試

按技能操作成績由高分到低分排序，根據崗位人數1：2比例進入面試。面試內容,必須由相關專業的正高職人員命題，命題人員由衛生局提供相應名單。設面試考官組，每組由5-7人組成。面試成績滿分為100分。面試成績當場公布。面試時間為5分鐘.占總成績20%。

招聘全過程由縣紀檢委監督。

（四）體檢和考核

經筆試、技能操作、面試后按成績由高分到低分排列，按崗位1：1比例進入體檢，經體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按成績從高到低依次遞補或另行招聘。

（五）公示和聘用

經考核、體檢合格人員，公示7天，公示期滿無異議后，與用人單位簽訂聘用協議。

（六）試用期

聘用人員實行一年試用期。試用期滿，由用人單位進行試用期考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

富?？h公開招聘縣人民醫院護士

工作人員領導小組

二○一四年四月十四日

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